Référent inclusion sociale - éducateur spécialisé
Offre n° O068241217000879
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 rue Pierre de Coubertin, Ribeauvillé (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
18/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Assistant Territorial socio-éducatif - Référent Inclusion Sociale
Éducateur(trice) Spécialisé(e)
Temps complet - Poste à pourvoir au 1er février 2025
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Éducateur(trice) Spécialisé(e)
Temps complet - Poste à pourvoir au 1er février 2025
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité hiérarchique du responsable du service, votre mission est d'assurer l'encadrement des enfants en situation d'inclusion (handicaps et troubles du comportement diagnostiqués ou non) dans nos différentes structures d'accueil (0/17 ans).
Vous serez également en charge de la mise en place de projets individuels adaptés aux spécificités des enfants accueillis ainsi que de la mise en place de projets préventifs dans le cadre du projet éducatif et des projets pédagogiques de la collectivité.
Vous aurez également en charge la mise en œuvre des actions de pilotage et les animations de projets des actions de prévention du service enfance jeunesse de la collectivité.
Vos interventions respecteront le cadre du Projet Éducatif et Social de la Collectivité et les Projets Pédagogiques encadrant le fonctionnement de nos structures et décidés par les élus.
- Élaboration d'un diagnostic psychosocial
- Participation à la mise en place de l'accueil de l'enfant différent et accompagner l'équipe pour sa prise en charge
- Accompagnement les enfants en situation d'inclusion dans le cadre de projets collectifs
- Pilotage et animation de projets et actions de prévention
- Médiation et négociation auprès des organismes
- Instruction administrative des dossiers
- Accueil et tutorat des élèves et stagiaires
Vous serez également en charge de la mise en place de projets individuels adaptés aux spécificités des enfants accueillis ainsi que de la mise en place de projets préventifs dans le cadre du projet éducatif et des projets pédagogiques de la collectivité.
Vous aurez également en charge la mise en œuvre des actions de pilotage et les animations de projets des actions de prévention du service enfance jeunesse de la collectivité.
Vos interventions respecteront le cadre du Projet Éducatif et Social de la Collectivité et les Projets Pédagogiques encadrant le fonctionnement de nos structures et décidés par les élus.
- Élaboration d'un diagnostic psychosocial
- Participation à la mise en place de l'accueil de l'enfant différent et accompagner l'équipe pour sa prise en charge
- Accompagnement les enfants en situation d'inclusion dans le cadre de projets collectifs
- Pilotage et animation de projets et actions de prévention
- Médiation et négociation auprès des organismes
- Instruction administrative des dossiers
- Accueil et tutorat des élèves et stagiaires
Profils recherchés
Cadre d'emploi des Assistants territoriaux socio-éducatifs , DE Éducateur Spécialisé exigé.
Relative autonomie dans l'organisation du travail et force de proposition auprès de la hiérarchie.
- Nécessité de disposer d'un moyen de transport.
- Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des obligations du service public
- Rythme de travail et pics d'activités liés aux périodes scolaires
- Travail en bureau ou dans les structures Enfance de la Collectivité avec déplacements fréquents sur le territoire
- Temps de travail annualisé selon les plannings arrêtés par le responsable de service
- Disponibilité et adaptabilité et bonne compétences rédactionnelles
Relative autonomie dans l'organisation du travail et force de proposition auprès de la hiérarchie.
- Nécessité de disposer d'un moyen de transport.
- Horaires irréguliers, voire décalés, avec amplitudes variables en fonction des obligations du service public
- Rythme de travail et pics d'activités liés aux périodes scolaires
- Travail en bureau ou dans les structures Enfance de la Collectivité avec déplacements fréquents sur le territoire
- Temps de travail annualisé selon les plannings arrêtés par le responsable de service
- Disponibilité et adaptabilité et bonne compétences rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@paysderibeauville.fr
Informations complémentaires
Rémunération et conditions pour l'emploi ci-dessus :
- A effet immédiat : Repas pédagogiques
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP
A compter d'une année d'ancienneté :
- Gratification annuelle
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés
- Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS)
Les candidatures motivées accompagnées d'un curriculum vitae détaillé sont à adresser au Président de la Communauté de communes du Pays de Ribeauvillé, 1 rue Pierre de Coubertin 68151 RIBEAUVILLE Cedex avant le 18/01/2025.
Sans convocation de notre part en date du 15 février, le (la) candidat(e) peut considérer que sa candidature n'a pas été retenue.
- A effet immédiat : Repas pédagogiques
- Rémunération statutaire et régime indemnitaire RIFSEEP
A compter d'une année d'ancienneté :
- Gratification annuelle
- Participation de la collectivité à la couverture mutuelle et prévoyance pour les contrats labellisés
- Affiliation au comité national d'action sociale (CNAS)
Les candidatures motivées accompagnées d'un curriculum vitae détaillé sont à adresser au Président de la Communauté de communes du Pays de Ribeauvillé, 1 rue Pierre de Coubertin 68151 RIBEAUVILLE Cedex avant le 18/01/2025.
Sans convocation de notre part en date du 15 février, le (la) candidat(e) peut considérer que sa candidature n'a pas été retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.