ADJOINT (E) AU DIRECTEUR FINANCIER - RESPONSABLE DE L'EXECUTION COMPTABLE (H/F)
Offre n° O062250219000510
Publiée le 19/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place jean jaurès - cs 90109, Hénin-Beaumont (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
19/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Missions/conditions d'exercice
1) Assurer le management direct d'une équipe de 4 agents comptables
- Animer et piloter l'équipe comptable
- Accompagner l'équipe au quotidien dans l'exécution comptable, en dépenses et en
recettes
- Participer au développement des compétences de l'équipe
- S'assurer de la continuité du service
- Accompagner au changement
- Participer à l'élaboration du plan annuel de formation
2) Exécution comptable du budget municipal et du C.C.A.S.
- Contrôler la comptabilité d'engagement en dépenses et en recettes
- Emettre des mandats et des titres y compris sur des opérations complexes
- Contrôler les opérations quotidiennes : mandats/titres, bons de commandes,
virements de crédits
- Réaliser les écritures d'ordre
- Participer à la clôture d'exercice
- Suivre les rejets
- Immobilisation et inventaire
- Assurer le reporting par le biais de tableaux de suivi et d'analyse de l'exécution
comptable
- Suivi de l'exécution financière des marchés publics dans l'application comptable
- Entretenir un lien permanent avec le service de gestion comptable (SGC)
- Réalisation ponctuelle d'état de factures acquittées
3) Les référents comptables dans les services déconcentrées
- Participer à l'évolution des process et s'assurer du respect de ceux-ci
- Apporter un appui technique permanent
- Accompagner au changement
4) Missions annexes
- Participation à l'élaboration des documents budgétaires
- Participation au suivi de l'exécution budgétaire
- Remplacement du Directeur des finances en son absence
1) Assurer le management direct d'une équipe de 4 agents comptables
- Animer et piloter l'équipe comptable
- Accompagner l'équipe au quotidien dans l'exécution comptable, en dépenses et en
recettes
- Participer au développement des compétences de l'équipe
- S'assurer de la continuité du service
- Accompagner au changement
- Participer à l'élaboration du plan annuel de formation
2) Exécution comptable du budget municipal et du C.C.A.S.
- Contrôler la comptabilité d'engagement en dépenses et en recettes
- Emettre des mandats et des titres y compris sur des opérations complexes
- Contrôler les opérations quotidiennes : mandats/titres, bons de commandes,
virements de crédits
- Réaliser les écritures d'ordre
- Participer à la clôture d'exercice
- Suivre les rejets
- Immobilisation et inventaire
- Assurer le reporting par le biais de tableaux de suivi et d'analyse de l'exécution
comptable
- Suivi de l'exécution financière des marchés publics dans l'application comptable
- Entretenir un lien permanent avec le service de gestion comptable (SGC)
- Réalisation ponctuelle d'état de factures acquittées
3) Les référents comptables dans les services déconcentrées
- Participer à l'évolution des process et s'assurer du respect de ceux-ci
- Apporter un appui technique permanent
- Accompagner au changement
4) Missions annexes
- Participation à l'élaboration des documents budgétaires
- Participation au suivi de l'exécution budgétaire
- Remplacement du Directeur des finances en son absence
Missions / conditions d'exercice
Placé sous l'autorité du directeur financier, vous aurez la responsabilité de la bonne exécution comptable du budget de la Ville, accompagné-e d'une équipe de 4 agents comptables que vous aurez en management direct et de l'amélioration de la qualité comptable
Profils recherchés
1) Savoirs et savoir-faire requis
- Expérience professionnelle confirmée exigée dans le domaine des finances publiques
au sein d'une collectivité territoriale,
- Connaître les règles budgétaires et comptables de la M57
- Connaître l'environnement juridique et financier des collectivités territoriales et des f
finances publiques,
- Aptitudes au management de proximité
- Savoir anticiper les échéances
- Respecter les délais
- Connaissance des règles d'exécution des marchés publics
- Maitrise de la bureautique
- Aisance dans un environnement dématérialisé et polyvalent
- Sens de l'organisation
- Etre méthodique, rigoureux, organisé
- Posséder une capacité d'initiative et savoir travailler en autonomie
- Le logiciel de la collectivité est Ciril Net finances
2) Savoir-être requis
- Rigueur
- Discrétion et travail dans la confidentialité
- Goût du travail en équipe
- Diplomatie et disponibilité
- Avoir le sens des responsabilités et des priorités
- Posséder des qualités d'écoute et une capacité d'adaptation et de réactivité
- Posséder de bonnes qualités relationnelles : savoir proposer, conseiller, négocier
- Expérience professionnelle confirmée exigée dans le domaine des finances publiques
au sein d'une collectivité territoriale,
- Connaître les règles budgétaires et comptables de la M57
- Connaître l'environnement juridique et financier des collectivités territoriales et des f
finances publiques,
- Aptitudes au management de proximité
- Savoir anticiper les échéances
- Respecter les délais
- Connaissance des règles d'exécution des marchés publics
- Maitrise de la bureautique
- Aisance dans un environnement dématérialisé et polyvalent
- Sens de l'organisation
- Etre méthodique, rigoureux, organisé
- Posséder une capacité d'initiative et savoir travailler en autonomie
- Le logiciel de la collectivité est Ciril Net finances
2) Savoir-être requis
- Rigueur
- Discrétion et travail dans la confidentialité
- Goût du travail en équipe
- Diplomatie et disponibilité
- Avoir le sens des responsabilités et des priorités
- Posséder des qualités d'écoute et une capacité d'adaptation et de réactivité
- Posséder de bonnes qualités relationnelles : savoir proposer, conseiller, négocier
Contact et modalités de candidature
Contact
recrutement@mairie-heninbeaumont.fr
Informations complémentaires
Lettre de motivation +CV
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT
>1 place jean jaurès - cs 90109
62252 Henin-beaumont cedex
>1 place jean jaurès - cs 90109
62252 Henin-beaumont cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.