DIRECTEUR / DIRECTRICE DU MULTI-ACCUEIL
Offre n° O062250314000943
Publiée le 14/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
270 place du général de gaulle, Audruicq (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
13/04/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
12 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. A
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
TBI + IFSE
Descriptif de l'emploi
Ville d’AUDRUICQ
Ville qui dispose d’une situation géographique privilégiée à proximité rapide de Calais, Saint-Omer et Dunkerque avec les autoroutes A16 et A26. Audruicq est également aisément accessible par le train grâce à sa gare.
Audruicq offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, avec un riche patrimoine historique et une vie culturelle et sportive animée.
Audruicq est une ville prisée, avec ses commerces, sa médiathèque, son groupe scolaire, son multi-accueil, son collège, sa piscine, son tissu associatif dynamique, et bien sûr, le deuxième plus beau marché de France !
La Ville d’Audruicq est un employeur moderne qui innove pour répondre aux attentes d’aujourd’hui, en instaurant un management humain, participatif et efficace. La Ville investit dans le bien-être au travail et favorise la montée en compétence de ses agents avec un encouragement à la formation.
Dans le cadre d’un remplacement temporaire au sein du service Multi-Accueil, la Ville recrute un(e) Directeur / Directrice.
Ville qui dispose d’une situation géographique privilégiée à proximité rapide de Calais, Saint-Omer et Dunkerque avec les autoroutes A16 et A26. Audruicq est également aisément accessible par le train grâce à sa gare.
Audruicq offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, avec un riche patrimoine historique et une vie culturelle et sportive animée.
Audruicq est une ville prisée, avec ses commerces, sa médiathèque, son groupe scolaire, son multi-accueil, son collège, sa piscine, son tissu associatif dynamique, et bien sûr, le deuxième plus beau marché de France !
La Ville d’Audruicq est un employeur moderne qui innove pour répondre aux attentes d’aujourd’hui, en instaurant un management humain, participatif et efficace. La Ville investit dans le bien-être au travail et favorise la montée en compétence de ses agents avec un encouragement à la formation.
Dans le cadre d’un remplacement temporaire au sein du service Multi-Accueil, la Ville recrute un(e) Directeur / Directrice.
Missions / conditions d'exercice
- Garantir un accueil de qualité des enfants et de leur famille
- Manager et impulser une dynamique d’équipe en favorisant la cohérence des actions éducatives
- Elaborer le règlement de fonctionnement, le projet d’établissement et les protocoles en collaboration avec l’équipe et assurer leur mise en œuvre
- Garantir l’application du cadre juridique et le respect du règlement de fonctionnement
- Assurer la régie, la gestion administrative et budgétaire de la structure
- Gérer les inscriptions et les réservations (contrats, plannings des enfants, réservations des repas)
- Réaliser la facturation aux familles et les déclarations CAF
- Mettre en œuvre les moyens permettant la continuité de direction en formant les agents
- Etre à l’écoute de l’enfant et de sa famille et tenter de créer une relation de confiance
- Assurer et développer le lien avec les autres services municipaux et partenaires extérieurs
- Assurer le lien entre le multi-accueil et les partenaires institutionnels (CAF, PMI)
- Organiser et suivre l’accueil des stagiaires
- Manager et impulser une dynamique d’équipe en favorisant la cohérence des actions éducatives
- Elaborer le règlement de fonctionnement, le projet d’établissement et les protocoles en collaboration avec l’équipe et assurer leur mise en œuvre
- Garantir l’application du cadre juridique et le respect du règlement de fonctionnement
- Assurer la régie, la gestion administrative et budgétaire de la structure
- Gérer les inscriptions et les réservations (contrats, plannings des enfants, réservations des repas)
- Réaliser la facturation aux familles et les déclarations CAF
- Mettre en œuvre les moyens permettant la continuité de direction en formant les agents
- Etre à l’écoute de l’enfant et de sa famille et tenter de créer une relation de confiance
- Assurer et développer le lien avec les autres services municipaux et partenaires extérieurs
- Assurer le lien entre le multi-accueil et les partenaires institutionnels (CAF, PMI)
- Organiser et suivre l’accueil des stagiaires
Profils recherchés
Titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants, vous disposez d’une expérience sur un poste similaire, ou d’une expérience significative auprès de jeunes enfants.
Vous connaissez le cadre légal et règlementaire relatif à la petite enfance et à l’accueil en collectivité (modes d’accueil, sécurité et protection de l’enfance…)
Méthodique, rigoureux et disponible, vous faites preuve d’initiative et d’autonomie, et vous êtes doté d’un fort esprit d’équipe et de qualités relationnelles.
Avantages :
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
Vous connaissez le cadre légal et règlementaire relatif à la petite enfance et à l’accueil en collectivité (modes d’accueil, sécurité et protection de l’enfance…)
Méthodique, rigoureux et disponible, vous faites preuve d’initiative et d’autonomie, et vous êtes doté d’un fort esprit d’équipe et de qualités relationnelles.
Avantages :
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
Contact et modalités de candidature
Contact
0321460665
Informations complémentaires
Lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae à envoyer à :
Monsieur le Maire d'AUDRUICQ - 270, Place du Général de Gaulle 62370 AUDRUICQ
ou par courriel à : rh@ville-audruicq.fr
Monsieur le Maire d'AUDRUICQ - 270, Place du Général de Gaulle 62370 AUDRUICQ
ou par courriel à : rh@ville-audruicq.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.