Technicien(ne) SIG
Offre n° O069240924000063
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Saint-Priest est située dans le Département du Rhône (69) en région Auvergne-Rhône-Alpes et compte près de 47 000 habitants. Située à l'Est de la Métropole de Lyon, elle est aussi la 2e ville du département en termes de superficie.
Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.
Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie.
Facilement accessible en voiture et en transports en commun, Saint-Priest est irriguée par le tramway (ligne T2) qui la traverse de part en part et la relie au centre de Lyon, atteignable également par le TER en 12 mn.
Saint-Priest est une commune en plein développement. Forte d'un patrimoine naturel très riche, elle présente un bon compromis entre vie urbaine et vie rurale. Rejoindre notre commune vous permettra de concilier projets professionnels innovants et qualité de vie.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE CHARLES OTTINA, Saint-Priest (Rhône)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
24/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Services Techniques et rattaché à la Pôle Patrimoine Bâti, vous serez placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable de la Cellule Gestion du Patrimoine-DAO- SIG. Vos missions principales consisteront à animer et coordonner la démarche SIG à l’échelle de la collectivité. A ce titre, vous serez chargé de l’exploitation et du développement du Système d’Information Géographique (SIG) de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
- Réaliser ou piloter les mises à jour des données et vérifier leurs qualités.
- Recenser et suivre les besoins des services
- Conduire les projets géomatiques et assurer un rôle d’expert du domaine ; proposer des améliorations, notamment dans le cadre du projet de mise en place d’un observatoire territorial de la ville
- Mettre en œuvre les processus nécessaires au SIG et assurer une veille technologique
- Réaliser des cartes et des atlas opérationnels dans différents domaines de compétences, en particulier l’urbanisme.
- Former les agents à l’utilisation des applications SIG de la collectivité
- Développer les outils de contribution pour les services intéressés
- Faire évoluer la démarche et les systèmes en cherchant des solutions innovantes
- Assurer l’interface,en tant que référent utilisateur, entre utilisateurs, service informatique et éditeur.
- Promouvoir le SIG au sein de la collectivité
- Apporter une aide ponctuelle en DAO
HORAIRES DE TRAVAIL: 36h30 sur 4 ou 5 jours semaine.
REMUNERATION : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
- Recenser et suivre les besoins des services
- Conduire les projets géomatiques et assurer un rôle d’expert du domaine ; proposer des améliorations, notamment dans le cadre du projet de mise en place d’un observatoire territorial de la ville
- Mettre en œuvre les processus nécessaires au SIG et assurer une veille technologique
- Réaliser des cartes et des atlas opérationnels dans différents domaines de compétences, en particulier l’urbanisme.
- Former les agents à l’utilisation des applications SIG de la collectivité
- Développer les outils de contribution pour les services intéressés
- Faire évoluer la démarche et les systèmes en cherchant des solutions innovantes
- Assurer l’interface,en tant que référent utilisateur, entre utilisateurs, service informatique et éditeur.
- Promouvoir le SIG au sein de la collectivité
- Apporter une aide ponctuelle en DAO
HORAIRES DE TRAVAIL: 36h30 sur 4 ou 5 jours semaine.
REMUNERATION : Traitement indiciaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année
Profils recherchés
- Formation Bac + 2 dans le domaine de la cartographie, topographie ou informatique, spécialité SIG
- Expérience similaire souhaitée
- Maîtrise des logiciels SIG (QGIS…), des technologies WEB de diffusion de l’information géographique (idéalement GEO de Business Geographic)
- Connaissance en gestion de base de données (Postgis, Postgres SQL), des règles d’analyses statistiques
- Connaissance des règles générales des collectivités territoriales,
- Capacité à rendre compte et à être force de proposition
- Sens relationnel développé, goût pour le travail en équipe et en transversalité
- Aisance dans la communication orale et écrite
- Souplesse et adaptabilité
- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacités d’écoute et de pédagogie
- Autonomie
- Confidentialité et discrétion
- Expérience similaire souhaitée
- Maîtrise des logiciels SIG (QGIS…), des technologies WEB de diffusion de l’information géographique (idéalement GEO de Business Geographic)
- Connaissance en gestion de base de données (Postgis, Postgres SQL), des règles d’analyses statistiques
- Connaissance des règles générales des collectivités territoriales,
- Capacité à rendre compte et à être force de proposition
- Sens relationnel développé, goût pour le travail en équipe et en transversalité
- Aisance dans la communication orale et écrite
- Souplesse et adaptabilité
- Rigueur et sens de l’organisation
- Capacités d’écoute et de pédagogie
- Autonomie
- Confidentialité et discrétion
Contact et modalités de candidature
Contact
0472234848
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre dossier de candidature
(lettre de motivation + curriculum vitae) à l'attention de M. le Maire de Saint-Priest,
en précisant la référence interne T6D68 à rh.recrutement@mairie-saint-priest.fr.
Merci de privilégier les candidatures par voie dématérialisée.
La commission de recrutement se déroulera la 1ère quinzaine de novembre 2024
(lettre de motivation + curriculum vitae) à l'attention de M. le Maire de Saint-Priest,
en précisant la référence interne T6D68 à rh.recrutement@mairie-saint-priest.fr.
Merci de privilégier les candidatures par voie dématérialisée.
La commission de recrutement se déroulera la 1ère quinzaine de novembre 2024
Adresse de l'employeur
SAINT-PRIEST
>PLACE CHARLES OTTINA
69801 ST PRIEST CEDEX
>PLACE CHARLES OTTINA
69801 ST PRIEST CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.