UN ADJOINT AU RESPONSABLE DU SERVICE (h/f)
Offre n° O063250107000361
Publiée le 07/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1, place claude wolff, Chamalières (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
06/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Chef de service de police municipale
Chef de service de police municipale
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général des Services et du chef de service « sécurité publique et prévention », vous serez chargé(e) de l’encadrement opérationnel des policiers municipaux affectés au service et de seconder le chef de service dans toutes les dimensions de ses fonctions en assurant son intérim en cas d’absence.
À ce titre, vous êtes en charge de la mise en place des directives et du contrôle de leurs bonnes applications (tenue, comportement, attitude, armement, etc.) et d’exercer des missions de prévention nécessaires au maintien au bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.
Vous présentez un profil expérimenté de policier municipal, disposez d’une expérience et encadrement d’équipe, assurez une relation de proximité avec la population et participez à des missions de prévention.
À ce titre, vous êtes en charge de la mise en place des directives et du contrôle de leurs bonnes applications (tenue, comportement, attitude, armement, etc.) et d’exercer des missions de prévention nécessaires au maintien au bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique.
Vous présentez un profil expérimenté de policier municipal, disposez d’une expérience et encadrement d’équipe, assurez une relation de proximité avec la population et participez à des missions de prévention.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES:
- ADJOINT AU RESPONSABLE DE SERVICE
Assiste le chef de service « sécurité publique et prévention » dans la conduite du service et en assure le remplacement en cas d’absence,
Assiste le chef de service dans l’évaluation des missions affectées au service
Participe à la définition et à la mise en œuvre de changements organisationnels et opérationnels du service, élaboration de procédures
Participe à la préparation des réunions de service, et des réunions impliquant le service (CLSPD, coordination PN/PM)
Participe à la préparation du budget du service et à son suivi
- RESPONSABLE DE L’ÉQUIPE DE POLICE MUNICIPALE
Anime et coordonne l’activité de police municipale
Gestion des plannings de travail
Passage des consignes hebdomadaires auprès de l’équipe et reporting d’activité auprès du responsable de service
Rédaction de notes de service dans le cadre des services exceptionnels et des cérémonies
Contrôle du matériel et des véhicules affectés aux policiers municipaux
Collecte des besoins en matériel et formation auprès des agents
Participe à l’évaluation des agents de police municipale
- AGENT DE POLICE MUNICIPALE
Effectuer des patrouilles de surveillance et toutes interventions de protection des personnes et des biens
Constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics
Orienter les publics sur la voie publique, écouter, accompagner, porter assistance aux personnes en difficulté, instaurer une écoute et un climat de confiance vis-à-vis des administrés, assurer une relation de proximité avec la population
Prévenir des dangers potentiels aux abords des équipements, lieux et voies publics
Assurer la transmission à la hiérarchie des informations collectées en service
Participer aux missions de prévention aux abords des établissements scolaires et autres bâtiments, lieux publics et marché de plein air
Faire respecter les lois, règlements, codes et arrêtés,
Participer aux services exceptionnels (festivités, manifestations, cérémonies…) organisées par ou à la demande de la Ville
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste à temps complet à pourvoir au 01/03/2025
- Travail du lundi au samedi matin, occasionnellement les week-ends et jours fériés (lors de manifestations culturelles)
- Avantages sociaux : Adhésion CNAS, COS, participation de la collectivité aux mutuelles santé et prévoyance, remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun, compte épargne temps, tickets restaurant, politique de formation soutenue.
- Rémunération: sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire et prime de présentéisme.
- Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
- ADJOINT AU RESPONSABLE DE SERVICE
Assiste le chef de service « sécurité publique et prévention » dans la conduite du service et en assure le remplacement en cas d’absence,
Assiste le chef de service dans l’évaluation des missions affectées au service
Participe à la définition et à la mise en œuvre de changements organisationnels et opérationnels du service, élaboration de procédures
Participe à la préparation des réunions de service, et des réunions impliquant le service (CLSPD, coordination PN/PM)
Participe à la préparation du budget du service et à son suivi
- RESPONSABLE DE L’ÉQUIPE DE POLICE MUNICIPALE
Anime et coordonne l’activité de police municipale
Gestion des plannings de travail
Passage des consignes hebdomadaires auprès de l’équipe et reporting d’activité auprès du responsable de service
Rédaction de notes de service dans le cadre des services exceptionnels et des cérémonies
Contrôle du matériel et des véhicules affectés aux policiers municipaux
Collecte des besoins en matériel et formation auprès des agents
Participe à l’évaluation des agents de police municipale
- AGENT DE POLICE MUNICIPALE
Effectuer des patrouilles de surveillance et toutes interventions de protection des personnes et des biens
Constater les contraventions aux dispositions des règlements sanitaires relatives à la propreté des voies et espaces publics
Orienter les publics sur la voie publique, écouter, accompagner, porter assistance aux personnes en difficulté, instaurer une écoute et un climat de confiance vis-à-vis des administrés, assurer une relation de proximité avec la population
Prévenir des dangers potentiels aux abords des équipements, lieux et voies publics
Assurer la transmission à la hiérarchie des informations collectées en service
Participer aux missions de prévention aux abords des établissements scolaires et autres bâtiments, lieux publics et marché de plein air
Faire respecter les lois, règlements, codes et arrêtés,
Participer aux services exceptionnels (festivités, manifestations, cérémonies…) organisées par ou à la demande de la Ville
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Poste à temps complet à pourvoir au 01/03/2025
- Travail du lundi au samedi matin, occasionnellement les week-ends et jours fériés (lors de manifestations culturelles)
- Avantages sociaux : Adhésion CNAS, COS, participation de la collectivité aux mutuelles santé et prévoyance, remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun, compte épargne temps, tickets restaurant, politique de formation soutenue.
- Rémunération: sur la base des grilles indiciaires + régime indemnitaire et prime de présentéisme.
- Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHÉ :
- Bonnes connaissances de la réglementation en matière de Code de la route
- Casier judiciaire vierge
- Bonnes connaissances réglementaires en matière d’arrêt, de stationnement et de salubrité
- Etre titulaire du permis de conduire B
- Maîtrise de l'utilisation des outils bureautiques (rédaction de rapports, comptes rendus…)
- Sens du travail en équipe et du service public
- Rigueur, disponibilité et bon relationnel
- Bonnes connaissances de la réglementation en matière de Code de la route
- Casier judiciaire vierge
- Bonnes connaissances réglementaires en matière d’arrêt, de stationnement et de salubrité
- Etre titulaire du permis de conduire B
- Maîtrise de l'utilisation des outils bureautiques (rédaction de rapports, comptes rendus…)
- Sens du travail en équipe et du service public
- Rigueur, disponibilité et bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0473195757
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, vous pouvez contacter
Cyril COURTOIS, Responsable du service sécurité publique et prévention au 04.73.36.88.17
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 06/02/2025 par voie postale à l’attention de :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie
1, place Claude Wolff
63402 CHAMALIERES Cedex
ou par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ville-chamalieres.fr
Cyril COURTOIS, Responsable du service sécurité publique et prévention au 04.73.36.88.17
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 06/02/2025 par voie postale à l’attention de :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Mairie
1, place Claude Wolff
63402 CHAMALIERES Cedex
ou par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ville-chamalieres.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.