Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O062250404000804
Publiée le 04/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 rue de la mairie, Verquigneul (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
04/05/2025
Date limite de candidature
04/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
- Dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques ;
Missions / conditions d'exercice
Management de l'équipe des services techniques
• Planifier, organiser et contrôler le travail des agents
• Gérer les priorités en fixant les objectifs appropriés
• Entretiens professionnels des agents
• Gestion administrative (autorisations d'absences, congés, contrôle des plannings hebdomadaires...)
Missions de terrain
•Participer aux travaux de l'équipe technique sur le terrain (entretien des espaces verts, entretien des bâtiments, logistique et transport de matériel, entretien courant...)
•Réception des travaux
Pilotage des travaux
• Identifier les problématiques bâtimentaires et effectuer les comptes-rendus
• Rechercher des solutions techniques aux problématiques rencontrées et apporter des solutions opérationnelles.
• Organiser et veiller à la bonne exécution des opérations de maintenance des bâtiments.
• Organiser et contrôler l’entretien de la voirie communale.
• Optimiser les ressources en fonction des priorités.
• Veiller à faire respecter les règles d’hygiène et sécurité sur les chantiers
•Réalisation des devis et bons de commandes.
• Planifier, organiser et contrôler le travail des agents
• Gérer les priorités en fixant les objectifs appropriés
• Entretiens professionnels des agents
• Gestion administrative (autorisations d'absences, congés, contrôle des plannings hebdomadaires...)
Missions de terrain
•Participer aux travaux de l'équipe technique sur le terrain (entretien des espaces verts, entretien des bâtiments, logistique et transport de matériel, entretien courant...)
•Réception des travaux
Pilotage des travaux
• Identifier les problématiques bâtimentaires et effectuer les comptes-rendus
• Rechercher des solutions techniques aux problématiques rencontrées et apporter des solutions opérationnelles.
• Organiser et veiller à la bonne exécution des opérations de maintenance des bâtiments.
• Organiser et contrôler l’entretien de la voirie communale.
• Optimiser les ressources en fonction des priorités.
• Veiller à faire respecter les règles d’hygiène et sécurité sur les chantiers
•Réalisation des devis et bons de commandes.
Profils recherchés
Permis B exigé
Permis poids lourds, CACES souhaités
Connaissances techniques tous corps d’état souhaitées
Expérience professionnelle dans des fonctions similaires souhaitée
Forte capacité d’organisation et d’encadrement des équipes
Capacités à diagnostiquer et contrôler divers équipements
Maîtrise de l’outil informatique
Permis poids lourds, CACES souhaités
Connaissances techniques tous corps d’état souhaitées
Expérience professionnelle dans des fonctions similaires souhaitée
Forte capacité d’organisation et d’encadrement des équipes
Capacités à diagnostiquer et contrôler divers équipements
Maîtrise de l’outil informatique
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.