ADJOINT·E AU RESPONSABLE TECHNIQUE TERRITORIAL/EXPERTISE

Offre n° O067240627000053
Publiée le 27/06/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
EUROMETROPOLE DE STRASBOURG
Service emploi et développement des compétences - 1 parc de l'etoile
67076 Strasbourg
Administration mutualisée de plus de 7000 agent·es et 250 métiers, l'Eurométropole de Strasbourg développe des politiques publiques innovantes, visant à répondre aux enjeux de développement et de cohésion d'un territoire transfrontalier en pleine mutation et aux attentes profondément renouvelées des habitant·es.
Lieu de travail
Strasbourg
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
28/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Sport > Politiques du sport
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet, 1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
La Direction des Sports est constituée de quatre services qui contribuent au développement des politiques sportives sur les collectivités Ville de Strasbourg et Eurométropole à travers la mise en œuvre de la charte des sports, le soutien aux associations sportives et la mise en œuvre du plan de rénovation des piscines de l’Eurométropole.

Elle est organisée en quatre services :

Administration générale et ressources.
Vie sportive.
Aqua-glisse.
Patrimoine sportif.

Le service Patrimoine Sportif traite toutes les problématiques liées au domaine patrimonial, technique des équipements sportifs, ainsi que la logistique des manifestations sportives. Ses compétences sont partagées entre la Ville et l’Eurométropole.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité hiérarchique du/de la responsable technique territorial·e - Expertise, vous participez à la gestion complète des équipements sportifs (hors piscines) de leur périmètre en collaboration avec les services de la Direction.

Activités principales:

Assister le/la responsable technique territorial, fluides et agrès pour la gestion des équipements sportifs en intégrant la notion de coût global (nettoyage, maintenance, sécurisation, conciergerie, fluides, …) équipement par équipement pour le secteur Ouest.
Participer à la définition du plan stratégique patrimoniale
Participer à la priorisation des interventions programmables sur les équipements sportifs.
Participer à la planification, avec le service Maintenance Bâtiment, de l’ensemble des contrôles périodiques et de maintenance préventive pour les équipements sportifs.
Suivre les opérations de maintenance, d’exploitation technique, de nettoyage, de sécurisation et de conciergerie.
Participer aux diagnostics sur les équipements techniques, l’exploitation et l’entretien des bâtiments et effectuer des demandes d’intervention auprès de SMB.
Assister le/la responsable territorial·e pour la définition des programmes de restructuration des équipements sportifs intégrant les enjeux économiques, de maintenance et du développement durable.
Participer à la rechercher les économies et rationaliser les dépenses, dans une démarche écoresponsable.
Préparer et participer aux commissions de sécurité.
Contribuer à l’assurance de la tenue des registres de sécurité (collectivité, associations, …).
Contribuer à garantir les conditions de sécurité et d’hygiène dans les équipements sportifs.
Contribuer à faire respecter l’application des normes lors des interventions dans les équipements sportifs.
Assurer la rédaction de tous les documents nécessaires à l’usage et la sécurisation des équipements.
Participer au contrôle de l’exécution des conventions techniques par les clubs.
Faire le suivi des alarmes sous forme de tableau de bord mensuel et effectuer les démarches pour corriger les dérives en ce domaine (problème technique, mauvaise utilisation, …) avec les services concernés (vie sportive, SMB, …).
Participer au développement des dispositifs d’évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus.
Participer à la connaissance , voire assurer la connaissance des équipements de forte technicité sur l’ensemble du patrimoine sportif de la direction des sport et en assurer l’expertise.
Appliquer les exigences ISO 9001, en terme de qualité, notamment :
Mettre en œuvre les procédures et modes opératoires liés aux activités et aux processus ;
Respecter les consignes.

Activités secondaires :

Contribuer aux réflexions relatives aux projets transversaux portés par le service.
Participer à l’organisation d’événements sportifs sur son territoire en qualité de référent technique.
Remplacer le/la responsable technique territorial·e en son l’absence.
Représenter le département lors de réunions internes ou externes.
Participer à la mise en œuvre éventuelle de tous les plans de secours de la collectivité (canicule, hébergement d’urgence, grand froid, …)

CONDITIONS DE TRAVAIL
Astreintes par roulement afin d'assurer la continuité du service.
Locaux de la Direction des Sports: 38 route de l'hôpital.
Profils recherchés
De formation Bac à Bac +2 dans le domaine technique bâtiment.
Expériences dans des fonctions similaires appréciées.
Permis B.
Maîtrise:
-technique dans le domaine du bâtiment.
-des métiers du bâtiment.
-des outils informatiques et bureautique.
-dans le domaine des ERP.
-le domaine des marchés publics.
-en gestion du patrimoine.
-les règles dans le domaine de l'hygiène des bâtiments.
-le management et la gestion d'équipe.
-la gestion des ressources humaines financières et techniques dans le domaine technique de bâtiments.
Capacité d'écoute, relationnelle et rédactionnelle.
Pédagogie.
Force de proposition.
Prise de recul.

Contact

Contact
0368985000
Informations complémentaires
AVANTAGES SOCIAUX
Rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Prime de fin d’année.
Participation de la collectivité aux frais de transport et de restauration.
Participation de la collectivité possible à la couverture mutuelle et prévoyance.
Chèques vacances sous conditions.
Tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs (piscines, musées, médiathèques…).

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.