Responsable du Protocole, des Relations Institutionnelles et Organisation générale
Offre n° O066250212000247
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11 boulevard Saint-Assiscle - BP 20641, Perpignan (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
14/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité hiérarchique du Président et en lien avec le Cabinet, le titulaire du poste assure la gestion du protocole, l’organisation des manifestations, évènements internes et externes et des cérémonies. Il organise, pilote et coordonne le volet protocolaire des cérémonies et manifestations.
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Organisation Générale sous l’autorité du Président et en lien avec le Cabinet
- Veiller aux demandes de tous les élus
- Assurer les relations avec l’ensemble de l’administration de PMM
- Gérer les réservations de salles
- Veiller à la mise en place de l’amphithéâtre pour les conférences des maires, bureaux et conseils de communauté
Gestion de la présence et de la représentation des élus de PMM aux différentes manifestations auxquelles PMM est associée
- Préparer, en concertation avec les services de la collectivité concernée
- Lister les besoins pour le bon déroulement de l’évènement
- Rechercher et sélectionner les lieux les mieux adaptés
- Lister, avec la commune ou le service concerné, les invités
- Planifier la présence des élus et préparer leur intervention en lien avec Cabinet
- Élaborer avec le service Communication les cartons d’invitation
- Gérer les confirmations, excuses, etc...
- Veiller à la logistique de tous les élus
Organisation et coordination des évènements publics ou restreints auxquels les élus et les services de PMM participent
- Veiller au respect du protocole, des préséances et usages à chaque évènement
- Gérer l’ordre des prises de paroles, le pavoisement et le placement
- Mettre en œuvre et coordonner les moyens matériels et humains de la partie opérationnelle des manifestations
- Valider la coordination des intervenants, des services pilotes, des services ressources, des services de sécurités
- Animer la relation et la coordination avec l’ensemble des communes-membres
- Valider l’ensemble des documents protocolaires produits par les services.
Mise à jour, suivi du fichier protocolaire et envoi des invitations quel que soit le format selon les règles de la CNIL
- Enregistrer les contacts
- Modifier et mettre à jour les informations
- Assurer l’envoi des invitations et le suivi des retours par manifestation
Gestion des hommages, médailles et cadeaux de PMM pour l’ensemble des manifestations, y compris à destination du personnel.
Organisation Générale sous l’autorité du Président et en lien avec le Cabinet
- Veiller aux demandes de tous les élus
- Assurer les relations avec l’ensemble de l’administration de PMM
- Gérer les réservations de salles
- Veiller à la mise en place de l’amphithéâtre pour les conférences des maires, bureaux et conseils de communauté
Gestion de la présence et de la représentation des élus de PMM aux différentes manifestations auxquelles PMM est associée
- Préparer, en concertation avec les services de la collectivité concernée
- Lister les besoins pour le bon déroulement de l’évènement
- Rechercher et sélectionner les lieux les mieux adaptés
- Lister, avec la commune ou le service concerné, les invités
- Planifier la présence des élus et préparer leur intervention en lien avec Cabinet
- Élaborer avec le service Communication les cartons d’invitation
- Gérer les confirmations, excuses, etc...
- Veiller à la logistique de tous les élus
Organisation et coordination des évènements publics ou restreints auxquels les élus et les services de PMM participent
- Veiller au respect du protocole, des préséances et usages à chaque évènement
- Gérer l’ordre des prises de paroles, le pavoisement et le placement
- Mettre en œuvre et coordonner les moyens matériels et humains de la partie opérationnelle des manifestations
- Valider la coordination des intervenants, des services pilotes, des services ressources, des services de sécurités
- Animer la relation et la coordination avec l’ensemble des communes-membres
- Valider l’ensemble des documents protocolaires produits par les services.
Mise à jour, suivi du fichier protocolaire et envoi des invitations quel que soit le format selon les règles de la CNIL
- Enregistrer les contacts
- Modifier et mettre à jour les informations
- Assurer l’envoi des invitations et le suivi des retours par manifestation
Gestion des hommages, médailles et cadeaux de PMM pour l’ensemble des manifestations, y compris à destination du personnel.
Profils recherchés
Savoir
Règles protocolaires, des usages des administrations
Connaissance de l’environnement des pouvoirs publics, français et européens
Connaissance des pouvoirs publics étrangers avec lesquels PMM a une action internationale
Connaissance des politiques publiques
Connaissance du territoire et des acteurs locaux
Connaissance générale des langues catalane, espagnole, anglaise
Maîtrise de la langue et des usages du français
Techniques rédactionnelles
Techniques de communication et de négociation
Techniques d’animation et de concertation
Techniques d’organisation et de planification
Gestion d’équipe
Savoir-faire
Techniques rédactionnelles
Techniques de communication et de négociation
Techniques d’animation et de concertation
Techniques d’organisation et de planification
Gestion et coordination d’équipe
Gestion et pilotage de projet
Coordonner - communiquer - anticiper - rédiger-contrôler - négocier - rédiger - avoir de l’entregent - informer et rendre compte - animer et encadrer une équipe
Savoir-être
Discret - adaptable - fort potentiel relationnel - rigoureux - autonome - réactif – sens du résultat et de la qualité - capacité d’initiative - garant du bon usage protocolaire
Diplomate - sens des relations publiques
Ouverture d’esprit et créativité
Règles protocolaires, des usages des administrations
Connaissance de l’environnement des pouvoirs publics, français et européens
Connaissance des pouvoirs publics étrangers avec lesquels PMM a une action internationale
Connaissance des politiques publiques
Connaissance du territoire et des acteurs locaux
Connaissance générale des langues catalane, espagnole, anglaise
Maîtrise de la langue et des usages du français
Techniques rédactionnelles
Techniques de communication et de négociation
Techniques d’animation et de concertation
Techniques d’organisation et de planification
Gestion d’équipe
Savoir-faire
Techniques rédactionnelles
Techniques de communication et de négociation
Techniques d’animation et de concertation
Techniques d’organisation et de planification
Gestion et coordination d’équipe
Gestion et pilotage de projet
Coordonner - communiquer - anticiper - rédiger-contrôler - négocier - rédiger - avoir de l’entregent - informer et rendre compte - animer et encadrer une équipe
Savoir-être
Discret - adaptable - fort potentiel relationnel - rigoureux - autonome - réactif – sens du résultat et de la qualité - capacité d’initiative - garant du bon usage protocolaire
Diplomate - sens des relations publiques
Ouverture d’esprit et créativité
Contact et modalités de candidature
Contact
0468086000
Informations complémentaires
Les candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté de situation pour les agents titulaires) sont à adresser à Monsieur Robert VILA, Président de Perpignan Méditerranée Métropole à l'adresse mail : drh-recrutement@perpignan-mediterranee.org
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.