Directeur des services techniques
Offre n° O066240905000386
Publiée le 05/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du Coq d'or, Les Angles (Pyrénées-Orientales)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Statutaire + Régime indemnitaire
Descriptif de l'emploi
ATTRIBUTION
Il participe à la définition de la politique de maintenance et d’investissement de la collectivité et pilote les projets techniques de celle-ci
A une vision globale des projets et/ou des chantiers sur le moyen et long terme.
Il assure la coordination de l’ensemble des services techniques avec :
- les autres services de la Mairie et avec la Régie
- les élus
- les habitants de la commune
- les autres acteurs de l’économie locale
- les partenaires extérieurs
ROLES
Rôle relationnel
Des administrés et des élus
Des fournisseurs et des prestataires
Des partenaires des autres collectivités locales
Des institutions et services de contrôle de l’Etat
Autorité sur le service technique
Rôle Financier
Met en place une politique d’économie d’échelle
Participe à l’établissement du budget des services techniques
Contrôle le suivi budgétaire de chaque service avec le chef de pôle correspondant
Propose et définit techniquement les marchés publics
Met en place des études de coûts analytiques
Prépare, élabore, suit et contrôle les travaux en régie
Suit les marchés avec les entreprises, valide les situations budgétaires avec la comptabilité communale
Contrôle le service achat du CTM et les affectations de stock
Rôle Administratif
Met en place la politique de la collectivité : Gestion des priorités
Supervise les actions des services techniques
Participe à la rédaction des cahiers des charges des marchés publics
Participe aux commissions d’appels d’offres et MAPA dans le domaine technique
Participe à la définition des formations ciblées pour les services techniques
Valide techniquement l’ensemble des achats des services techniques
Rôle Technique
Supervise techniquement les travaux et activités des services techniques
Supervise techniquement les travaux et activités réalisés par les entreprises extérieures
Supervise, avec délégation aux chefs de pôle, les activités de maintenance de l’ensemble des installations et équipements de la Mairie
Propose et définit techniquement les marchés publics
Soutien et référent technique de tous les agents des services techniques, assimilable à des actions de formation
Rôle QSE
Facilite la dynamisation du SMI,
Propose des améliorations
Responsable de l’application des règles de sécurité dans le service technique
Représente la collectivité dans les différentes commissions de sécurité (ERP)
Participe à l’élaboration de la démarche qualité appliqué au service technique
Rôle de Management
Supervise et conseille l’ensemble des chefs de pôles
Rend compte des activités du service au DGS et/ou au maire
Tient un rôle de conseil et soutien technique auprès du DGS
Assure la veille technique et technologique
Supervise les affectations dans les services techniques
Valide et contrôle le temps de travail avec le service RH
Propose les formations et les mises à jour des habilitations
Assure la gestion des conflits au sein des services en lien avec le DGS
Il participe à la définition de la politique de maintenance et d’investissement de la collectivité et pilote les projets techniques de celle-ci
A une vision globale des projets et/ou des chantiers sur le moyen et long terme.
Il assure la coordination de l’ensemble des services techniques avec :
- les autres services de la Mairie et avec la Régie
- les élus
- les habitants de la commune
- les autres acteurs de l’économie locale
- les partenaires extérieurs
ROLES
Rôle relationnel
Des administrés et des élus
Des fournisseurs et des prestataires
Des partenaires des autres collectivités locales
Des institutions et services de contrôle de l’Etat
Autorité sur le service technique
Rôle Financier
Met en place une politique d’économie d’échelle
Participe à l’établissement du budget des services techniques
Contrôle le suivi budgétaire de chaque service avec le chef de pôle correspondant
Propose et définit techniquement les marchés publics
Met en place des études de coûts analytiques
Prépare, élabore, suit et contrôle les travaux en régie
Suit les marchés avec les entreprises, valide les situations budgétaires avec la comptabilité communale
Contrôle le service achat du CTM et les affectations de stock
Rôle Administratif
Met en place la politique de la collectivité : Gestion des priorités
Supervise les actions des services techniques
Participe à la rédaction des cahiers des charges des marchés publics
Participe aux commissions d’appels d’offres et MAPA dans le domaine technique
Participe à la définition des formations ciblées pour les services techniques
Valide techniquement l’ensemble des achats des services techniques
Rôle Technique
Supervise techniquement les travaux et activités des services techniques
Supervise techniquement les travaux et activités réalisés par les entreprises extérieures
Supervise, avec délégation aux chefs de pôle, les activités de maintenance de l’ensemble des installations et équipements de la Mairie
Propose et définit techniquement les marchés publics
Soutien et référent technique de tous les agents des services techniques, assimilable à des actions de formation
Rôle QSE
Facilite la dynamisation du SMI,
Propose des améliorations
Responsable de l’application des règles de sécurité dans le service technique
Représente la collectivité dans les différentes commissions de sécurité (ERP)
Participe à l’élaboration de la démarche qualité appliqué au service technique
Rôle de Management
Supervise et conseille l’ensemble des chefs de pôles
Rend compte des activités du service au DGS et/ou au maire
Tient un rôle de conseil et soutien technique auprès du DGS
Assure la veille technique et technologique
Supervise les affectations dans les services techniques
Valide et contrôle le temps de travail avec le service RH
Propose les formations et les mises à jour des habilitations
Assure la gestion des conflits au sein des services en lien avec le DGS
Missions / conditions d'exercice
ATTRIBUTION
Il participe à la définition de la politique de maintenance et d’investissement de la collectivité et pilote les projets techniques de celle-ci
A une vision globale des projets et/ou des chantiers sur le moyen et long terme.
