GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES F/H - CDD 6 mois
Offre n° O069241017000898
Publiée le 19/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Rue Eugène Faure, Grenoble (Isère)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
01/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Région Auvergne-Rhône-Alpes recrute 1 gestionnaire ressources humaines en CDD de 6 mois, pour son unité paie carrière maladie, basée à Grenoble.
Il viendra en appui de l'équipe sur la gestion des dossiers de maladie (titulaires et contractuels) et la gestion paie carrière : saisie d'éléments de paie, établissement de contrats...
Il viendra en appui de l'équipe sur la gestion des dossiers de maladie (titulaires et contractuels) et la gestion paie carrière : saisie d'éléments de paie, établissement de contrats...
Missions / conditions d'exercice
Saisir des éléments de paie relatifs à la gestion administrative de la carrière de l'agent et établir les contrats des agents non titulaires
Procéder au contrôle de la paie
Corriger les anomalies à l'aide des requêtes mensuelles
Assurer le traitement et la saisie des arrêts de maladie ordinaire pour l'ensemble du territoire géographique relevant de l'Antenne de Grenoble (2 500 agents)
Établir les attestations et assurer le suivi de la subrogation pour les agents contractuels
Préparer les dossiers pour le Conseil médical et assurer le traitement administratif des avis émis
Gérer les dossiers d'accidents de service, de trajet ou de maladie professionnelle, en lien avec l'assureur
Organiser les expertises médicales et assurer le traitement administratif des rapports d'expertise
Instruire les demandes de reprise à temps partiel thérapeutique
Organiser les contrôles médicaux
Instruire les dossiers d'Allocation Temporaire d'Invalidité (ATI)
Procéder au contrôle de la paie
Corriger les anomalies à l'aide des requêtes mensuelles
Assurer le traitement et la saisie des arrêts de maladie ordinaire pour l'ensemble du territoire géographique relevant de l'Antenne de Grenoble (2 500 agents)
Établir les attestations et assurer le suivi de la subrogation pour les agents contractuels
Préparer les dossiers pour le Conseil médical et assurer le traitement administratif des avis émis
Gérer les dossiers d'accidents de service, de trajet ou de maladie professionnelle, en lien avec l'assureur
Organiser les expertises médicales et assurer le traitement administratif des rapports d'expertise
Instruire les demandes de reprise à temps partiel thérapeutique
Organiser les contrôles médicaux
Instruire les dossiers d'Allocation Temporaire d'Invalidité (ATI)
Profils recherchés
Avoir une expérience ou une formation en ressources humaines
Maitriser les outils bureautiques et s'adapter facilement aux logiciels de gestion
Connaître ou être intéressé par le statut de la fonction publique territoriale
Savoir-être : vous disposez de qualités relationnelles et savez travailler en équipe. Vous êtes organisé, rigoureux et savez prendre des initiatives. Vous savez faire preuve de discrétion et confidentialité.
Rémunération en référence au cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (1801€ BRUT mensuel).
Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9€; (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
Participation aux abonnements de transports à hauteur de 75%
Maitriser les outils bureautiques et s'adapter facilement aux logiciels de gestion
Connaître ou être intéressé par le statut de la fonction publique territoriale
Savoir-être : vous disposez de qualités relationnelles et savez travailler en équipe. Vous êtes organisé, rigoureux et savez prendre des initiatives. Vous savez faire preuve de discrétion et confidentialité.
Rémunération en référence au cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux (1801€ BRUT mensuel).
Tickets restaurant d'une valeur faciale de 9€; (participation à hauteur de 60% de l'employeur)
Participation aux abonnements de transports à hauteur de 75%
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
En ligne sur le site de la Région :
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.