Un(e) chargé(e) de mission Tour de France

Offre n° O063241118001119
Publiée le 18/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Cs 80045, Riom (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
18/12/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Développement économique et emploi > Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Après l’accueil du Paris Nice en 2018, du Criterium du Dauphiné en 2019, du Tour de France en 2020 et 2023, la communauté d’agglomération Riom Limagne et Volcans accueillera à nouveau en 2025 le départ d’une étape du Tour masculin, entre Ennezat et le Mont Dore.

Afin de renforcer l’équipe dédiée à cet événement (services des sports et communication) chargée de l’organisation de cet événement sportif, la collectivité recrute :

Un(e) chargé(e) de mission Tour de France
CDD de 6 mois – de Février à Juillet 2025
Cadre d’emplois des rédacteurs ou attachés territoriaux selon profil
TEMPS COMPLET 100%
Missions / conditions d'exercice
MISSION PRINCIPALE :

- Accompagner les services de RLV, la ville d’Ennezat, et les 7 autres communes du territoire traversées, dans l’organisation de la 10e étape du Tour de France 2025 prévue le 14 juillet,
- Être l’interlocuteur dédié pour nos partenaires et pour l’organisateur de l’évènement (ASO)

ACTIVITÉS DU POSTE :
- Participation aux réunions du comité de pilotage de l’événement que ce soit au siège de RLV, sur site à Ennezat ou au sein des services de l’Etat (sous préfecture de Riom notamment)
- Suivi de la logistique du village départ en lien avec les services de la Ville et du Département
- Pilotage des temps forts organisés sur le territoire en 2025 autour du Tour de France : Dictée du Tour en mars, Fête du Tour au printemps, J-100, etc.
- Suivi des outils de communication à l’échelle du territoire (communication auprès des riverains, des entreprises, des partenaires, des clubs cyclistes, etc.)
- Suivi financier
- Organisation d’un village partenaires en marge du Tour de France
- Mobilisation d’un réseau de partenaires, d’étudiants, de bénévoles pour le jour J
- Impulser une dynamique territoriale autour de l’événement associant les acteurs économiques et sociaux
- Faire état de pistes d’amélioration du dispositif après le passage de l’étape du Tour de France dans une démarche d’évaluation du travail réalisé.

Contrat à durée déterminée de 6 mois
Temps complet sur 5 jours
Disponibilité requise liée à l’événement
Profils recherchés
CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES

- Excellentes qualités relationnelles
- Goût du travail en équipe
- Goût pour le sport et l’événementiel
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Autonomie et réactivité
- Force de proposition

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutement@rlv.eu
Informations complémentaires
Collectivité engagée dans une démarche éco responsable proposant un plan de déplacement administration (prise en charge du titre de transport collective, plateforme de covoiturage, vélo à disposition des agents).

Plus d’infos auprès de Madeleine Porte, chargée de mission
06 30 40 05 50 ou m.porte@rlv.eu

Envoi des candidatures (lettre de motivation+CV) avant le 10 décembre
Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
5 Mail Jost Pasquier
CS 80045
63201 RIOM cedex

Ou par mail à recrutement@rlv.eu
Adresse de l'employeur
RIOM LIMAGNE ET VOLCANS
>Cs 80045
63201 Riom cedex

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.