ÉDUCATEURS - ÉDUCATRICES DE JEUNES ENFANTS
Offre n° O067241115000538
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile, Strasbourg (Bas-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
15/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Parmi les Services de la Direction, le Service Famille et Petite Enfance assure dans le respect de la charte qualité des établissements petite enfance de la Ville de Strasbourg la coordination et le suivi de plus de 100 établissements et services dédiés à la petite enfance (EAJE, LAPE, Relais PE) dont 30 en gestion direct et 70 en gestion associative. Les équipes éducatives accueillent les enfants dans un cadre convivial et proposent aux enfants de découvrir le monde qui les entourent tout en garantissant leur sécurité physique et psychique. Intégrer ce service, c’est participer à l’éveil des plus petits.
Missions / conditions d'exercice
Vous assurez le quotidien de l’enfant au sein d’un groupe, dans un souci de sécurité physique et affective, en lien avec les parents et au sein d’une équipe pluridisciplinaire.
Gérer et animer en équipe un groupe d’enfants de 0 à 4 ans (autonomie, apprentissage de règles de vie…) selon les objectifs fixés par le projet pédagogique, et dans le respect du rythme de l’enfant : proposer des activités d’éveil et d’apprentissage (développement psychomoteur, langage…), veiller à la sécurité des enfants du groupe en fonction des règles d’hygiène et de sécurité.
Accueillir, écouter, rassurer les parents par une relation de confiance : veiller aux transmissions à l’arrivée et au départ de l’enfant, les intégrer à la vie de l’établissement.
Participer à la réflexion et la mise en place du projet d’établissement avec l’équipe en étant force de proposition.
Participer aux projets collectifs de l’établissement et aux relations avec les partenaires extérieurs.
Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique avec l’équipe.
Etre un élément moteur dans l’équipe et faire remonter les observations des professionnels-les notamment dans le cadre de la protection de l’enfance.
Participer à l’encadrement des stagiaires et des nouveaux/nouvelles professionnels/ professionnelles.
Gérer et animer en équipe un groupe d’enfants de 0 à 4 ans (autonomie, apprentissage de règles de vie…) selon les objectifs fixés par le projet pédagogique, et dans le respect du rythme de l’enfant : proposer des activités d’éveil et d’apprentissage (développement psychomoteur, langage…), veiller à la sécurité des enfants du groupe en fonction des règles d’hygiène et de sécurité.
Accueillir, écouter, rassurer les parents par une relation de confiance : veiller aux transmissions à l’arrivée et au départ de l’enfant, les intégrer à la vie de l’établissement.
Participer à la réflexion et la mise en place du projet d’établissement avec l’équipe en étant force de proposition.
Participer aux projets collectifs de l’établissement et aux relations avec les partenaires extérieurs.
Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique avec l’équipe.
Etre un élément moteur dans l’équipe et faire remonter les observations des professionnels-les notamment dans le cadre de la protection de l’enfance.
Participer à l’encadrement des stagiaires et des nouveaux/nouvelles professionnels/ professionnelles.
Profils recherchés
Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants exigé.
Expérience requérant une expertise des dispositions législatives et réglementaires concernant la petite enfance, des règles d'hygiène et de sécurité, du domaine de la protection de l'enfance, du développement du jeune enfant et de l'évolution des familles, une maîtrise des acteurs/actrices et réseaux de la petite enfance, ainsi qu'une capacité à développer des partenariats, à élaborer un projet pédagogique et à mettre en oeuvre des actions éducatives.
Connaissance des dispositions législatives et réglementaires concernant la petite enfance, des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que du domaine de la protection de l'enfance.
Connaissance du développement du jeune enfant et de l'évolution des familles.
Connaissance de l'institution et des réseaux de la petite enfance ainsi que du tissu associatif et institutionnel de la Ville et du quartier.
Aptitude à la prise de recul, adaptabilité, réactivité et polyvalence.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Qualités d'observation, d'écoute et de communication adaptées aux besoins de l'enfant.
Discrétion et confidentialité.
Pratique de l'outil bureautique.
Expérience requérant une expertise des dispositions législatives et réglementaires concernant la petite enfance, des règles d'hygiène et de sécurité, du domaine de la protection de l'enfance, du développement du jeune enfant et de l'évolution des familles, une maîtrise des acteurs/actrices et réseaux de la petite enfance, ainsi qu'une capacité à développer des partenariats, à élaborer un projet pédagogique et à mettre en oeuvre des actions éducatives.
Connaissance des dispositions législatives et réglementaires concernant la petite enfance, des règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que du domaine de la protection de l'enfance.
Connaissance du développement du jeune enfant et de l'évolution des familles.
Connaissance de l'institution et des réseaux de la petite enfance ainsi que du tissu associatif et institutionnel de la Ville et du quartier.
Aptitude à la prise de recul, adaptabilité, réactivité et polyvalence.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Qualités d'observation, d'écoute et de communication adaptées aux besoins de l'enfant.
Discrétion et confidentialité.
Pratique de l'outil bureautique.
Contact et modalités de candidature
Contact
0368985000
Informations complémentaires
Merci de postuler à cette offre (avec lettre de motivation et CV) directement sur notre site à l’adresse suivante : https://www.strasbourg.eu/offres-emploi-stage-apprentissage
Adresse de l'employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
>Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
>Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.