Balayeur
Offre n° O068241211000629
Publiée le 22/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) est une communauté d'agglomération regroupant 39 communes, dont la Ville de Mulhouse, et 280 000 habitants.
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
m2A est un des employeurs les plus importants d'Alsace, avec 1650 agents et une centaine de métiers différents dans de larges domaines de compétences et de responsabilités : animateur périscolaire, comptable, professionnel du bâtiment, technicien de maintenance, mécanicien, agent de maitrise, soigneur animalier, ...
Lieu de travail
9 Av. Konrad Adenauer BP 30100, Sausheim (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Envie de contribuer à la propreté de l’agglomération de Mulhouse et d’améliorer la qualité de vie des habitants ? Rejoignez une équipe engagée et participez activement au nettoyage et à l’entretien de nos espaces publics !
Missions / conditions d'exercice
• Assurer le balayage et le ramassage des déchets, feuilles mortes et déjections.
• Entretenir les corbeilles à papiers, retirer les affiches sauvages et nettoyer les canisites.
• Participer au désherbage, ramassage des feuilles mortes et opérations de déneigement.
• Conduire des petits engins de propreté (petite laveuse ou balayeuse).
• Entretenir les corbeilles à papiers, retirer les affiches sauvages et nettoyer les canisites.
• Participer au désherbage, ramassage des feuilles mortes et opérations de déneigement.
• Conduire des petits engins de propreté (petite laveuse ou balayeuse).
Profils recherchés
• Bonne condition physique pour un travail en extérieur et capacité à porter des charges.
• Sens du contact, esprit d’équipe, polyvalence et respect des règles de service public.
• Permis B est souhaité.
• Sens du contact, esprit d’équipe, polyvalence et respect des règles de service public.
• Permis B est souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
03 89 32 58 58
Informations complémentaires
• Organisation : horaires de travail selon équipe d’affectation (matin ou après-midi), manifestations possibles le week-end et jours fériés, 37h50 + 17 jours RTT, CET.
• Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
• Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
• Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
Rejoignez nos 160 agents de propreté qui veillent chaque jour sur 1250 km de rues et 5000 corbeilles dans les 39 communes de m2A.
Intéressé ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de la propreté de notre agglomération !
• Statut : Recrutement par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux.
• Rémunération : statutaire + IFSE (versement mensuel + complément en novembre et décembre).
• Avantages sociaux : participation de l’employeur à la mutuelle et prévoyance, aides aux déplacements domicile-travail, carte de réduction pour les services m2A, accès à l’amicale du personnel (restaurant collectif, billetterie CE, chèques vacances, offres culturelles et sportives…).
Rejoignez nos 160 agents de propreté qui veillent chaque jour sur 1250 km de rues et 5000 corbeilles dans les 39 communes de m2A.
Intéressé ? Postulez dès maintenant et devenez acteur de la propreté de notre agglomération !
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.