Agent comptable (h/f)

Offre n° O067250219000370
Publiée le 19/02/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
2 rue du château, La Petite-Pierre (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
30/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans un contexte de réorganisation comptable, le Parc naturel régional des Vosges du Nord crée un poste d’agent comptable pour renforcer son pôle administratif.

Nos services supports jouent un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du Parc : en garantissant une gestion comptable rigoureuse et efficace, vous contribuerez directement à la pérennité de nos actions en faveur de la préservation des patrimoines naturels, architecturaux et culturels du territoire.

Vous intégrerez un binôme comptable structuré, avec une répartition claire des rôles :
✔ L’agent comptable en poste assure la supervision comptable, le suivi global des opérations et le lien avec les équipes. Elle joue un rôle de référent fonctionnel, garantissant la bonne application des règles et des procédures.
✔ Votre mission principale sera d’assurer l’exécution des opérations comptables, la gestion des régies et le suivi des flux financiers du syndicat.

Travailler au Parc, c’est :
✔ Intégrer une équipe engagée et à taille humaine (50 agents aux profils variés)
✔ Contribuer à un projet porteur de sens dans un environnement naturel préservé
✔ Occuper un rôle clé dans le fonctionnement financier du Parc, en collaboration étroite avec un référent comptable expérimenté
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du directeur-adjoint du Parc naturel régional des Vosges du Nord, et sous la supervision de l'agent compte en poste et en charge du suivi global des opértaions, vous aurez pour mission de :

1. Assurer les opérations comptables du SYCOPARC
- Opérations courantes :
. Réaliser l'engagement comptable,
· Vérifier les pièces comptables,
. Effectuer les opérations comptables courantes (Mandats, titres de recettes, écritures comptables, tiers...) et préparer les documents d’ordonnancement des paiements,
. Réaliser la procédure de dématérialisation comptable pour transmission des pièces à la trésorerie,
. Mettre en œuvre la procédure de comptabilité analytique (programme d’action annuel notamment) et renseigner les flux comptables dans les outils de suivi des différents projets,
. Classer et archiver les documents liés à la gestion administrative, comptable et financière,
. Participer aux relations fonctionnelles avec le Trésor public.
- Traitement des marchés publics :
- Renseigner les fiches marchés dans le logiciel comptable :
· Assurer le traitement et le suivi comptable des marchés publics du Parc
- Opérations de fin d'exercice :
· Réaliser les opérations comptables de fin d'exercice (amortissements, rattachement des charges et produits...)

2. Assurer la tenue des régies de la Maison de l'Eau et de la Rivière et du SYCOPARC
. Assurer en tant que régisseur les régies du SYCOPARC et de la Maison de l'Eau et de la Rivière
. Élaborer et suivre les devis de la Maison de l'Eau et de la Rivière et renseigner le planning des réservations.

3. Accompagner l'activité courante du syndicat
· Assurer, en lien avec le directeur adjoint et le référent comptable, le suivi des contrats du syndicat (assurance, maintenance, copieurs …)
. Réaliser les commandes courantes et assurer le lien administratif avec les fournisseurs et prestataires
· Participer aux réflexions sur l'amélioration, la modernisation et la sécurisation interne des procédures comptables
· Renseigner les agents du syndicat sur le fonctionnement comptable de la structure
· En cas d'absence ou d'empêchement de la référente comptable, réaliser la paie en lien avec la responsable des ressources humaines.
Profils recherchés
Diplôme et expérience :
• Formation supérieure en comptabilité ou en finances (BAC +2/3)
• Expérience sur un poste similaire recherchée
• Souhaitez contribuer aux services supports du Parc.

Compétences / Connaissances :
• Connaissances en matière de gestion budgétaire et comptable (règles, procédures, circuits...), et en gestion financière du secteur public local
• Connaissance de la nomenclature budgétaire M57
• Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et de l’environnement territorial
• Savoir contrôler les engagements de dépenses et l'exécution comptable des marchés publics
• Optimiser la qualité et les délais des processus comptables
• Notions en marchés publics
• Maîtrise de l’outil informatique (suite Microsoft)

Qualités :
• Qualités relationnelles (diplomatie, pédagogie, négociation)
• Savoir travailler en équipe
• Autonomie
• Sens de l’organisation ; savoir planifier les activités prioritaires en fonction des contraintes du service
• Capacité d’adaptation rapide
• Dynamisme et réactivité
• Faire preuve de rigueur et respecter les délais
• Avoir le sens des responsabilités et du service public
• Discrétion professionnelle

Autres :
• Véhicule personnel recommandé

Contact et modalités de candidature

Contact
0388014959
Informations complémentaires
Conditions contractuelles proposées :
• Poste pérenne à temps complet
• Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire, mais possibilité de recruter par voir de contrat à durée déterminée de 1 an (renouvelable)
• Rémunération en fonction de l’expérience du candidat selon les grilles indiciaires de catégorie C + RIFSEEP à négocier + 13ème mois

Les + proposés par le Parc :
• La possibilité de bénéficier d’un régime de RTT attractif de 23 jours / an selon organisation du temps de travail retenue
• La mise à disposition d’un ordinateur portable + téléphone portable
• Le télétravail à hauteur de 80 jours par an
• Une politique d'action sociale comprenant notamment des titres restaurant d'une valeur faciale de 10€ avec une participation employeur de 50%, la participation employeur à la santé et à la prévoyance selon régime retenu et l’adhésion au CNAS
• Une politique favorable aux mobilités douces (forfait mobilité durable, covoiturage possible au départ de plusieurs grandes villes (Strasbourg, Saverne…))

Calendrier prévisionnel d’embauche :
CV et lettre de motivation à faire parvenir avant le 30 mars 2025 à l’attention de :
Madame la Présidente
Syndicat de Coopération pour le Parc Naturel des Vosges du Nord
2 place du Château
67290 LA PETITE PIERRE

Adresse mail : s.stark@parc-vosges-nord.fr

Une première sélection des candidatures reçues sera opérée sur dossier. Les candidats présélectionnés seront auditionnés par un jury courant avril 2025.

Entrée en fonction dès que possible.
Adresse de l'employeur
SYNDICAT DE COOPERATION POUR LE PARC NATUREL REGIONAL DES VOSGES DU NORD
>2 rue du château
67290 La petite pierre

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.