Un.e Technicien-ne chargé-e de l’accueil

Offre n° O063250117000509
Publiée le 17/01/2025

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
10 rue Fontgiève, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps non complet, 18h45 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Est chargé-e, sous l’autorité du Chef de projet – Responsable du Service Musique et communs, de l’accueil technique des acteurs associatifs et culturels accueillis au Lieu-Dit, incluant la préparation des espaces dédiés et des plannings, le suivi des inventaires et de la maintenance du matériel, et l’accompagnement des porteurs de projets pour mener à bien leur expérimentation au Lieu-Dit.
Missions / conditions d'exercice
A ce titre, vous participez à la démarche de programmation concertée du site (bâti et usages), en lien avec les services techniques, les résidents, les intervenants et les publics associés, et rendez compte de la démarche en interne et publiquement (fonction d’accueil).

Vous animez la démarche participative en proposant des outils et des aménagements collaboratifs au service du meilleur partage des espaces, facilitant ainsi la bonne coordination, les échanges et la mise en responsabilité des différents usagers de l’équipement.

Responsable de la sécurité du lieu lors des événements publics, vous êtes garant de l’application de la réglementation ERP et sécurité incendie, et vous assurez du bon déroulement des manifestations, en roulement avec le reste de l’équipe.

Accueil technique
Gestion du planning, des demandes de diffusion et de résidences, des fiches techniques et des conventions associées, en concertation avec l’équipe, les résidents et les services techniques.
Accueil de programmation : accueil des équipes techniques et artistiques, mise en relation avec les services techniques et/ou partenaires, aide au montage et à l’utilisation du matériel technique.
Accompagnement des porteurs de projets : suivi de leur temps d’expérimentation dans le lieu, conseil personnalisé sur leur projet, solution de faisabilité lié à l’environnement du lieu, conseil et relai dans leur recherche de partenaires, mise en place et mise à jour d’outils et d’un espace de documentation,etc...
Préparation technique (montage, nettoyage, sécurisation…) et administrative (autorisations, déclarations,) du lieu pour toute ouverture ou activité publique.
Assurer l’accueil et la sécurité lors des ouvertures et activités publiques.

Accueil d’une étude de programmation concertée sur l’avenir du site
Accueillir et informer sur la démarche (acteurs, publics, services).
Organiser la gouvernance interne entre les résidents pour faciliter le partage des espaces et des ressources .
Rendre compte de l’expérience menée et des projets accueillis et participation aux réunions avec les résidents.

Préparation des espaces et du matériel
Réaliser l’état des lieux à l’arrivée et au départ des usagers
Transmission des règles pour l’entretien, le nettoyage des espaces et la restitution du matériel prêté.
Préparation du lieu en fonction des projets (montage technique en amont, commande de matériel spécifique, etc).

Maintenance et entretien du bâtiment
Veille prospective sur l’état du bâtiment et des équipements : entretien de base du matériel scénique et du bâti, et alerte du régisseur et des services techniques en cas de besoins spécifiques
Organisation des espaces de stockage (matériel et outillage).
Préparer les départs et retours de matériels pour les lieux de spectacles et d’exposition.
Proposition d’achat de matériel
Enlèvement des encombrants et entretien sanitaire courant

Régie ponctuelle d’événements avec le collectif de résidents
Profils recherchés
Titulaire d’une formation artistique ou technique, vous justifiez d’une expérience avérée en milieu artistique ou événementiel.
Aguerri aux outils bureautiques et au matériels scéniques, vous maîtrisez la réglementation en matière de sécurité ERP et incendie et êtes titulaire du SSIAP1.
Organisé.e, disponible et rigoureux, vous êtes doté.e d’un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et entretenez une curiosité pour le milieu associatif et culturel local.
Un goût pour le bricolage et la transmission serait un plus.

Contact et modalités de candidature

Contact
0473426363
Informations complémentaires
Conditions de travail 

Lieu de travail : Le Lieu Dit, 10 rue Fontgiève 63000 Clermont-Ferrand
Horaires : 18h45 hebdomadaires. Travail le week-end et les jours fériés selon le planning des manifestations. Horaires atypiques et astreinte. Travail pouvant inclure de la manutention et des risques électriques.
12,5 jours de congés + 7,5 jours RTT – Possibilité Compte Epargne Temps
Rémunération statutaire + primes annuelles,
P.D.A., Centre Culture Loisirs et Action Sociale

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter : le service Recrutement et mobilité professionnelle au 04.73.42.37.75

Adressez votre dossier de candidature :

En ligne sur : https://ici.clermont-ferrand.fr

Ou par voie postale à :
M. le Maire de Clermont-Ferrand – Direction des Ressources Humaines -
Hôtel-de-Ville – B.P. 60 – 63033 CLERMONT-FD CEDEX 1

Candidature comportant :
Lettre de motivation + C.V. détaillé + photocopie des diplômes
Lien de candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.