Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Offre n° O063240617000667
Publiée le 29/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
pl de l'hotel de ville, Vic-le-Comte (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
0h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Ce poste est rattaché à la direction des services à la population et placé sous l'autorité directe de la coordinatrice périscolaire et indirecte de la directrice des services à la population.
Missions / conditions d'exercice
1/ Garderie périscolaire Ecole Primaire
* Accueillir les enfants
* Assurer la sécurité physique affective et morale des enfants
* Assurer l'animation et la surveillance des enfants
* Participer à la mise en œuvre des ateliers et animations
* Tenir à jour les fiches de présence des enfants
* Dialoguer avec les parents et les jeunes
* Dialoguer avec les acteurs éducatifs
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique
* Assurer l'entretien courant du local de la garderie pendant le temps scolaire : nettoyer les tables, les chaises, balayer et laver les sols, dépoussiérer les meubles, sortir les poubelles...
* Assurer le grand ménage de pré-rentrée
2/ Encadrement des activités de la pause méridienne
* Faire l'appel des enfants fréquentant les activités périscolaires.
* Assurer les transferts des enfants entre l'école et le restaurant scolaire.
* Accueillir les enfants
* Assurer la sécurité physique affective et morale des enfants
* Assurer l'animation et la surveillance des enfants
* Participer à la mise en œuvre des ateliers et animations
* Tenir à jour les fiches de présence des enfants
* Dialoguer avec les parents et les jeunes
* Dialoguer avec les acteurs éducatifs
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique
* Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire
* Signaler à la responsable du service les problèmes graves de comportement ou d'incivilité
* Faire l'appel des enfants fréquentant le restaurant scolaire.
* Assurer les transferts des enfants entre l'école et le restaurant scolaire.
3/ Entretien garderie (en binôme) sous l'autorité de la responsable du service scolaire et périscolaire
* Assurer l'entretien courant des locaux de la garderie.
* Accueillir les enfants
* Assurer la sécurité physique affective et morale des enfants
* Assurer l'animation et la surveillance des enfants
* Participer à la mise en œuvre des ateliers et animations
* Tenir à jour les fiches de présence des enfants
* Dialoguer avec les parents et les jeunes
* Dialoguer avec les acteurs éducatifs
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique
* Assurer l'entretien courant du local de la garderie pendant le temps scolaire : nettoyer les tables, les chaises, balayer et laver les sols, dépoussiérer les meubles, sortir les poubelles...
* Assurer le grand ménage de pré-rentrée
2/ Encadrement des activités de la pause méridienne
* Faire l'appel des enfants fréquentant les activités périscolaires.
* Assurer les transferts des enfants entre l'école et le restaurant scolaire.
* Accueillir les enfants
* Assurer la sécurité physique affective et morale des enfants
* Assurer l'animation et la surveillance des enfants
* Participer à la mise en œuvre des ateliers et animations
* Tenir à jour les fiches de présence des enfants
* Dialoguer avec les parents et les jeunes
* Dialoguer avec les acteurs éducatifs
* Participer à l'élaboration du projet pédagogique
* Collaborer et assurer l'interface avec les professionnels de la restauration scolaire
* Signaler à la responsable du service les problèmes graves de comportement ou d'incivilité
* Faire l'appel des enfants fréquentant le restaurant scolaire.
* Assurer les transferts des enfants entre l'école et le restaurant scolaire.
3/ Entretien garderie (en binôme) sous l'autorité de la responsable du service scolaire et périscolaire
* Assurer l'entretien courant des locaux de la garderie.
Profils recherchés
- Titulaire prioritairement du BAFA, ou le cas échéant du CAP petite enfance ou expérience professionnelle confirmée sur un poste équivalent en animation périscolaire ou animation CLSH
Compétences :
* Bonnes connaissances du public accueilli, du rythme de l'enfant et de la règlementation applicable à l'accueil des mineurs en milieu périscolaire
* Bonne connaissance et/ou expérience des techniques d'animation d'activités périscolaires sur un temps réduit
* Notions d'équilibre et d'hygiène alimentaire
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
* Capacités d'organisation, rigueur et méthodologie
* Sens de l'initiative et de la prise de décision
* Capacités de conduite de projet pédagogique
* Capacité d'encadrement et d'animation d'équipe
* Capacités de médiation et de gestion de conflit
* Faculté d'adaptation, d'anticipation et de réactivité
Compétences :
* Bonnes connaissances du public accueilli, du rythme de l'enfant et de la règlementation applicable à l'accueil des mineurs en milieu périscolaire
* Bonne connaissance et/ou expérience des techniques d'animation d'activités périscolaires sur un temps réduit
* Notions d'équilibre et d'hygiène alimentaire
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
* Capacités d'organisation, rigueur et méthodologie
* Sens de l'initiative et de la prise de décision
* Capacités de conduite de projet pédagogique
* Capacité d'encadrement et d'animation d'équipe
* Capacités de médiation et de gestion de conflit
* Faculté d'adaptation, d'anticipation et de réactivité
Contact et modalités de candidature
Contact
0473690212
Informations complémentaires
Date de recrutement : dès que possible
Temps de travail : temps non complet, jusqu'à la fin de l'année scolaire 2024-2025
Rémunération : SMIC
Merci d'adresser CV et Lettre de Motivation par courrier ou par mail au service ressources humaines : samantha.alonso-martinez@mairie-vic-le-comte.fr
ou à l'attention de : Monsieur le Maire - Place de l'Hôtel de Ville - 63270 VIC-LE-COMTE
Temps de travail : temps non complet, jusqu'à la fin de l'année scolaire 2024-2025
Rémunération : SMIC
Merci d'adresser CV et Lettre de Motivation par courrier ou par mail au service ressources humaines : samantha.alonso-martinez@mairie-vic-le-comte.fr
ou à l'attention de : Monsieur le Maire - Place de l'Hôtel de Ville - 63270 VIC-LE-COMTE
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VIC LE COMTE
>pl de l'hotel de ville
63270 Vic le comte
>pl de l'hotel de ville
63270 Vic le comte
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.