Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O068241112000780
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31 rue du 1er Septembre, Muespach (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
31/01/2025
Date limite de candidature
12/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans une commune de moins de 1000 habitants, vous serez en charge de réaliser l’essentiel des interventions techniques, d’entretenir et d’assurer les opérations de première maintenance au niveau des bâtiments communaux, des équipements, de la voirie et des espaces naturels. Vous assurerez la gestion du matériel et de l’outillage et réaliserez éventuellement des opérations de petite manutention. De formation technique (type CAP), nous vous offrons la possibilité d'exercer un métier complet, diversifié et dynamique à la tête d’une équipe où vous devrez encadrer un agent titulaire en poste au sein de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Vous serez en charge des travaux extérieurs et intérieurs d’une commune rurale.
Vos objectifs seront de rendre propre la collectivité (fleurissement, arrosage des massifs, fauchage, désherbage, tonte, débroussaillage, ramassage des feuilles, élagage, petites tailles…) et d’assurer l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels utilisés.
Votre autonomie, votre rigueur dans le travail, votre discrétion, votre sens des responsabilités, votre organisation seront les facteurs clés de votre réussite au sein de
notre commune.
Le respect des consignes et des outils mis à disposition, la connaissance des règles de sécurité (connaissance des gestes et postures de la manutention) et d’hygiène ainsi que la capacité de s'adapter à des situations imprévues seront exigés.
Vous serez polyvalent et des connaissances en bricolage divers (peinture, plomberie, maçonnerie, mécanique ...) seront fortement appréciées ainsi que vos connaissances pour diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires…).
Vous saurez intervenir rapidement.
Etre ouvert à la formation
Vos objectifs seront de rendre propre la collectivité (fleurissement, arrosage des massifs, fauchage, désherbage, tonte, débroussaillage, ramassage des feuilles, élagage, petites tailles…) et d’assurer l’entretien courant et le suivi des équipements et matériels utilisés.
Votre autonomie, votre rigueur dans le travail, votre discrétion, votre sens des responsabilités, votre organisation seront les facteurs clés de votre réussite au sein de
notre commune.
Le respect des consignes et des outils mis à disposition, la connaissance des règles de sécurité (connaissance des gestes et postures de la manutention) et d’hygiène ainsi que la capacité de s'adapter à des situations imprévues seront exigés.
Vous serez polyvalent et des connaissances en bricolage divers (peinture, plomberie, maçonnerie, mécanique ...) seront fortement appréciées ainsi que vos connaissances pour diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires…).
Vous saurez intervenir rapidement.
Etre ouvert à la formation
Profils recherchés
Permis B, permis poids lourd et CACES
Habilitation électrique et bucheronnage
Connaissance des règles de sécurité (connaissance des gestes et postures de la manutention) et d’hygiène.
Opérations de première maintenance au niveau des équipements.
Travaux de voirie et entretien des espaces naturels.
Diagnostiquer une panne sur une installation.
Gestion du matériel et de l’outillage.
Encadrement d’un agent, travail en équipe.
Discrétion, efficacité, rigueur, autonomie, organisation, respect des consignes et des outils mis à disposition. Sens du contact avec la population.
Habilitation électrique et bucheronnage
Connaissance des règles de sécurité (connaissance des gestes et postures de la manutention) et d’hygiène.
Opérations de première maintenance au niveau des équipements.
Travaux de voirie et entretien des espaces naturels.
Diagnostiquer une panne sur une installation.
Gestion du matériel et de l’outillage.
Encadrement d’un agent, travail en équipe.
Discrétion, efficacité, rigueur, autonomie, organisation, respect des consignes et des outils mis à disposition. Sens du contact avec la population.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Joindre un CV et une lettre de motivation
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE MUESPACH
>31 rue du 1er Septembre
68640 MUESPACH
>31 rue du 1er Septembre
68640 MUESPACH
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.