Policier municipal (h/f)
Offre n° O067241224000643
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Bischheim (18 000 habitants surclassée 20 000 40 000), 7ème Ville du Bas-Rhin, pôle historique du TGV, développe son dynamisme économique en développant et soutenant des projets innovants et durables (budget de 20M et 315 agents).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
37 route de bischwiller - b.p. 34, Bischheim (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir !
Avec ses 315 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé.
Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun.
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la La Police municipale de Bischheim est une Police en pleine évolution.
Sous la responsabilité du Responsable du service de Police Municipale, l'agent sera amené à exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurera une relation de proximité avec la population. L'agent sera amené à collaborer également avec les services de l'Etat et les différents acteurs participant à la sécurité et la prévention locale.
Vous êtes motivé et cherchez à intégrer une Police Municipale dynamique et en pleine évolution, une police qui utilise l'outil numérique à 100 % et ainsi passer plus de temps sur le terrain : postulez !
Ici vous pourrez patrouiller en véhicules, en vélos et aussi à pied. Pour réaliser nos missions nous disposons de 2 Dacia Duster, de 4 vélos équipés, de 2 tablettes avec le logiciel de travail " Logipol ", d'un PVE, d'une radio et d'une caméra individuelle.
Vous serez armés avec : un pistolet Glock 17, un BTD et une Gail.
Avec ses 315 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé.
Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun.
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la La Police municipale de Bischheim est une Police en pleine évolution.
Sous la responsabilité du Responsable du service de Police Municipale, l'agent sera amené à exercer les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques et assurera une relation de proximité avec la population. L'agent sera amené à collaborer également avec les services de l'Etat et les différents acteurs participant à la sécurité et la prévention locale.
Vous êtes motivé et cherchez à intégrer une Police Municipale dynamique et en pleine évolution, une police qui utilise l'outil numérique à 100 % et ainsi passer plus de temps sur le terrain : postulez !
Ici vous pourrez patrouiller en véhicules, en vélos et aussi à pied. Pour réaliser nos missions nous disposons de 2 Dacia Duster, de 4 vélos équipés, de 2 tablettes avec le logiciel de travail " Logipol ", d'un PVE, d'une radio et d'une caméra individuelle.
Vous serez armés avec : un pistolet Glock 17, un BTD et une Gail.
Missions / conditions d'exercice
* Veiller et prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité et de la salubrité publique,
* Assurer la sûreté des biens et des personnes,
* Assurer la surveillance du domaine public et des bâtiments communaux, par une présence active et dissuasive,
* Rechercher et relever les infractions : Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire et veiller au respect des arrêtés municipaux,
* Assurer les patrouilles véhiculées, pédestres et en vélo sur l'ensemble du territoire de la commune,
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service police municipale,
* Sécuriser les manifestations organisées par la commune,
* Accueil et relation avec les publics,
* Rédiger et transmettre des écrits de service,
* Activités spécifiques : formation au tir et au maniement des armes (armement : glock17, BTD, Gail.)
* Assurer la sûreté des biens et des personnes,
* Assurer la surveillance du domaine public et des bâtiments communaux, par une présence active et dissuasive,
* Rechercher et relever les infractions : Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire et veiller au respect des arrêtés municipaux,
* Assurer les patrouilles véhiculées, pédestres et en vélo sur l'ensemble du territoire de la commune,
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service police municipale,
* Sécuriser les manifestations organisées par la commune,
* Accueil et relation avec les publics,
* Rédiger et transmettre des écrits de service,
* Activités spécifiques : formation au tir et au maniement des armes (armement : glock17, BTD, Gail.)
Profils recherchés
- SAVOIRS :
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilité
Connaître les pouvoirs de police du maire et attributions des administrations ainsi que les pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice.
Connaître les acteurs et intervenants de la sécurité et de la prévention.
Appliquer les techniques de neutralisation des armes et animaux dangereux.
Appliquer les techniques de communication, de gestion de conflit, de médiation ainsi que les techniques d'interpellation, d'enquête et de prélèvement.
Maîtriser le fonctionnement des administrations et établissements publics, les instances, processus et circuits décisionnels.
Appliquer les techniques et outils de communication.
Connaître et appliquer les techniques de résolution des conflits et de médiation.
- SAVOIR FAIRE :
*Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d'intervention
*Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur
*Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats
*Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
*Rendre compte, par écrit ou par oral, à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises
*Etablir et rédiger des rapports d'activités, des comptes rendus de mission d'îlotage et de prévention
*Développer l'information et le dialogue auprès de la population
*Appliquer les consignes visant au maintien de l'activité et de la sûreté des locaux, des agents du service et du public accueilli
*Organiser les moyens techniques et humains pour assurer la continuité du service
*Piloter, suivre et contrôler les activités des agents
- SAVOIR ETRE :
*Faire preuve de rigueur, d'un fort esprit d'équipe, d'autonomie
*Etre disponible
*Avoir un sens aigu du service public, une bonne condition physique
*Avoir le sens de l'écoute, de la médiation, calme, et une forte maîtrise de soi
*Respecter la déontologie
*Posséder de réelles qualités relationnelles
*Avoir le sens des responsabilité
Contact et modalités de candidature
Contact
0388208383
Informations complémentaires
La Police Municipale couvre en générale une amplitude horaire qui va de 07h à 21h la semaine (une équipe du matin et une équipe d'après-midi).
Il vous sera éventuellement demandé de travailler sur certaines soirées et week-ends festifs (cérémonie du 08 mai, du 11 novembre, carnaval, fête foraine, nouvel an).
En complément, vous pourrez être amené à travailler en heures supplémentaires.
Avantages proposés aux agents de la Ville de Bischheim :
Titres restaurant avec participation de l'employeur à hauteur de 50%, prise en charge à 75% des frais d'abonnement aux transports en commun, tarif réduit sur des structures de loisirs de l'Eurométropole de Strasbourg, tarifs négociés et participation de l'employeur à des contrats de complémentaire santé et de prévoyance, amicale du personnel.
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@ville-bischheim.fr
N'hésitez pas à contacter M. MATTES en cas de question ou à passer le voir pour échanger avec l'équipe sur le quotidien de la PM de Bischheim.
Informations complémentaires au chef de service : d.mattes@ville-bischheim.fr / 07 88 83 73 00
Sans réponse de notre part après le 15/02/2025, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Il vous sera éventuellement demandé de travailler sur certaines soirées et week-ends festifs (cérémonie du 08 mai, du 11 novembre, carnaval, fête foraine, nouvel an).
En complément, vous pourrez être amené à travailler en heures supplémentaires.
Avantages proposés aux agents de la Ville de Bischheim :
Titres restaurant avec participation de l'employeur à hauteur de 50%, prise en charge à 75% des frais d'abonnement aux transports en commun, tarif réduit sur des structures de loisirs de l'Eurométropole de Strasbourg, tarifs négociés et participation de l'employeur à des contrats de complémentaire santé et de prévoyance, amicale du personnel.
Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@ville-bischheim.fr
N'hésitez pas à contacter M. MATTES en cas de question ou à passer le voir pour échanger avec l'équipe sur le quotidien de la PM de Bischheim.
Informations complémentaires au chef de service : d.mattes@ville-bischheim.fr / 07 88 83 73 00
Sans réponse de notre part après le 15/02/2025, vous pouvez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.