Une ou Un Chargé de projets et de pilotage de l'activité et des SI -F/H-(poste n°I-3206)

Offre n° O067241203001587
Publiée le 03/12/2024

Synthèse de l'offre

La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue du Verdon, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
04/02/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance assure une mission de protection de l’enfance : prise en charge familiale ou institutionnelle des enfants qui lui sont confiés, aides à domicile (secours financiers, travailleuses familiales, actions éducatives), signalements d’enfants en danger, adoption et recherche des origines.

Cette Direction participe au pilotage de la protection de l’enfance, prérogative du Président de la Collectivité européenne d’Alsace. Toutes ses missions sont menées dans l’intérêt de l’enfant, en partenariat étroit avec les magistrats, la Direction de l’action sociale de proximité (DASP), la Direction de la Santé, la prévention et la protection maternelle (DSPPMI), les opérateurs et familles d’accueil, la protection judiciaire de la jeunesse, etc.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de l’ASE, le pôle pilotage stratégique et prospectives :
- Contribue au pilotage de l’Observatoire Alsacien de la Protection de l’Enfance.
- Participe à l'amélioration de la connaissance de la population concernée et à la mise en œuvre des orientations déclinées dans les schémas départementaux et les stratégies nationales de prévention et de lutte contre la pauvreté et de prévention et protection de l’enfance.
- Contribue à l’adaptation et la sécurisation de l’offre d’accueil des services et établissement autorisés en protection de l’enfance, ainsi qu’à l’évolution des pratiques professionnelles.
- Participe à des analyses et des projets ponctuels en protection de l’enfance afin de répondre à des questions d’actualité et/ou des préoccupations politiques des élus de la CeA.

Sous la responsabilité du Chef du Pôle, vous êtes en charge de l’adaptation, de l’élaboration et du suivi des outils de pilotage de l’activité de Services de la Direction de l’Aide Sociale à l’Enfance, de la supervision de la production des données d’activité. De plus, vous œuvrez à la fiabilisation des systèmes d’information, de la production et de l’analyse d’indicateurs dans une démarche de prospective et d’aide à la décision, et du développement des interfaces et articulations avec le pilotage budgétaire.

Dans ce cadre, vous travaillerez de manière transversale avec l’ensemble des unités et équipes de la DASE, et les autres Direction des Solidarités.

En lien permanent avec la Direction appui et pilotage des Solidarités, vous êtes plus particulièrement, amené(e) à:
- Produire régulièrement des indicateurs d’activité de l’ASE et leur analyse dans une démarche d’aide à la décision et de prospective, ainsi que des données comparatives fiabilisées tant à l’échelle nationale que celle de la Collectivité européenne d’Alsace ;
- Contribuer au croisement des données d’activité et des données budgétaires et à leur analyse ;
- Construire des requêtes permettant l’extraction de données et veiller à leur actualisation, fiabilité et pertinence ;
- Elaborer des outils et méthodes de pilotage efficientes et adaptées aux besoins des services ;
- Élaborer des supports de communication des données, adaptés aux différents publics, et participer voire animer des réunions et instances ad hoc de la protection de l’enfance, internes ou partenariales ;
- Apporter une expertise dans le pilotage et les évolutions du logiciel métier pour le suivi de l’activité relative aux mineurs confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance et jeunes majeurs accompagnés et aux mesures de milieu ouvert et à domicile : maintien de l’efficience du logiciel, adaptation aux besoins, élaboration de guides de bonnes pratiques, continuité de la connaissance du suivi des parcours des mineurs et jeunes majeurs ;
- Répondre aux demandes des partenaires concernant les interfaces du S.I. nécessitant des interventions ;
- Participer aux travaux de l’Observatoire alsacien de la Protection de l’Enfance, notamment sur le champ de l’analyse statistique.
Profils recherchés
- Diplôme de niveau 1 (master en démographie ou/et en statistiques) souhaité ;
- Connaissance du domaine de la Protection de l’Enfance et de ses acteurs ;
- Maîtrise de la méthodologie de conduite de projets ;
- Maîtrise des techniques de communication orale et écrite ;
- Maîtrise du pack office et capacité à s’approprier de logiciels métiers ;
- Bonne expression orale et aisance rédactionnelle ;
- Capacités d'animation et de négociation ;
- Capacités d’analyse et de synthèse ;
- Ouverture d’esprit et bon relationnel ;
- Sens du travail en équipe ;
- Disponibilité Réactivité et curiosité professionnelle ;
- Rigueur, méthode, Autonomie ;
- Capacité d'organisation personnelle, maturité et maîtrise de soi.

Contact et modalités de candidature

Contact
0369493929
Informations complémentaires
- Poste permanent ouvert sur les grades d’attaché territorial ou de conseiller socio-éducatif ;
- Résidence administrative située à STRASBOURG ;
- Poste à temps complet ;
- Déplacements nécessaires en voiture permis B exigé.

Vous pouvez candidater à cette offre en envoyant un cv et une lettre de motivation à l'adresse mail suivante : recrutement@alsace.eu
Adresse de l'employeur
COLLECTIVITE EUROPEENNE D'ALSACE
>Hôtel de la CeA – Place du Quartier Blanc – 67964 Strasbourg cedex 9
67964 Strasbourg

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.