Professeur de basson (F/H)
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Offre n° O063220300588227
Publiée le 25/03/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Capitale économique, universitaire, culturelle et sportive, la métropole clermontoise rassemble 21 communes et 300 000 habitants. Territoire, vivant et dynamique, au sein d'un cadre naturel exceptionnel, notre Métropole foisonne de projets et déborde d'énergie.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Clermont Auvergne Métropole entend renforcer son rôle de locomotive pour le développement de l'Auvergne, dans la seconde région la plus dynamique de France.
Pour relever les défis de demain, nous nous appuyons sur l'engagement de nos 2 300 agents et nous recherchons régulièrement de nouvelles compétences.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
64 AV DE L UNION SOVIETIQUE, Clermont-Ferrand (Puy-de-Dôme)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
25/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
8h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur adjoint, responsable du pôle des enseignants du Conservatoire à Rayonnement Régional, vous enseignez le basson, suivant l'emploi du temps annuel de cette discipline pour les classes de cycle 1, 2 et 3, COP et C.P.E.S ainsi que pour les classes à horaires aménagés.
Vous participez aux activités pédagogiques et orchestrales liées au statut du poste ainsi qu'à la vie culturelle et artistique du conservatoire.
Particularités :
Horaires de travail : TNC 50 % : 8 heures de cours hebdomadaires.
Poste à pourvoir le 01/09/2022.
Vous participez aux activités pédagogiques et orchestrales liées au statut du poste ainsi qu'à la vie culturelle et artistique du conservatoire.
Particularités :
Horaires de travail : TNC 50 % : 8 heures de cours hebdomadaires.
Poste à pourvoir le 01/09/2022.
Missions / conditions d'exercice
Enseignement du basson système allemand :
Assurer l'enseignement des disciplines de sa spécialité.
Préparer puis assurer les cours des élèves placés sous sa responsabilité.
Organiser et préparer les élèves aux différentes échéances qui le concernent (projets, spectacles, évaluations...).
Assurer le suivi administratif des classes qu'il a en charge.
Inscrire son enseignement dans le cadre du projet général de l'établissement notamment en matière d'innovation pédagogique, de transversalité des enseignements, de création artistique, en faisant preuve d'un sens appuyé du travail en équipe.
Adapter son projet pédagogique à l'actualité de l'établissement, que les projets émanent du professeur, d'un secteur particulier de l'établissement ou de la direction.
Encadrer les élèves inscrits en cycle pré-professionnel avec l'objectif d'un enseignement en phase avec le milieu professionnel national ou international.
Accompagner les élèves dans leurs projets personnels (orientation, accompagnement de projets...).
Organiser son enseignement en équipe lorsque le type d'enseignement ou les circonstances l'imposent
Participation aux activités pédagogiques et orchestrales ainsi qu'à la vie culturelle et artistique du conservatoire :
Animer l'activité pédagogique et artistique.
Construire des projets pédagogiques et artistiques avec l'objectif de faire progresser les élèves, enrichir leurs compétences transversales et développer la production culturelle de l'établissement dans son territoire.
Participer à la vie de l'établissement et son projet général.
Participer et jouer un rôle actif dans toutes les instances qui le concernent.
Développer des réseaux professionnels avec le territoire au niveau régional, national ou international.
Participer en tant qu'artiste pédagogue aux projets artistiques qui le concernent.
Assurer l'enseignement des disciplines de sa spécialité.
Préparer puis assurer les cours des élèves placés sous sa responsabilité.
Organiser et préparer les élèves aux différentes échéances qui le concernent (projets, spectacles, évaluations...).
Assurer le suivi administratif des classes qu'il a en charge.
Inscrire son enseignement dans le cadre du projet général de l'établissement notamment en matière d'innovation pédagogique, de transversalité des enseignements, de création artistique, en faisant preuve d'un sens appuyé du travail en équipe.
Adapter son projet pédagogique à l'actualité de l'établissement, que les projets émanent du professeur, d'un secteur particulier de l'établissement ou de la direction.
Encadrer les élèves inscrits en cycle pré-professionnel avec l'objectif d'un enseignement en phase avec le milieu professionnel national ou international.
Accompagner les élèves dans leurs projets personnels (orientation, accompagnement de projets...).
Organiser son enseignement en équipe lorsque le type d'enseignement ou les circonstances l'imposent
Participation aux activités pédagogiques et orchestrales ainsi qu'à la vie culturelle et artistique du conservatoire :
Animer l'activité pédagogique et artistique.
Construire des projets pédagogiques et artistiques avec l'objectif de faire progresser les élèves, enrichir leurs compétences transversales et développer la production culturelle de l'établissement dans son territoire.
Participer à la vie de l'établissement et son projet général.
Participer et jouer un rôle actif dans toutes les instances qui le concernent.
Développer des réseaux professionnels avec le territoire au niveau régional, national ou international.
Participer en tant qu'artiste pédagogue aux projets artistiques qui le concernent.
Profils recherchés
Savoirs :
Théorie et pratique du basson.
Méthodes et techniques pédagogiques.
Cycles, niveaux et nomenclature des études.
Environnement institutionnel et professionnel : acteurs, institutions, dispositifs.
Outils informatiques liés à la spécificité du métier.
Savoirs-faire :
Communiquer techniquement des gestes artistiques individuellement ou collectivement.
Ajuster ses méthodes et modalités pédagogiques en fonction des élèves.
Conduire des projets pédagogiques dans les disciplines artistiques.
Pratiquer une ou plusieurs disciplines artistiques à haut niveau.
Savoirs-être :
Sens des relations humaines.
Discrétion professionnelle
Sens de l'écoute et de la pédagogie.
Autonomie.
Créativité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Candidatures (CV et Lettre de motivation) à adresser à : Monsieur le Président, Clermont Auvergne Métropole 64-66 avenue de l'Union Soviétique - BP 231 - 63007 CLERMONT-FERRAND Cedex 1
Par mail : recrutement@clermontmetropole.eu
www.clermontmetropole.eu
Par mail : recrutement@clermontmetropole.eu
www.clermontmetropole.eu
Adresse de l'employeur
CLERMONT AUVERGNE METROPOLE
>64 AV DE L UNION SOVIETIQUE
63000 CLERMONT FERRAND
>64 AV DE L UNION SOVIETIQUE
63000 CLERMONT FERRAND
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.