Chef de projet grands projets urbains DMC
Offre n° O068250122000725
Publiée le 22/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Première commune haut-rhinoise et située dans une agglomération de 280 000 habitants, la Ville de Mulhouse est un des employeurs les plus importants d'Alsace. Elle compte 1600 agents et une centaine de métiers différents, dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : jardinier, policier municipal, ATSEM, technicien de voirie, juriste, etc.
Lieu de travail
2 rue Pierre et Marie Curie - B.P. 10020, Mulhouse (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
22/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Mulhouse recherche un chef de projet – grands projets urbains DMC (H/F) au sein du Pôle Développement Urbain et Solidarités
Municipalité impliquée au service d’une ville durable, la Ville de Mulhouse a récemment acquis une large part du foncier libéré par le recentrage de la filature DMC et engagé la transformation de cet héritage remarquable en quartier urbain mixte et résilient. Emblème de l’essor industriel textile de Mulhouse, le site de 13 hectares compte près de 120 000 m2 de bâtiments patrimoniaux à faire muter et possède un fort potentiel paysager. La transition écologique, les arts visuels et l’économie créative sont au cœur de ce projet urbain structurant pour la ville et le territoire.
Rattaché à la Directrice du projet DMC, le Chef de projet jouera un rôle essentiel dans la coordination technique et opérationnelle du projet. Interface privilégiée entre les services de la Ville et les partenaires externes (notamment Mulhouse Alsace Agglomération et la SPL Citivia), il conseillera et appuiera l’ensemble des parties prenantes.
Municipalité impliquée au service d’une ville durable, la Ville de Mulhouse a récemment acquis une large part du foncier libéré par le recentrage de la filature DMC et engagé la transformation de cet héritage remarquable en quartier urbain mixte et résilient. Emblème de l’essor industriel textile de Mulhouse, le site de 13 hectares compte près de 120 000 m2 de bâtiments patrimoniaux à faire muter et possède un fort potentiel paysager. La transition écologique, les arts visuels et l’économie créative sont au cœur de ce projet urbain structurant pour la ville et le territoire.
Rattaché à la Directrice du projet DMC, le Chef de projet jouera un rôle essentiel dans la coordination technique et opérationnelle du projet. Interface privilégiée entre les services de la Ville et les partenaires externes (notamment Mulhouse Alsace Agglomération et la SPL Citivia), il conseillera et appuiera l’ensemble des parties prenantes.
Missions / conditions d'exercice
• Préparer, piloter et contrôler les études techniques (études d’impact, écologiques et énergétiques, études et marchés liés au bâti, espaces publics, pollution…), dans le respect des moyens alloués,
• Assurer le suivi de marchés opérationnels (dépollution, aménagement, rénovation),
• Assurer la coordination technique des parties prenantes dans une logique transversale,
• Prendre activement part aux études stratégiques (étude de programmation, études urbaines, diagnostics environnementaux …),
• Veiller à la cohérence du calendrier général et à la bonne articulation des différents chantiers,
• Veiller à l’optimisation des coûts / modalités de gestion et d’entretien dès la phase conception,
• S’engager en faveur de l’innovation et de la durabilité environnementale et sociale du projet,
• Participer à l’instruction et au suivi des marchés publics ; prendre part aux démarches administratives, juridiques et règlementaires
• Contribuer à la préparation et à l’animation des instances techniques et de pilotage ; apporter une expertise technique et une aide à la décision aux élus et à l’équipe projet ; rendre compte de l’avancement du projet, en interne ou auprès des partenaires,
• Alimenter l’évaluation des impacts et des politiques publiques,
• Prendre part au montage et au suivi des dossiers de subventions,
• Appuyer les démarches de participation citoyenne et d’occupation /activation transitoire de bâtiments ou d’espaces publics,
• Soutenir les actions de communication /médiation.
• Assurer le suivi de marchés opérationnels (dépollution, aménagement, rénovation),
• Assurer la coordination technique des parties prenantes dans une logique transversale,
• Prendre activement part aux études stratégiques (étude de programmation, études urbaines, diagnostics environnementaux …),
• Veiller à la cohérence du calendrier général et à la bonne articulation des différents chantiers,
• Veiller à l’optimisation des coûts / modalités de gestion et d’entretien dès la phase conception,
• S’engager en faveur de l’innovation et de la durabilité environnementale et sociale du projet,
• Participer à l’instruction et au suivi des marchés publics ; prendre part aux démarches administratives, juridiques et règlementaires
• Contribuer à la préparation et à l’animation des instances techniques et de pilotage ; apporter une expertise technique et une aide à la décision aux élus et à l’équipe projet ; rendre compte de l’avancement du projet, en interne ou auprès des partenaires,
• Alimenter l’évaluation des impacts et des politiques publiques,
• Prendre part au montage et au suivi des dossiers de subventions,
• Appuyer les démarches de participation citoyenne et d’occupation /activation transitoire de bâtiments ou d’espaces publics,
• Soutenir les actions de communication /médiation.
Profils recherchés
Titulaire d’un diplôme de type niveau Bac + 5 en génie civil, urbanisme, architecture, un diplôme d’ingénieur ou un diplôme de niveau Bac + 3 étayé d’une solide expérience
Attaché à la Transition écologique, vous disposez idéalement d’une spécialité ou d’une expérience significative dans ce champ ; vous avez idéalement travaillé sur des projets de réhabilitation de friches, de dépollution et / ou de valorisation énergétique / écologique,
Vous disposez d’une solide expérience en conduite de projets opérationnels et connaissez le cadre juridique et règlementaire du poste,
Aptitude à la conduite de projets complexes en partenariat ; curiosité et capacité à rechercher des solutions innovantes et inspirantes.
Attaché à la Transition écologique, vous disposez idéalement d’une spécialité ou d’une expérience significative dans ce champ ; vous avez idéalement travaillé sur des projets de réhabilitation de friches, de dépollution et / ou de valorisation énergétique / écologique,
Vous disposez d’une solide expérience en conduite de projets opérationnels et connaissez le cadre juridique et règlementaire du poste,
Aptitude à la conduite de projets complexes en partenariat ; curiosité et capacité à rechercher des solutions innovantes et inspirantes.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389325858
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours, 37h50/semaine, 17 jours de RTT, CET, télétravail.
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, titres restaurants, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A,
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de service.
Organisation du travail : Travail sur 5 jours, 37h50/semaine, 17 jours de RTT, CET, télétravail.
Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et à la prévoyance, titres restaurants, aides financières au déplacement domicile-travail, plateforme co-voiturage, prêts d’accession, carte de réduction sur les services de la Ville et de m2A,
Amicale du personnel (billetterie CE, chèques vacances, logements vacances, sections culturelles et sportives...).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.