Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O064241029000955
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
68 chemin de pau, Serres-Castet (Pyrénées-Atlantiques)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Emploi contractuel de cat. C
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La CCLB bénéficie d’une situation stratégique au nord de l’agglomération de Pau. Issue de la fusion de trois Communautés de communes au 1er janvier 2017, elle est caractérisée par son dynamisme, notamment économique, son potentiel de développement et son cadre de vie.
La Communauté de communes est compétente en matière d’actions d’animation pour les jeunes de 11 à 17 ans. Cette offre s’articule autour de 3 espaces jeunes sur le territoire.
En complémentarité, des actions de prévention, de citoyenneté et de proximité doivent être développées afin de répondre au plus près aux besoins des jeunes et des familles.
Placé(e) sous l’autorité de la responsable du Service Jeunesse, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre des animations variées pour le public des 11/17 ans, de participer à des actions liées à la prévention, à la citoyenneté et à l’engagement des jeunes.
La Communauté de communes est compétente en matière d’actions d’animation pour les jeunes de 11 à 17 ans. Cette offre s’articule autour de 3 espaces jeunes sur le territoire.
En complémentarité, des actions de prévention, de citoyenneté et de proximité doivent être développées afin de répondre au plus près aux besoins des jeunes et des familles.
Placé(e) sous l’autorité de la responsable du Service Jeunesse, vous serez chargé(e) de mettre en œuvre des animations variées pour le public des 11/17 ans, de participer à des actions liées à la prévention, à la citoyenneté et à l’engagement des jeunes.
Missions / conditions d'exercice
Vos missions porteront notamment sur :
ANIMATION / CITOYENNETÉ / PRÉVENTION
• Participer à la mise en œuvre du nouveau dispositif des Animations Itinérantes sur différents pôles du territoire (conception du programme, animation, gestion des inscriptions, évaluation)
• Animer des Ateliers Jeunes (travaux/projets d’intérêt général avec des jeunes de 14 à 17 ans)
• Animer le Conseil Communautaire de Jeunes (rencontres, projets, lien avec les Conseils Municipaux d’Enfants/de Jeunes du territoire)
• Développer une présence sur les réseaux sociaux afin de créer et maintenir du lien, écouter, conseiller, soutenir les jeunes du territoire et de les sensibiliser (Mission Promeneurs Du Net)
• Être capable d’échanger sur des sujets liés à la prévention (écrans/réseaux sociaux, addictions, sexualité, citoyenneté, harcèlement …) et s’engager dans une démarche de formation (propositions en interne)
• Aller à la rencontre des jeunes, repérer leur lieu de rassemblement, les questionner sur leurs attentes, leurs besoins, leurs problématiques
• Participer à la mise en place d’autres actions dans le cadre du projet politique jeunesse
AIDE À LA COORDINATION et TRANSVERSALITÉ
• Participer à la coordination des trois Espaces Jeunes du territoire
• Participer à la mise en œuvre du dispositif des Ateliers Jeunes
• Travailler en transversalité avec d’autres services de la CCLB (Emploi : Forum des métiers / Sport-Culture / Santé-Seniors / Mobilité / Forêts …)
ANIMATION / CITOYENNETÉ / PRÉVENTION
• Participer à la mise en œuvre du nouveau dispositif des Animations Itinérantes sur différents pôles du territoire (conception du programme, animation, gestion des inscriptions, évaluation)
• Animer des Ateliers Jeunes (travaux/projets d’intérêt général avec des jeunes de 14 à 17 ans)
• Animer le Conseil Communautaire de Jeunes (rencontres, projets, lien avec les Conseils Municipaux d’Enfants/de Jeunes du territoire)
• Développer une présence sur les réseaux sociaux afin de créer et maintenir du lien, écouter, conseiller, soutenir les jeunes du territoire et de les sensibiliser (Mission Promeneurs Du Net)
• Être capable d’échanger sur des sujets liés à la prévention (écrans/réseaux sociaux, addictions, sexualité, citoyenneté, harcèlement …) et s’engager dans une démarche de formation (propositions en interne)
• Aller à la rencontre des jeunes, repérer leur lieu de rassemblement, les questionner sur leurs attentes, leurs besoins, leurs problématiques
