Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O063241115000605
Publiée le 15/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MAIRIE 63270 LAPS, Laps (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
09/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Définition et finalité du poste : effectuer le nettoyage et l’entretien des locaux de la collectivité et assurer le service des repas au restaurant scolaire et de la garderie périscolaire.
Temps de travail du poste : 30/35ème
Service de rattachement : Service technique
Lieu d’exercice des fonctions : Ecole, locaux de la Mairie, Salle polyvalente, Point-lecture,
Salle de Restaurant scolaire, Garderie
Positionnement hiérarchique du poste : Poste placé sous l’autorité hiérarchique du Maire de Laps, du Président du SI du Saint Romain, de la Secrétaire de Mairie
Conditions d’exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste :
- Travail seule,
- Déplacements permanents sur les différents sites,
- Cycle de travail annualisé pour l’entretien des locaux scolaires et le service des repas
- Pose des congés uniquement durant les vacances scolaires
Relations fonctionnelles :
- Contact avec les élus,
- Contact avec les enfants,
- Contact avec les enseignants,
- Relations avec l’ensemble des agents de la commune et la secrétaire de Mairie
- Contact avec le fournisseur de produits d’entretien.
Moyens techniques mis à disposition :
- Matériels et produits d’entretien
- Matériels de cuisine.
Régime indemnitaire lié au poste : IHTS, IFSE, CIA
Temps de travail du poste : 30/35ème
Service de rattachement : Service technique
Lieu d’exercice des fonctions : Ecole, locaux de la Mairie, Salle polyvalente, Point-lecture,
Salle de Restaurant scolaire, Garderie
Positionnement hiérarchique du poste : Poste placé sous l’autorité hiérarchique du Maire de Laps, du Président du SI du Saint Romain, de la Secrétaire de Mairie
Conditions d’exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste :
- Travail seule,
- Déplacements permanents sur les différents sites,
- Cycle de travail annualisé pour l’entretien des locaux scolaires et le service des repas
- Pose des congés uniquement durant les vacances scolaires
Relations fonctionnelles :
- Contact avec les élus,
- Contact avec les enfants,
- Contact avec les enseignants,
- Relations avec l’ensemble des agents de la commune et la secrétaire de Mairie
- Contact avec le fournisseur de produits d’entretien.
Moyens techniques mis à disposition :
- Matériels et produits d’entretien
- Matériels de cuisine.
Régime indemnitaire lié au poste : IHTS, IFSE, CIA
Missions / conditions d'exercice
Entretien de la propreté des locaux :
- Vérifier l’état de propreté des locaux,
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces,
- Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser,
- Trier et évacuer les déchets courants,
- Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler,
- Stocker les produits et assurer leur renouvellement,
- Etats des lieux locations salles communales.
Service des repas au restaurant scolaire
- Maintenir ou remettre en température les préparations culinaires préparées par l’entreprise SOGIREST,
- Mettre en place la salle de restauration pour le service des repas,
- Evaluer les quantités à servir,
- Accompagner et encadrer les enfants durant le temps des repas,
- Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l’apprentissage des règles de vie collective,
- Mettre en œuvre les procédures d’entretien et d’hygiène des locaux et des matériels de restauration,
- Observer et rendre compte d’une situation ou d’un comportement nécessitant la prise en charge d’un enfant.
Service garderie périscolaire
- Accueillir les enfants et les parents sur les temps périscolaires,
- Animer les temps d’accueil périscolaire des enfants,
- Vérifier l’état de propreté des locaux,
- Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces,
- Effectuer le choix et le dosage des produits à utiliser,
- Trier et évacuer les déchets courants,
- Repérer des anomalies et des dysfonctionnements dans les locaux et les signaler,
- Stocker les produits et assurer leur renouvellement,
- Etats des lieux locations salles communales.
Service des repas au restaurant scolaire
- Maintenir ou remettre en température les préparations culinaires préparées par l’entreprise SOGIREST,
- Mettre en place la salle de restauration pour le service des repas,
- Evaluer les quantités à servir,
- Accompagner et encadrer les enfants durant le temps des repas,
- Sensibiliser et éveiller les enfants à la découverte des goûts et à l’apprentissage des règles de vie collective,
- Mettre en œuvre les procédures d’entretien et d’hygiène des locaux et des matériels de restauration,
- Observer et rendre compte d’une situation ou d’un comportement nécessitant la prise en charge d’un enfant.
Service garderie périscolaire
- Accueillir les enfants et les parents sur les temps périscolaires,
- Animer les temps d’accueil périscolaire des enfants,
Profils recherchés
-Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
-Grande disponibilité
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés, les parents, les enseignants
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs,
-Grande disponibilité
-Contacts fréquents avec les élus
-Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, le cas échéant avec la direction de l'EPCI
-Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés, les parents, les enseignants
-Relations avec des prestataires externes : fournisseurs,
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.