AGENT DE MEDIATHEQUE
Offre n° O066241025000551
Publiée le 06/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
31 bis, avenue du canigou, Pézilla-la-Rivière (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
Poste d'agent de médiathèque, référent espace adulte.
Missions / conditions d'exercice
Activités du métier
- Constitue, traite et gère des collections : acquisitions, catalogage, indexation, équipement.
- Organise l’accès du public aux collections.
- Participe à la mise en réseau (communauté urbaine et médiathèque départementale).
Activités du poste
- Assure les missions liées à l’accueil des publics (accueil, médiation, orientation).
- Assure le prêt, le traitement et l’équipement des documents.
- Participe à la mise en œuvre d’une politique documentaire et d’une réflexion globale.
- Constitue et suit les collections de son secteur dans le cadre d’une politique documentaire établie en équipe.
- Valorise les collections en lien avec le projet d’établissement.
- Participe aux actions culturelles et éducatives dans et hors les murs.
- Anime les actions de médiation du fonds adulte.
Travail du mardi au samedi matin
- Constitue, traite et gère des collections : acquisitions, catalogage, indexation, équipement.
- Organise l’accès du public aux collections.
- Participe à la mise en réseau (communauté urbaine et médiathèque départementale).
Activités du poste
- Assure les missions liées à l’accueil des publics (accueil, médiation, orientation).
- Assure le prêt, le traitement et l’équipement des documents.
- Participe à la mise en œuvre d’une politique documentaire et d’une réflexion globale.
- Constitue et suit les collections de son secteur dans le cadre d’une politique documentaire établie en équipe.
- Valorise les collections en lien avec le projet d’établissement.
- Participe aux actions culturelles et éducatives dans et hors les murs.
- Anime les actions de médiation du fonds adulte.
Travail du mardi au samedi matin
Profils recherchés
Connaissances et compétences demandées :
Connaître les principes de Bibliothéconomie, de médiation culturelle et de développement culturel local,
Connaître et savoir appréhender le rôle social des médiathèques,
Connaître les pratiques culturelles du public,
Connaître les Logiciels de médiathèque et maîtriser les logiciels de bureautique,
Savoir utiliser le Matériel informatique, Internet et bureautique,
Connaître les principes de Traitement des documents (indexation, cotation, rangement),
Connaître les principes de recherche documentaire,
Maîtriser les Genres littéraires, le secteur documentaire et la Littérature en vue de développer les fonds selon les phases de constitution établies dans le PSCES,
Gérer un budget d’acquisitions défini chaque année et dans le cadre d’une politique documentaire concertée,
Orienter sur l’espace informatique, aider à la première connexion et aux démarches si besoin, imprimer les documents.
- Savoir être métier et poste
• Communication et esprit d’initiative,
• Sens de l’organisation et de la pédagogie,
• Sens de l’accueil du public,
• Rigueur et créativité !
• Aimer transmettre et encadrer des animations littéraires,
Connaître les principes de Bibliothéconomie, de médiation culturelle et de développement culturel local,
Connaître et savoir appréhender le rôle social des médiathèques,
Connaître les pratiques culturelles du public,
Connaître les Logiciels de médiathèque et maîtriser les logiciels de bureautique,
Savoir utiliser le Matériel informatique, Internet et bureautique,
Connaître les principes de Traitement des documents (indexation, cotation, rangement),
Connaître les principes de recherche documentaire,
Maîtriser les Genres littéraires, le secteur documentaire et la Littérature en vue de développer les fonds selon les phases de constitution établies dans le PSCES,
Gérer un budget d’acquisitions défini chaque année et dans le cadre d’une politique documentaire concertée,
Orienter sur l’espace informatique, aider à la première connexion et aux démarches si besoin, imprimer les documents.
- Savoir être métier et poste
• Communication et esprit d’initiative,
• Sens de l’organisation et de la pédagogie,
• Sens de l’accueil du public,
• Rigueur et créativité !
• Aimer transmettre et encadrer des animations littéraires,
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Transmettre curriculum vitae et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.