ADJOINT - ADJOINTE AU RESPONSABLE DE BASE TECHNIQUE
Offre n° O067241115000814
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Direction des Sports est constituée de quatre services qui contribuent au développement des politiques sportives sur les collectivités Ville de Strasbourg et Eurométropole à travers la mise en œuvre de la charte des sports, le soutien aux associations sportives et la mise en œuvre du plan de rénovation des piscines de l’Eurométropole.
Elle est organisée en quatre services :
Administration générale et ressources.
Vie sportive.
Aqua-glisse.
Patrimoine sportif.
Le service Patrimoine Sportif traite toutes les problématiques liées au domaine patrimonial, technique des équipements sportifs, ainsi que la logistique des manifestations sportives. Ses compétences sont partagées entre la Ville et l’Eurométropole.
Elle est organisée en quatre services :
Administration générale et ressources.
Vie sportive.
Aqua-glisse.
Patrimoine sportif.
Le service Patrimoine Sportif traite toutes les problématiques liées au domaine patrimonial, technique des équipements sportifs, ainsi que la logistique des manifestations sportives. Ses compétences sont partagées entre la Ville et l’Eurométropole.
Missions / conditions d'exercice
ous l’autorité du/ de la responsable de la base, vous l'assistez pour le pilotage des équipes pour la maintenance et l’entretien des équipements extérieurs du patrimoine sportif sur le secteur Nord de Strasbourg en collaboration avec les services de la Direction des Sports.
Vous participez à la gestion des ressources humaines, financières et technique pour assurer ses missions et contribuez à la planification des opérations nécessaires à une maintenance et un entretien efficient des espaces extérieurs des installations sportives.
ACTIVITÉS PRINCIPALES:
Participer au management d’une équipe de 9 personnes pour la réalisation des missions confiées (techniques, administratives, représentation, planification des interventions, tableau de bord, …), effectuer le suivi administratifs des agent·es et s’assurer des conditions de travail.
Effectuer l’entretien professionnel de 4 personnes (agent·es d’entretien des terrains).
Contribuer à l’assurance du respect de la règlementation du travail dans le cadre du management (Respect du temps de travail, port des EPI, conformité des équipements, aptitudes et certificats ...).
Participer à la planification, la réalisation, le suivi et le contrôle des opérations de maintenance, d’entretien et d’exploitation technique des espaces extérieurs des équipements sportifs.
Contribuer à l’acquisition des fournitures nécessaires à la maintenance de l’équipement et de l’approvisionnement.
Contribuer à la mise à jour des plans, des notices, des procédures, des documents lors d’intervention dans l’équipement.
Participer à l’établissement des rapports d’activités techniques.
Participer à la démarche d’amélioration continue et appliquer les principes.
Participer à la mise en place d’indicateur et gérer l’animation autour de ces informations.
Permettre la communication et l’information du fonctionnement des équipes et des équipements.
Prendre toutes les dispositions pour la mise à disposition de l’équipement en matière de sécurité et d’hygiène.
Contribuer à l’évaluation des coûts des travaux et des charges de fonctionnement techniques de l’équipement
Être force de proposition pour les améliorations fonctionnelles des équipements.
Participer à la démarche de maintien des compétences et connaissances au sein de son équipe.
Organiser ou participer à la logistique de manifestation sportive en fonction de l’importance de l’évènement.
Accueillir et suivre les entreprises intervenant pour le compte de la Ville.
S’assurer d’une mise à disposition des équipements dans des conditions favorables de sécurité et d’hygiène, du suivi arboricole et des agrès.
Management de la santé et de la sécurité au travail:
S’assurer de la connaissance par tous les agent·es encadrés des risques existants tels qu’ils ont été transcrits dans le document unique ainsi que des moyens prévus pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles.
Mettre en œuvre et faire appliquer toutes les démarches pour la sécurité des agent·es et des entreprises lors des opérations techniques.
Rendre compte à la hiérarchie des difficultés rencontrées dans la mise en œuvre des actions en lien avec la santé et la sécurité au travail.
S’assurer que les agent·es disposent des habilitations et autorisations nécessaires.
Faire annuellement le point sur les formations initiales ou de recyclage à inscrire au plan de formation.
Veiller à la communication et à la bonne application des notes de service et consignes en lien avec la santé et la sécurité.
S’assurer que les agent·es disposent du matériel adapté et qu’ils utilisent un mode opératoire adéquat au regard des conditions d’exécution du travail.
Remédier aux manquements récurrents aux règles et procédures en matière de santé et de sécurité (comportements dangereux), et signaler à sa hiérarchie les difficultés rencontrées.
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Assurer une veille technologique.
Être force de proposition pour les améliorations fonctionnelles, sécuritaire et d’exploitation des équipements sportifs.
Remplacer un·e responsable d’une autre base technique de plein air.
Conditions de travail
Interventions dans le cadre de manifestations en soirées ou/et le week-end.
Astreintes par roulement afin d’assurer la continuité du service.
