Agent d'accueil et d'état civil
Offre n° O067241120000666
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Place du Général Leclerc - B.P. 14, Wasselonne (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Etat civil
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Accueil/Etat civil de la Mairie de Wasselonne, composé de 3 agents vos missions seront les suivantes :
Missions / conditions d'exercice
- Accueil physique et téléphonique des usages,
- Gérer la station biométrique pour les CNI/passeports (prise de rendez-vous, recevoir et vérifier les dossiers, assurer le suivi des dossiers, réceptionner les titres et les remettre aux usagers),
- Instruire et constituer les actes d'état civil (naissance, mariage, PACS, changement de nom, adoption, décès),
- Délivrer les livrets de famille et assurer la tenue administrative des registres,
- Gérer les listes électorales
- Organiser les bureaux de vote,...
- Gérer la station biométrique pour les CNI/passeports (prise de rendez-vous, recevoir et vérifier les dossiers, assurer le suivi des dossiers, réceptionner les titres et les remettre aux usagers),
- Instruire et constituer les actes d'état civil (naissance, mariage, PACS, changement de nom, adoption, décès),
- Délivrer les livrets de famille et assurer la tenue administrative des registres,
- Gérer les listes électorales
- Organiser les bureaux de vote,...
Profils recherchés
- Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux,
- Qualités d'accueil et d'écoute,
- Qualités relationnelles, initiative, autonomie,
- Capacité à travailler dans l'urgence et à gérer les priorités,
- Sens du service public.
- Qualités d'accueil et d'écoute,
- Qualités relationnelles, initiative, autonomie,
- Capacité à travailler dans l'urgence et à gérer les priorités,
- Sens du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0388591212
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation par e-mail à :
rh@wasselonne.net
ou par courrier à l'adresse :
Mairie de Wasselonne
Service Ressources Humaines
7, Place du Général Leclerc
B.P 14
67310 WASSELONNE Cedex
rh@wasselonne.net
ou par courrier à l'adresse :
Mairie de Wasselonne
Service Ressources Humaines
7, Place du Général Leclerc
B.P 14
67310 WASSELONNE Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.