25/43 Un·e Magasinier·ère F/H (cadre d’emploi : Adjoint technique / catégorie C / filière technique)
Offre n° O066250411000616
Publiée le 11/04/2025
Synthèse de l'offre
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24, quai sadi carnot, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
24/05/2025
Date limite de candidature
11/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
25/43 Un·e Magasinier·ère F/H (cadre d’emploi : Adjoint technique / catégorie C / filière technique) au sein de la Direction Générale des Services/ Direction Logistique et Bâtiments/ Service Logistique et Flotte Automobile/ Unité Logistique Saint-Charles.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Responsable de l’Unité Logistique Saint-Charles, l’agent·e recruté·e supervisera les activités relatives au magasin, participe à la fonction logistique de la Collectivité en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution des différents produits et matériels spécifiques à l’activité des services.
Il·elle sera en charge de :
• La supervision des activités relatives au magasin ;
• La gestion d’un magasin de stockage de différents types de biens ou matériels ;
• La réception, contrôle, conditionnement, stockage, classement, distribution des différents produits ;
• La préparation des commandes et gestion informatisée des stocks ;
• La réalisation des actes de manutention ;
• La préparation et réalisation des inventaires ;
• La surveillance et entretien des locaux de stockage .
Il·elle sera en charge de :
• La supervision des activités relatives au magasin ;
• La gestion d’un magasin de stockage de différents types de biens ou matériels ;
• La réception, contrôle, conditionnement, stockage, classement, distribution des différents produits ;
• La préparation des commandes et gestion informatisée des stocks ;
• La réalisation des actes de manutention ;
• La préparation et réalisation des inventaires ;
• La surveillance et entretien des locaux de stockage .
Profils recherchés
• Connaître les règles de gestion des stocks et de magasinage ;
• Connaître les procédures de déchargement et de préparation des produits tenus dans le magasin ;
• Savoir assurer un stockage et un rangement optimisé selon les produits et dans les règles d’hygiène et de sécurité ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques de gestion de stocks ;
• Rigueur, organisation, méthode ;
• Discrétion, esprit d’équipe, sens de l’accueil, probité ;
• Soumis aux horaires d’ouverture fixes du magasin (7h30 – 11h45 / 13h00 – 16h30).
Localisation :
• Centre Technique Départemental 150, Avenue de Milan PERPIGNAN ;
• Déplacements occasionnels sur le Département.
Divers :
• Poste à temps complet ;
• Permis B ;
• CACES R489 Catégorie 3 chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieur ou égale à 6 000 kg ;
• Port des Équipements de Protection Individuelle en rapport avec le métier.
• Connaître les procédures de déchargement et de préparation des produits tenus dans le magasin ;
• Savoir assurer un stockage et un rangement optimisé selon les produits et dans les règles d’hygiène et de sécurité ;
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques de gestion de stocks ;
• Rigueur, organisation, méthode ;
• Discrétion, esprit d’équipe, sens de l’accueil, probité ;
• Soumis aux horaires d’ouverture fixes du magasin (7h30 – 11h45 / 13h00 – 16h30).
Localisation :
• Centre Technique Départemental 150, Avenue de Milan PERPIGNAN ;
• Déplacements occasionnels sur le Département.
Divers :
• Poste à temps complet ;
• Permis B ;
• CACES R489 Catégorie 3 chariots élévateurs en porte-à-faux de capacité inférieur ou égale à 6 000 kg ;
• Port des Équipements de Protection Individuelle en rapport avec le métier.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter Madame Nathalie BARBEDOR, Responsable du Service Logistique et Flotte Automobile au 04.68.68.36.30 ou Monsieur Alexis HURON, Responsable Logistique et Approvisionnement St-Charles au 04.68.85.83.67.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/43 avant le 11 mai 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV + dernier arrêté et diplôme) sous la référence N° 25/43 avant le 11 mai 2025 à : drh.recrutement@cd66.fr ou par courrier à : Département des Pyrénées-Orientales – Direction des Ressources Humaines – Hôtel du Département – 24, Quai Sadi Carnot – 66906 PERPIGNAN CEDEX.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.