Une ou un Chef.fe de projet développement bilinguisme F/H (poste n°C-65)
Offre n° O067241104001094
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Collectivité européenne d'Alsace (CeA) est née de la fusion des conseils départementaux du Bas-Rhin et du Haut-Rhin.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Instaurée par la Loi Alsace du 02 août 2019, elle est entrée officiellement en vigueur le 1er janvier 2021.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
100 Avenue d'Alsace, Colmar (Haut-Rhin)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre du déploiement de la politique linguistique de la Collectivité européenne d’Alsace, afin d’augmenter la pratique, notamment orale, de la langue régionale d’Alsace (allemand standard et ses variantes dialectales) sur l’ensemble du territoire, la Collectivité européenne d’Alsace recrute un(e) chef(e) de projet développement bilinguisme pour le territoire haut-rhinois.
Mission du poste
Afin d’intégrer la langue régionale d’Alsace sur tous les temps de vie de l’enfant et du jeune, le chargé de développement et d’animation contribue à identifier, accompagner et animer des réseaux d’acteurs de terrain désireux de développer la pratique et la présence de la langue régionale d’Alsace sur leur territoire.
Les principaux objectifs sont :
Augmenter la pratique (notamment orale) et l’exposition à la langue régionale d’Alsace (hors temps scolaire).
Mobiliser et accompagner les territoires pour créer un écosystème capacitant.
Irriguer le territoire avec des dynamiques en faveur de la langue régionale.
Faire le lien entre la politique souhaitée par la Collectivité européenne d’Alsace et le niveau local qui met en œuvre.
Mission du poste
Afin d’intégrer la langue régionale d’Alsace sur tous les temps de vie de l’enfant et du jeune, le chargé de développement et d’animation contribue à identifier, accompagner et animer des réseaux d’acteurs de terrain désireux de développer la pratique et la présence de la langue régionale d’Alsace sur leur territoire.
Les principaux objectifs sont :
Augmenter la pratique (notamment orale) et l’exposition à la langue régionale d’Alsace (hors temps scolaire).
Mobiliser et accompagner les territoires pour créer un écosystème capacitant.
Irriguer le territoire avec des dynamiques en faveur de la langue régionale.
Faire le lien entre la politique souhaitée par la Collectivité européenne d’Alsace et le niveau local qui met en œuvre.
Missions / conditions d'exercice
Recenser les initiatives, les besoins des communes et communautés de communes pour développer une offre en langue régionale d’Alsace ;
Apporter son ingénierie aux communes et communautés de communes dans la structuration de leur offre en langue régionale d’Alsace ;
Mobiliser et mettre en réseau les acteurs de terrain susceptibles de contribuer à ces dynamiques (petite enfance, associations, familles, écoles, collèges, etc.) ;
Apporter son ingénierie dans la mise en œuvre de projets transfrontaliers (hors cadre scolaire) ;
Mettre en contact des structures du territoire avec des partenaires allemands et suisses ;
Développer des initiatives et dispositifs d’accompagnement des acteurs du terrain (labos d’expérimentation, outils et ressources, etc.).
Traduire des textes du français vers la langue régionale et de la langue régionale vers le français.
Apporter son ingénierie aux communes et communautés de communes dans la structuration de leur offre en langue régionale d’Alsace ;
Mobiliser et mettre en réseau les acteurs de terrain susceptibles de contribuer à ces dynamiques (petite enfance, associations, familles, écoles, collèges, etc.) ;
Apporter son ingénierie dans la mise en œuvre de projets transfrontaliers (hors cadre scolaire) ;
Mettre en contact des structures du territoire avec des partenaires allemands et suisses ;
Développer des initiatives et dispositifs d’accompagnement des acteurs du terrain (labos d’expérimentation, outils et ressources, etc.).
Traduire des textes du français vers la langue régionale et de la langue régionale vers le français.
Profils recherchés
Une expérience dans l’animation de réseaux en territoire, la conduite de projets, les collectivités locales, le développement local est recherchée.
Le poste nécessite la maîtrise de la langue allemande et/ou du dialecte alsacien. La connaissance du monde associatif et de la conduite de projet sont indispensables.
Un fort sens du contact, un esprit d'équipe, l'autonomie et la capacité d'initiative sont des qualités appréciées.
Spécificités du poste
Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Cadre d'emploi des attachés territoriaux
Poste basé à Colmar (100 avenue d'Alsace)
Permis B obligatoire, déplacements réguliers sur le territoire alsacien
Avantages: primes, sujétion, tickets restaurants ,amicale du personnel, adhésion gratuite au Comité Nationale d’Action Sociale, participation employeur mutuelles, prévoyance, participation employeur aux frais de déplacement domicile-travail, télétravail envisageable
Le poste nécessite la maîtrise de la langue allemande et/ou du dialecte alsacien. La connaissance du monde associatif et de la conduite de projet sont indispensables.
Un fort sens du contact, un esprit d'équipe, l'autonomie et la capacité d'initiative sont des qualités appréciées.
Spécificités du poste
Recrutement statutaire ou à défaut par voie contractuelle
Cadre d'emploi des attachés territoriaux
Poste basé à Colmar (100 avenue d'Alsace)
Permis B obligatoire, déplacements réguliers sur le territoire alsacien
Avantages: primes, sujétion, tickets restaurants ,amicale du personnel, adhésion gratuite au Comité Nationale d’Action Sociale, participation employeur mutuelles, prévoyance, participation employeur aux frais de déplacement domicile-travail, télétravail envisageable
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
vous pouvez faire acte de candidature sur le site internet de la CeA : www.alsace.eu
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.