Vous participez à la gestion des ressources humaines, financières et technique pour assurer ses missions et contribuez à la planification des opérations nécessaires à une maintenance et un entretien efficient des espaces extérieurs des installations sportives.
ACTIVITÉS PRINCIPALES:
Participer au management d’une équipe de 9 personnes pour la réalisation des missions confiées (techniques, administratives, représentation, planification des interventions, tableau de bord, …), effectuer le suivi administratifs des agent·es et s’assurer des conditions de travail.
Effectuer l’entretien professionnel de 4 personnes (agent·es d’entretien des terrains).
Contribuer à l’assurance du respect de la règlementation du travail dans le cadre du management (Respect du temps de travail, port des EPI, conformité des équipements, aptitudes et certificats ...).
Participer à la planification, la réalisation, le suivi et le contrôle des opérations de maintenance, d’entretien et d’exploitation technique des espaces extérieurs des équipements sportifs.
Contribuer à l’acquisition des fournitures nécessaires à la maintenance de l’équipement et de l’approvisionnement.
Contribuer à la mise à jour des plans, des notices, des procédures, des documents lors d’intervention dans l’équipement.
Participer à l’établissement des rapports d’activités techniques.
Participer à la démarche d’amélioration continue et appliquer les principes.
Participer à la mise en place d’indicateur et gérer l’animation autour de ces informations.
Permettre la communication et l’information du fonctionnement des équipes et des équipements.
Prendre toutes les dispositions pour la mise à disposition de l’équipement en matière de sécurité et d’hygiène.
Contribuer à l’évaluation des coûts des travaux et des charges de fonctionnement techniques de l’équipement
Être force de proposition pour les améliorations fonctionnelles des équipements.
Participer à la démarche de maintien des compétences et connaissances au sein de son équipe.
Organiser ou participer à la logistique de manifestation sportive en fonction de l’importance de l’évènement.
Accueillir et suivre les entreprises intervenant pour le compte de la Ville.
S’assurer d’une mise à disposition des équipements dans des conditions favorables de sécurité et d’hygiène, du suivi arboricole et des agrès.
Management de la santé et de la sécurité au travail:
S’assurer de la connaissance par tous les agent·es encadrés des risques existants tels qu’ils ont été transcrits dans le document unique ainsi que des moyens prévus pour prévenir les accidents du travail et les maladies professionnelles.
Mettre en œuvre et faire appliquer toutes les démarches pour la sécurité des agent·es et des entreprises lors des opérations techniques.
Rendre compte à la hiérarchie des difficultés rencontrées dans la mise en œuvre des actions en lien avec la santé et la sécurité au travail.
S’assurer que les agent·es disposent des habilitations et autorisations nécessaires.
Faire annuellement le point sur les formations initiales ou de recyclage à inscrire au plan de formation.
Veiller à la communication et à la bonne application des notes de service et consignes en lien avec la santé et la sécurité.
S’assurer que les agent·es disposent du matériel adapté et qu’ils utilisent un mode opératoire adéquat au regard des conditions d’exécution du travail.
Remédier aux manquements récurrents aux règles et procédures en matière de santé et de sécurité (comportements dangereux), et signaler à sa hiérarchie les difficultés rencontrées.
ACTIVITÉS SECONDAIRES :
Assurer une veille technologique.
Être force de proposition pour les améliorations fonctionnelles, sécuritaire et d’exploitation des équipements sportifs.
Remplacer un·e responsable d’une autre base technique de plein air.
Conditions de travail
Interventions dans le cadre de manifestations en soirées ou/et le week-end.
Astreintes par roulement afin d’assurer la continuité du service.
Profils recherchés
De formation CAP/BEP à Bac professionnel en horticulture ou espaces verts - spécialité Sol sportif.
Expériences de 5 ans minimum dans un domaine de l’entretien des surfaces sportives extérieures.
Permis B obligatoire.
Caces et habilitation électrique ou aptitude à les obtenir.
Expérience en management d’équipe technique souhaitée.
Expertise dans le domaine de la maintenance des sols sportifs et maintenance extérieure.
Maîtrise :
des domaines horticoles et techniques en espaces verts.
de l'outil informatique.
Connaissance:
en gestion des ressources humaines.
des matériels techniques en espaces verts et maintenance technique.
Capacités:
à prendre des initiatives et à anticiper.
à négocier.
d’écoute.
Qualités rédactionnelles et relationnelles.
Réactivité.
Disponibilité.
Expériences de 5 ans minimum dans un domaine de l’entretien des surfaces sportives extérieures.
Permis B obligatoire.
Caces et habilitation électrique ou aptitude à les obtenir.
Expérience en management d’équipe technique souhaitée.
Expertise dans le domaine de la maintenance des sols sportifs et maintenance extérieure.
Maîtrise :
des domaines horticoles et techniques en espaces verts.
de l'outil informatique.
Connaissance:
en gestion des ressources humaines.
des matériels techniques en espaces verts et maintenance technique.
Capacités:
à prendre des initiatives et à anticiper.
à négocier.
d’écoute.
Qualités rédactionnelles et relationnelles.
Réactivité.
Disponibilité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Avantages sociaux
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.