ATSEM (h/f)

Offre n° O068250114001214
Publiée le 14/01/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
76 rue Charles De Gaulle - BP 1, Vieux-Thann (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
14/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 31h43 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire
Descriptif de l'emploi
La Ville de Vieux-Thann recherche sa future ATSEM pour son école des Coccinelles.
Vous serez, dans un premier temps, accompagné deux jours par semaine par l'ATSEM actuellement en poste, et ce pendant quelques mois.
Une passation en douceur pour une prise de poste sereine et efficace.
Deux ATSEM sont présentes dans cette école.
Alors si vous être titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un Concours d'ATSEM, ce poste est peut-être fait pour vous !
Missions / conditions d'exercice
Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents : sous la responsabilité de l’enseignant/e
- Accueillir avec l'enseignant(e) les enfants et les parents
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants (pas handicaps moteurs)
- Pointer les présences et transmettre les listes pour le service de restauration scolaire et/ou le service périscolaire
- Transmettre les informations

Aider les enfants et les assister dans les actes de la vie courante, tout en les encourageant dans la voie de l'autonomie, sous la responsabilité de l’enseignant/e
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc.) et d'hygiène corporelle
- Aider les enfants dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice…)
- Réaliser des tâches d'hygiène et de petits soins auprès des enfants
- Gérer les conflits entre les enfants, et transmettre à l’enseignante

Surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants, sous la responsabilité de l’enseignant/e
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Nettoyer et protéger les plaies légères
- Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant dans la limite de ses compétences
- Alerter les services compétents en cas d'accident

Assister l'enseignant-e dans la préparation matérielle et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Préparer les tables et le matériel pour les ateliers
- Participer aux activités
- Classer les productions des enfants et tenir les cahiers/classeurs
- Ranger et nettoyer après les activités
- Préparer les goûters d’anniversaire avec les enfants
- Préparer la salle pour la sieste, coucher et surveiller les enfants, lever les enfants et ranger la salle sous la surveillance de l’enseignant
- Participer aux sorties éducatives
- Participer aux projets éducatifs

Assurer l'entretien de l'école, du mobilier et du matériel pédagogique
- Assurer la propreté constante du mobilier et du matériel utilisé (jeux, vaisselle…)
- Garantir la propreté des sanitaires lors de l’utilisation par les enfants
- Pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classes, sanitaires, jeux, matériels…) : le nettoyage des sanitaires durant les vacances ne fait pas partie de leurs missions
- Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
- Manipuler et porter des petits matériels et des petites machines
- Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter
- Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
- Nettoyage du mobilier et des jeux, matériel à la fin de l’année scolaire
- Respecter les conditions d'utilisation des produits

Contrôler l'état de propreté des locaux
- Vérifier l'état de propreté des locaux
- Identifier les surfaces à désinfecter
- Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés
- Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents

Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Séparer les produits toxiques des autres

Contrôler l'approvisionnement en matériel et en produits
- Vérifier la quantité et la qualité des produits
- Identifier les signes de péremption d'un produit
Profils recherchés
• Compétences techniques
- Connaissance du développement de l'enfant (affectif, physique et moteur) sauf handicaps physiques et mentaux
- Connaissance des principes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de techniques d'animation besoin de formations
• Compétences relationnelles
- Ecouter
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Etre autonome, discret-e, patient-e

Contact et modalités de candidature

Contact
0389357474
Informations complémentaires
Vieux-Thann est une ville dynamique de 3000 habitants en entrée de vallée.
Vous y trouverez de nombreux commerces et des associations dynamiques.
Notre Ville est labélisée ville prudente, 3 fleurs et 3 libellules.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire, prime de fin d'année, tickets restaurants, adhésion au CNAS et participation employeur complémentaire santé/prévoyance
Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de M. le Maire : 76 rue Charles de Gaulle 68800 VIEUX-THANN
Votre contact : Virginie BEHRA, Responsable Ressources Humaines : rh@vieuxthann.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.