Agent d'entretien
Offre n° O068250106001139
Publiée le 06/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Route de Soultz, Guebwiller (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
06/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Rémunération indicative
Rémunération statutaire 993 € brut
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes de la Région de Guebwiller recrute pour les besoins du Camping le Florival à Issenheim, UN AGENT D’ENTRETIEN (H/F)
Contrat à temps non complet 50 % annualisé
Grade d’adjoint technique principal de 2ème classe
RÉSUMÉ DE LA FONCTION
Sous l’autorité de la responsable du camping, vous faites partie d’une équipe de 3 personnes et serez chargé(e) de l’entretien journalier des chalets, de l’espace d’accueil commun et des blocs sanitaires. Le camping est rattaché au service développement de la Communauté de Communes de la Région de Guebwiller.
Contrat à temps non complet 50 % annualisé
Grade d’adjoint technique principal de 2ème classe
RÉSUMÉ DE LA FONCTION
Sous l’autorité de la responsable du camping, vous faites partie d’une équipe de 3 personnes et serez chargé(e) de l’entretien journalier des chalets, de l’espace d’accueil commun et des blocs sanitaires. Le camping est rattaché au service développement de la Communauté de Communes de la Région de Guebwiller.
Missions / conditions d'exercice
LES MISSIONS PRINCIPALES
Entretien des lieux de travail
- Nettoyage des chalets.
- Nettoyage des bureaux, espace d’accueil et salle commune.
- Nettoyage des blocs sanitaires.
- Nettoyage de la terrasse et du mobilier (table / chaises).
- Ponctuellement : état des lieux des logements au départ des clients
Entretien des lieux de travail
- Nettoyage des chalets.
- Nettoyage des bureaux, espace d’accueil et salle commune.
- Nettoyage des blocs sanitaires.
- Nettoyage de la terrasse et du mobilier (table / chaises).
- Ponctuellement : état des lieux des logements au départ des clients
Profils recherchés
La notion de service clients doit être bien ancrée ainsi que la capacité d’écoute des clients et le plaisir d’être sur le terrain. Une connaissance d’une langue étrangère est appréciée. Une bonne condition physique est nécessaire pour assurer les missions confiées.
Vous êtes disponible, ponctuel(le), rigoureux(se), autonome, vous disposez de qualités relationnelles. Vous savez travailler en équipe. Travail les mardis, mercredis (10h–15h), vendredis, samedis et dimanches (8h-12h et 13h-16h), y compris les jours fériés (uniquement quand le camping est ouvert) ; repos les lundis et jeudis.
Vous êtes disponible, ponctuel(le), rigoureux(se), autonome, vous disposez de qualités relationnelles. Vous savez travailler en équipe. Travail les mardis, mercredis (10h–15h), vendredis, samedis et dimanches (8h-12h et 13h-16h), y compris les jours fériés (uniquement quand le camping est ouvert) ; repos les lundis et jeudis.
Contact et modalités de candidature
Contact
0389621234
Informations complémentaires
CONDITIONS D’EMPLOI
Le camping est ouvert tous les jours, du lundi au dimanche de mi-avril à début octobre.
Ce poste, est à pourvoir par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par recrutement direct. En cas de recrutement direct, il se fera sur la base d'un contrat à durée déterminée d'un an renouvelable.
Ce poste est proposé à temps non complet 50 % annualisé. Travail à temps plein de mi-avril à début octobre. Temps libre de début octobre à mi-avril (les dates exactes sont communiquées quelques semaines à l’avance).
Les candidatures, composées d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser, à :
Communauté de Communes de la Région de Guebwiller
Jury de recrutement – 1 rue des Malgré-Nous – BP 80114 – 68502 GUEBWILLER CEDEX
ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr
Le camping est ouvert tous les jours, du lundi au dimanche de mi-avril à début octobre.
Ce poste, est à pourvoir par voie de mutation, inscription sur liste d'aptitude ou par recrutement direct. En cas de recrutement direct, il se fera sur la base d'un contrat à durée déterminée d'un an renouvelable.
Ce poste est proposé à temps non complet 50 % annualisé. Travail à temps plein de mi-avril à début octobre. Temps libre de début octobre à mi-avril (les dates exactes sont communiquées quelques semaines à l’avance).
Les candidatures, composées d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser, à :
Communauté de Communes de la Région de Guebwiller
Jury de recrutement – 1 rue des Malgré-Nous – BP 80114 – 68502 GUEBWILLER CEDEX
ou par e-mail à rh@cc-guebwiller.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.