ASSISTANT - ASSISTANTE DE COMMUNICATION
Offre n° O067250307000026
Publiée le 07/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Propreté et gestion des déchets compte 853 agent·es dont les missions, insctrites dans une démarche ambitieuse de transition écologique, sont d'assurer la collecte, le traitement et la valorisation des déchets dans une logique d'efficacité d'action et de performance et d'agir auprès des habitant·es en faveur de la réduction des déchets. Elle offre également à tous et toutes un espace public propre, sécurisé et permettant l’accès à des équipements sanitaires de base.
Vous ferez partie du service Administration générale des ressources au sein duquel 21 agent·es, assurent l'interface entre les directions ressources de la collectivité et les services opérationnels de votre direction sur les thématiques ressources humaines, finances, commande publique, prévention, informatique.
Vous ferez partie du service Administration générale des ressources au sein duquel 21 agent·es, assurent l'interface entre les directions ressources de la collectivité et les services opérationnels de votre direction sur les thématiques ressources humaines, finances, commande publique, prévention, informatique.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service AGR (Administration générale et ressources), vous apportez une aide permanente aux chargé·es de communication en charge des thématiques des deux directions Propreté et gestion des déchets et Eau et risques environnementaux : déchets et propreté urbaine d’une part et, d’autre part, eau et l’assainissement, renaturation des cours d’eau et risques environnementaux et technologiques. Vous participez à l’organisation pratique de la communication : organisation, gestion, classement numérique et suivi administratif.
Activités principales
Participer et mettre en œuvre le plan de communication en lien avec les chargé·es de communication (aide à la définition du besoin avec le service, demandes de devis, benchmark...).
Contribuer aux différents projets de communication interne et externe et particulièrement concernant le changement des pratiques en matière de gestion de déchets, de propreté urbaine, de rejets en micropolluants dans les réseaux d’assainissement (objectifs du Plan Climat Air Énergie Territorial 2030, Contrat local de santé environnementale, enjeux du service de l’Eau et Assainissement) et les actions menées dans le cadre de la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI).
Appuyer la mise en place et le suivi des outils de communication interne en lien avec la cheffe de service AGR.
Participer aux comités de rédaction de la newsletter AGR et en assurer la mise en forme pour les deux directions : Propreté et gestion des déchets (DPGD) et Eau risques environnementaux (DERE).
Créer ou mettre à jour en lien avec l’agence les supports de communication.
Participer à la logistique et au suivi des événements des deux directions.
Aider au suivi des prestataires mis à contribution : agences de communication, graphistes, photographes et agences rédactionnelles.
Assurer le suivi de l’édition des rapports annuels réglementaires des deux directions.
Alimenter, suivre et mettre à jour les informations relatives au site Web « Strasbourg.eu » et « ObjectifZ.strasbourg.eu » les applications spécifiques mises en œuvre au travers des sites.
Aider à accompagner en terme de communication des démarches de participations citoyennes.
Activités secondaires
Assurer la logistique avec le service imprimerie reprographie.
Aider ponctuellement à la réalisation technique de supports en interne.
Rechercher et diffuser les informations.
Veille communication spécifique sur les thématiques de chacune des directions (éco-organisme, autres collectivités, etc.), veille métier (innovation, changement de comportement, etc.).
Conditions de travail
Localisation : 11 quai Fustel de Coulanges, Strasbourg.
Activités principales
Participer et mettre en œuvre le plan de communication en lien avec les chargé·es de communication (aide à la définition du besoin avec le service, demandes de devis, benchmark...).
Contribuer aux différents projets de communication interne et externe et particulièrement concernant le changement des pratiques en matière de gestion de déchets, de propreté urbaine, de rejets en micropolluants dans les réseaux d’assainissement (objectifs du Plan Climat Air Énergie Territorial 2030, Contrat local de santé environnementale, enjeux du service de l’Eau et Assainissement) et les actions menées dans le cadre de la gestion des milieux aquatiques et la prévention des inondations (GEMAPI).
Appuyer la mise en place et le suivi des outils de communication interne en lien avec la cheffe de service AGR.
Participer aux comités de rédaction de la newsletter AGR et en assurer la mise en forme pour les deux directions : Propreté et gestion des déchets (DPGD) et Eau risques environnementaux (DERE).
Créer ou mettre à jour en lien avec l’agence les supports de communication.
Participer à la logistique et au suivi des événements des deux directions.
Aider au suivi des prestataires mis à contribution : agences de communication, graphistes, photographes et agences rédactionnelles.
Assurer le suivi de l’édition des rapports annuels réglementaires des deux directions.
Alimenter, suivre et mettre à jour les informations relatives au site Web « Strasbourg.eu » et « ObjectifZ.strasbourg.eu » les applications spécifiques mises en œuvre au travers des sites.
Aider à accompagner en terme de communication des démarches de participations citoyennes.
Activités secondaires
Assurer la logistique avec le service imprimerie reprographie.
Aider ponctuellement à la réalisation technique de supports en interne.
Rechercher et diffuser les informations.
Veille communication spécifique sur les thématiques de chacune des directions (éco-organisme, autres collectivités, etc.), veille métier (innovation, changement de comportement, etc.).
Conditions de travail
Localisation : 11 quai Fustel de Coulanges, Strasbourg.
Profils recherchés
Bac à Bac +2 en communication ou équivalent.
Expérience confirmée en matière de communication et sensibilisation à la gestion des déchets requérant une maitrise de techniques ou outils de communication.
Maîtrise des outils bureautiques, graphiques et digitaux (Excel, Powerpoint, Canva, Adobe Indesign, Première, Photoshop, réseaux sociaux).
Maîtrise du fonctionnement des services de la collectivité.
Maîtrise des techniques rédactionnelles.
Pratique de l’allemand et de l’anglais souhaitée.
Capacité à travailler dans l’urgence.
Capacité à respecter les délais et les procédures.
Savoir faire preuve de rigueur
Capacité à s'adapter à des situations et à des interlocuteur·rices différent·es.
Rigueur, réactivité, organisé·e.
Disponibilité.
Expérience confirmée en matière de communication et sensibilisation à la gestion des déchets requérant une maitrise de techniques ou outils de communication.
Maîtrise des outils bureautiques, graphiques et digitaux (Excel, Powerpoint, Canva, Adobe Indesign, Première, Photoshop, réseaux sociaux).
Maîtrise du fonctionnement des services de la collectivité.
Maîtrise des techniques rédactionnelles.
Pratique de l’allemand et de l’anglais souhaitée.
Capacité à travailler dans l’urgence.
Capacité à respecter les délais et les procédures.
Savoir faire preuve de rigueur
Capacité à s'adapter à des situations et à des interlocuteur·rices différent·es.
Rigueur, réactivité, organisé·e.
Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://recrutement.strasbourg.eu/search
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.