Chargé(e) de communication
Offre n° O068250225001291
Publiée le 25/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Créé en 1997 pour accompagner les communes dans le service public de distribution d'énergie (électricité et gaz), Territoire d'Énergie Alsace anciennement Syndicat d'Electricité et de Gaz du Rhin est en pleine mutation et s'ouvre dorénavant à d'autres attributions pour ses 368 collectivités membres.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 rue du 1er Cuirassiers, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
28/03/2025
Date limite de candidature
26/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Statutaire
Descriptif de l'emploi
Le service administratif est composé de 5 agents, à temps plein dont :
Un Ingénieur en chef détaché sur un emploi fonctionnel de Directrice Générale des Services (DGS)
une Chargée de mission du suivi des concessions (contractuel)
un Responsable administratif (titulaire)
une Chargée de la Communication (contractuel)
une Assistante administrative polyvalente (titulaire)
L’agent travaille de façon autonome et est placé sous l’autorité de la DGS.
L’agent est en relation avec le Responsable administratif, le Président et/ou le Vice-président délégué, le groupe de travail dédié et le cabinet d’audit.
Un Ingénieur en chef détaché sur un emploi fonctionnel de Directrice Générale des Services (DGS)
une Chargée de mission du suivi des concessions (contractuel)
un Responsable administratif (titulaire)
une Chargée de la Communication (contractuel)
une Assistante administrative polyvalente (titulaire)
L’agent travaille de façon autonome et est placé sous l’autorité de la DGS.
L’agent est en relation avec le Responsable administratif, le Président et/ou le Vice-président délégué, le groupe de travail dédié et le cabinet d’audit.
Missions / conditions d'exercice
La collectivité a engagé une démarche de modernisation en revoyant sa stratégie de communication. À la suite du résultat de l’audit stratégique, il s’agit de mettre en place les actions lancées par le Comité Syndical :
Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication du Syndicat
Organiser des actions de communication dont le montage d’évènements publics
Gérer les relations publiques
Concevoir et réaliser des produits de communication
Développer des relations avec la presse et les médias
Gérer la communication interne
Organiser la vie du Syndicat
Contribuer à l’élaboration de la stratégie de communication du Syndicat
Organiser des actions de communication dont le montage d’évènements publics
Gérer les relations publiques
Concevoir et réaliser des produits de communication
Développer des relations avec la presse et les médias
Gérer la communication interne
Organiser la vie du Syndicat
Profils recherchés
Niveau BAC+2 dans les domaines de la communication
Maîtrise des outils informatiques, notamment des tableurs et bases de données
Maîtrise des outils de communication et du fonctionnement des collectivités locales
Connaître les principaux langages de communication : oral, écrit, réseaux sociaux…
Maîtrise des outils informatiques
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Sens de la pédagogie, du dialogue et de l’écoute
Sens de l’organisation et travail en autonomie
Réactivité et esprit d’initiative
Capacités d’organisation d’évènements publics
Maîtrise des outils informatiques, notamment des tableurs et bases de données
Maîtrise des outils de communication et du fonctionnement des collectivités locales
Connaître les principaux langages de communication : oral, écrit, réseaux sociaux…
Maîtrise des outils informatiques
Capacités rédactionnelles et de synthèse
Sens de la pédagogie, du dialogue et de l’écoute
Sens de l’organisation et travail en autonomie
Réactivité et esprit d’initiative
Capacités d’organisation d’évènements publics
Contact et modalités de candidature
Contact
0389211160
Informations complémentaires
Lettre de motivation + CV à transmettre à M. le Président par courriel president@te.alsace avec la référence Chargé(e) de communication
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.