Jardinier terrains de sports (F/H) - 5733
Offre n° O069240503001346
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
336 avenue Jean Jaurès, Lyon (Rhône)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l’équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l’écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants-es, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents-es œuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.
Au sein de cette délégation, la Direction des Sports est en charge de l’exploitation, de l’entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l’organisation d’animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l’appui au développement des clubs sportifs. Pour ce faire, les équipes sont composées de 450 postes permanents.
Au sein de cette Direction, le Service Entretien des Terrains du Service Travaux et maintenance a en charge plus spécifiquement l’entretien des différents terrains de sports de la Ville.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d’un budget de 800 millions d’euros et de l’engagement d’une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
L'essence de la Délégation générale Jeunesse, éducation, enfance, sports et inclusion est de rendre un service public de qualité et de proximité aux habitants-es, et plus particulièrement aux plus jeunes, aux plus anciens et aux plus fragiles, grâce à 4 500 agents-es œuvrant quotidiennement au service de plus de 650 équipements municipaux.
Au sein de cette délégation, la Direction des Sports est en charge de l’exploitation, de l’entretien et de la mise à disposition auprès des usagers des 340 sites sportifs répartis sur la Ville, de l’organisation d’animations et actions pédagogiques à caractère sportif et de l’appui au développement des clubs sportifs. Pour ce faire, les équipes sont composées de 450 postes permanents.
Au sein de cette Direction, le Service Entretien des Terrains du Service Travaux et maintenance a en charge plus spécifiquement l’entretien des différents terrains de sports de la Ville.
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité directe de l'agent de maîtrise ou du technicien, il/elle assure, au sein d'une équipe, les opérations courantes d'entretien des terrains de sports et de leurs abords espaces verts. Il / elle peut être amené-e à effectuer ses missions auprès des différentes équipes du service.
Profils recherchés
1/ SAVOIR-FAIRE
- Réalisation des travaux d'entretien des terrains engazonnés de grand jeu : tonte avec lames hélicoïdales et rotatives, aérations, défeutrage, sablage et décompactage mécanique, remise en état manuelle des tacles et mottes de gazon, fertilisation et traitements phytopharmaceutiques (fongicides, insecticides et herbicides sélectifs gazon).
- Réglage et cylindrage des terrains stabilisés de grand jeu et jeux de boules.
- Balayage mécanique et petites réparations sur les terrains de grand jeu en gazon synthétique.
- Ramassage et évacuation des déchets végétaux (feuilles) les sols sportifs d'extérieur, des allées et abords espaces verts, tri et évacuation des déchets courants.
- Réalisation des travaux d'entretien courant des abords EV (tonte des pelouses, taille des haies et arbustes, plantations des végétaux, désherbage mécanique et manuel
- Entretien courant du matériel et outillage et des locaux spécifiques à son activité.
- Application des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
2/ CONNAISSANCES
-Diagnostic et évaluation de l'état des surfaces à entretenir et des besoins d'intervention.
-Utilisation du petit matériel thermique ou électrique, conduite de machines autoportées et autotractées, utilisation de matériel de terrassement.
- Application très raisonnée des produits phytopharmaceutiques et des fertilisants en adéquation avec les objectifs d’entretien qualitatifs respectueux de l’environnement et des utilisateurs.
- Maîtrise des techniques d'entretien des terrains de sports et/ou espaces verts.
- Connaissance des sols sportifs d'extérieur et des végétaux.
- Règles d'hygiène et de sécurité au travail et celles appropriées au matériel spécifique d'entretien.
- Connaissance et application de la réglementation concernant l'utilisation et la préparation des produits phytopharmaceutiques et des matériels d'épandage
- Connaissances sur la programmation et la gestion de l’arrosage automatique intégré.
3/ QUALITÉS
- Sens du travail en équipe.
- Disponibilité et sens des missions de service public.
- Dynamisme, esprit d'initiative et rigueur.
- Aptitude relationnelle avec tous les publics et intérêt pour le sport
- Réalisation des travaux d'entretien des terrains engazonnés de grand jeu : tonte avec lames hélicoïdales et rotatives, aérations, défeutrage, sablage et décompactage mécanique, remise en état manuelle des tacles et mottes de gazon, fertilisation et traitements phytopharmaceutiques (fongicides, insecticides et herbicides sélectifs gazon).
- Réglage et cylindrage des terrains stabilisés de grand jeu et jeux de boules.
- Balayage mécanique et petites réparations sur les terrains de grand jeu en gazon synthétique.
- Ramassage et évacuation des déchets végétaux (feuilles) les sols sportifs d'extérieur, des allées et abords espaces verts, tri et évacuation des déchets courants.
- Réalisation des travaux d'entretien courant des abords EV (tonte des pelouses, taille des haies et arbustes, plantations des végétaux, désherbage mécanique et manuel
- Entretien courant du matériel et outillage et des locaux spécifiques à son activité.
- Application des règles d'hygiène et de sécurité au travail.
2/ CONNAISSANCES
-Diagnostic et évaluation de l'état des surfaces à entretenir et des besoins d'intervention.
-Utilisation du petit matériel thermique ou électrique, conduite de machines autoportées et autotractées, utilisation de matériel de terrassement.
- Application très raisonnée des produits phytopharmaceutiques et des fertilisants en adéquation avec les objectifs d’entretien qualitatifs respectueux de l’environnement et des utilisateurs.
- Maîtrise des techniques d'entretien des terrains de sports et/ou espaces verts.
- Connaissance des sols sportifs d'extérieur et des végétaux.
- Règles d'hygiène et de sécurité au travail et celles appropriées au matériel spécifique d'entretien.
- Connaissance et application de la réglementation concernant l'utilisation et la préparation des produits phytopharmaceutiques et des matériels d'épandage
- Connaissances sur la programmation et la gestion de l’arrosage automatique intégré.
3/ QUALITÉS
- Sens du travail en équipe.
- Disponibilité et sens des missions de service public.
- Dynamisme, esprit d'initiative et rigueur.
- Aptitude relationnelle avec tous les publics et intérêt pour le sport
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l’intérêt porté à la Ville de Lyon.
Si dans un délai dépassant les 45 jours suivants le dépôt de votre candidature, vous restez sans nouvelle de notre part, veuillez considérer qu'elle n'a pas été retenue pour ce poste. Nous vous encourageons néanmoins à continuer de consulter nos offres d'emploi, et vous remercions de l’intérêt porté à la Ville de Lyon.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.