Il assure la coordination de l’ensemble des services techniques avec :
- les autres services de la Mairie et avec la Régie
- les élus
- les habitants de la commune
- les autres acteurs de l’économie locale
- les partenaires extérieurs
ROLES
Rôle relationnel
Des administrés et des élus
Des fournisseurs et des prestataires
Des partenaires des autres collectivités locales
Des institutions et services de contrôle de l’Etat
Autorité sur le service technique
Rôle Financier
Met en place une politique d’économie d’échelle
Participe à l’établissement du budget des services techniques
Contrôle le suivi budgétaire de chaque service avec le chef de pôle correspondant
Propose et définit techniquement les marchés publics
Met en place des études de coûts analytiques
Prépare, élabore, suit et contrôle les travaux en régie
Suit les marchés avec les entreprises, valide les situations budgétaires avec la comptabilité communale
Contrôle le service achat du CTM et les affectations de stock
Rôle Administratif
Met en place la politique de la collectivité : Gestion des priorités
Supervise les actions des services techniques
Participe à la rédaction des cahiers des charges des marchés publics
Participe aux commissions d’appels d’offres et MAPA dans le domaine technique
Participe à la définition des formations ciblées pour les services techniques
Valide techniquement l’ensemble des achats des services techniques
Rôle Technique
Supervise techniquement les travaux et activités des services techniques
Supervise techniquement les travaux et activités réalisés par les entreprises extérieures
Supervise, avec délégation aux chefs de pôle, les activités de maintenance de l’ensemble des installations et équipements de la Mairie
Propose et définit techniquement les marchés publics
Soutien et référent technique de tous les agents des services techniques, assimilable à des actions de formation
Rôle QSE
Facilite la dynamisation du SMI,
Propose des améliorations
Responsable de l’application des règles de sécurité dans le service technique
Représente la collectivité dans les différentes commissions de sécurité (ERP)
Participe à l’élaboration de la démarche qualité appliqué au service technique
Rôle de Management
Supervise et conseille l’ensemble des chefs de pôles
Rend compte des activités du service au DGS et/ou au maire
Tient un rôle de conseil et soutien technique auprès du DGS
Assure la veille technique et technologique
Supervise les affectations dans les services techniques
Valide et contrôle le temps de travail avec le service RH
Propose les formations et les mises à jour des habilitations
Assure la gestion des conflits au sein des services en lien avec le DGS
Il participe à la définition de la politique de maintenance et d’investissement de la collectivité et pilote les projets techniques de celle-ci
A une vision globale des projets et/ou des chantiers sur le moyen et long terme.
Il assure la coordination de l’ensemble des services techniques avec :
- les autres services de la Mairie et avec la Régie
- les élus
- les habitants de la commune
- les autres acteurs de l’économie locale
- les partenaires extérieurs
ROLES
Rôle relationnel
Des administrés et des élus
Des fournisseurs et des prestataires
Des partenaires des autres collectivités locales
Des institutions et services de contrôle de l’Etat
Autorité sur le service technique
Rôle Financier
Met en place une politique d’économie d’échelle
Participe à l’établissement du budget des services techniques
Contrôle le suivi budgétaire de chaque service avec le chef de pôle correspondant
Propose et définit techniquement les marchés publics
Met en place des études de coûts analytiques
Prépare, élabore, suit et contrôle les travaux en régie
Suit les marchés avec les entreprises, valide les situations budgétaires avec la comptabilité communale
Contrôle le service achat du CTM et les affectations de stock
Rôle Administratif
Met en place la politique de la collectivité : Gestion des priorités
Supervise les actions des services techniques
Participe à la rédaction des cahiers des charges des marchés publics
Participe aux commissions d’appels d’offres et MAPA dans le domaine technique
Participe à la définition des formations ciblées pour les services techniques
Valide techniquement l’ensemble des achats des services techniques
Rôle Technique
Supervise techniquement les travaux et activités des services techniques
Supervise techniquement les travaux et activités réalisés par les entreprises extérieures
Supervise, avec délégation aux chefs de pôle, les activités de maintenance de l’ensemble des installations et équipements de la Mairie
Propose et définit techniquement les marchés publics
Soutien et référent technique de tous les agents des services techniques, assimilable à des actions de formation
Rôle QSE
Facilite la dynamisation du SMI,
Propose des améliorations
Responsable de l’application des règles de sécurité dans le service technique
Représente la collectivité dans les différentes commissions de sécurité (ERP)
Participe à l’élaboration de la démarche qualité appliqué au service technique
Rôle de Management
Supervise et conseille l’ensemble des chefs de pôles
Rend compte des activités du service au DGS et/ou au maire
Tient un rôle de conseil et soutien technique auprès du DGS
Assure la veille technique et technologique
Supervise les affectations dans les services techniques
Valide et contrôle le temps de travail avec le service RH
Propose les formations et les mises à jour des habilitations
Assure la gestion des conflits au sein des services en lien avec le DGS
Profils recherchés
- Expérience souhaitée sur un poste identique
-Connaître les contraintes liés à une commune de montagne associée à une station de ski
-Connaître les contraintes liés à une commune de montagne associée à une station de ski
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.