• Participer à la mise en place d’autres actions dans le cadre du projet politique jeunesse
AIDE À LA COORDINATION et TRANSVERSALITÉ
• Participer à la coordination des trois Espaces Jeunes du territoire
• Participer à la mise en œuvre du dispositif des Ateliers Jeunes
• Travailler en transversalité avec d’autres services de la CCLB (Emploi : Forum des métiers / Sport-Culture / Santé-Seniors / Mobilité / Forêts …)
Profils recherchés
- Diplôme en animation socioculturelle, BPJEPS, DEJEPS (projet d’alternance courant 2025 accepté) ou équivalents exigés
- Permis B indispensable, conduite Minibus
- PSC1 souhaité, possibilité de formation
SAVOIR-FAIRE
o Maîtrise de la règlementation relative au fonctionnement des structures jeunesse
o Bonne connaissance du public et des spécificités de l’adolescence
o Travailler en étroite collaboration avec la responsable du service jeunesse et les partenaires socio-éducatifs du territoire
o Polyvalence dans la proposition d'activités variées
o Expérience dans la conduite de projets
o Connaissance des règles de sécurité
o Sens de l'organisation et des responsabilités
o Connaissances techniques sur les activités manuelles (bricolage, peinture, petits travaux paysagers…)
o Bonne maîtrise des réseaux sociaux
o Bonne connaissance des outils informatiques
o Intérêt pour les médias numériques (textes, images & sons)
SAVOIR-ETRE
o Respect de la fonction d’élu et du cadre de la fonction publique
o Respect de la hiérarchie
o Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
o Capacité d'écoute et de conseil auprès des adolescents et des familles
o Capacité d’adaptation, esprit d’initiative, d’autonomie
o Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif
o Posture « d’aller vers »
o Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées
- Permis B indispensable, conduite Minibus
- PSC1 souhaité, possibilité de formation
SAVOIR-FAIRE
o Maîtrise de la règlementation relative au fonctionnement des structures jeunesse
o Bonne connaissance du public et des spécificités de l’adolescence
o Travailler en étroite collaboration avec la responsable du service jeunesse et les partenaires socio-éducatifs du territoire
o Polyvalence dans la proposition d'activités variées
o Expérience dans la conduite de projets
o Connaissance des règles de sécurité
o Sens de l'organisation et des responsabilités
o Connaissances techniques sur les activités manuelles (bricolage, peinture, petits travaux paysagers…)
o Bonne maîtrise des réseaux sociaux
o Bonne connaissance des outils informatiques
o Intérêt pour les médias numériques (textes, images & sons)
SAVOIR-ETRE
o Respect de la fonction d’élu et du cadre de la fonction publique
o Respect de la hiérarchie
o Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
o Capacité d'écoute et de conseil auprès des adolescents et des familles
o Capacité d’adaptation, esprit d’initiative, d’autonomie
o Être accueillant, disponible, créatif et imaginatif
o Posture « d’aller vers »
o Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées
Contact et modalités de candidature
Contact
0559337234
Informations complémentaires
Les candidatures comprennent :
o CV + lettre de motivation obligatoire
À adresser à l’attention de M. le Président :
o Soit par mail : contact@cclb64.fr (pièces en format PDF)
o Soit par courrier : Communauté de communes des Luys en Béarn – 68 chemin de Pau – 64 121 SERRES CASTET
Renseignements sur le poste :
Mme Adeline TORAL-DAVOUS, Responsable du service Jeunesse - Formation
05.59.33.72.34
Renseignements administratifs :
Mme Stéphanie DUPOUY LAHITTE, Directrice Ressources Humaines
05.59.33.72.34
o CV + lettre de motivation obligatoire
À adresser à l’attention de M. le Président :
o Soit par mail : contact@cclb64.fr (pièces en format PDF)
o Soit par courrier : Communauté de communes des Luys en Béarn – 68 chemin de Pau – 64 121 SERRES CASTET
Renseignements sur le poste :
Mme Adeline TORAL-DAVOUS, Responsable du service Jeunesse - Formation
05.59.33.72.34
Renseignements administratifs :
Mme Stéphanie DUPOUY LAHITTE, Directrice Ressources Humaines
05.59.33.72.34
Adresse de l'employeur
COMMUNAUTÉ DE COMMUNES DES LUYS EN BÉARN
>68 chemin de pau
64121 Serres-castet
>68 chemin de pau
64121 Serres-castet
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.