ATSEM (h/f)
Offre n° O067250404000499
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Place du Général Leclerc - B.P. 14, Wasselonne (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
29/08/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 2ème classe
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
22h35 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants.
Le temps de travail du poste est annualisé. En période scolaire le temps de travail est de 27h30 par semaine sur 4 journées compètes, s'y ajoute 11 heures de travail réparties sur les 2 premiers jours des congés scolaires d'été, et 1 jour de pré-rentrée avant le début de l'année scolaire.
Le temps de travail est annualisé et la rémunération lissée correspond à 22,58/35ème.
Recrutement statutaire ou contractuel (CDD du 29/08/2025 au 06/07/2026 inclus)
Le temps de travail du poste est annualisé. En période scolaire le temps de travail est de 27h30 par semaine sur 4 journées compètes, s'y ajoute 11 heures de travail réparties sur les 2 premiers jours des congés scolaires d'été, et 1 jour de pré-rentrée avant le début de l'année scolaire.
Le temps de travail est annualisé et la rémunération lissée correspond à 22,58/35ème.
Recrutement statutaire ou contractuel (CDD du 29/08/2025 au 06/07/2026 inclus)
Missions / conditions d'exercice
- Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents (ou des substituts parentaux)
- Aide à l'enfant de l'acquisition de l'autonomie
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
- Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Entretien des matériaux destinés aux enfants
- Transmission d'informations
- Aide à l'enfant de l'acquisition de l'autonomie
- Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins
- Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques
- Entretien des matériaux destinés aux enfants
- Transmission d'informations
Profils recherchés
- Diplômé du CAP petite enfance et/ou titulaire du concours d'ATSEM.
SAVOIRS :
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans
- Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidien
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc...) et d'hygiène corporelle
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, etc...)
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
- Gérer les conflits entre enfants
- Identifier les risques potentiels d'un parcours scolaire interne/externe et les signaler à l'enseignant
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Désinfecter et protéger les plaies légères, estimer une poussée de fièvre
- Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
- Fabriquer des éléments éducatifs simples (décorations, rangement, etc...)
- Participer (groupe complet) et/ou animer des activités sous la responsabilité de
l'enseignant
- Nettoyer et désinfecter le matériel destiné aux enfants
- Appliquer le protocole d'entretien
- Recevoir et transmettre un message.
- Rechercher, sélectionner et traiter une information
- Rendre compte de manière écrite et orale
SAVOIR-FAIRE :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
- Aider à l'acquisition de l'autonomie
- Assurer la sécurité des enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
SAVOIR-ETRE :
- Ecouter
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Être autonome, responsable, discret, patient
SAVOIRS :
- Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) des enfants à partir de 2 ans
- Repérer et signaler à l'enseignant les enfants en détresse
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires quotidien
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité (respect d'autrui, respect de l'environnement, etc...) et d'hygiène corporelle
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, etc...)
- Accompagner l'enfant dans son développement affectif et intellectuel et dans l'acquisition des fonctions sensorielles et motrices
- Gérer les conflits entre enfants
- Identifier les risques potentiels d'un parcours scolaire interne/externe et les signaler à l'enseignant
- Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Désinfecter et protéger les plaies légères, estimer une poussée de fièvre
- Suivre l'état général de l'enfant, repérer les signes de mal-être et rassurer l'enfant
- Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant
- Fabriquer des éléments éducatifs simples (décorations, rangement, etc...)
- Participer (groupe complet) et/ou animer des activités sous la responsabilité de
l'enseignant
- Nettoyer et désinfecter le matériel destiné aux enfants
- Appliquer le protocole d'entretien
- Recevoir et transmettre un message.
- Rechercher, sélectionner et traiter une information
- Rendre compte de manière écrite et orale
SAVOIR-FAIRE :
- Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens
- Aider à l'acquisition de l'autonomie
- Assurer la sécurité des enfants
- Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Mettre en œuvre des techniques de jeux et des activités
- Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants
SAVOIR-ETRE :
- Ecouter
- Savoir gérer les conflits
- Savoir communiquer
- Disposer d'un sens de l'organisation
- Être autonome, responsable, discret, patient
Contact et modalités de candidature
Contact
0388591212
Informations complémentaires
Les candidatures sont à adresser à l'attention de Madame le Maire, par email à l'adresse : rh@wasselonne.net
ou par courrier à l'adresse :
Mairie de Wasselonne
7, Place du Général Leclerc
BP14
67318 WASSELONNE CEDEX
ou par courrier à l'adresse :
Mairie de Wasselonne
7, Place du Général Leclerc
BP14
67318 WASSELONNE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.