À partir des orientations stratégiques définies par le Département, vous contribuez, en qualité de chef ou cheffe de service, à la mise en œuvre et l'évaluation de la politique éducation définie dans le pacte des réussites citoyennes.

Au sein du comité de direction, sous l'autorité hiérarchique de la directrice de l'éducation et des collèges, en tant que chef ou cheffe de service réussites éducatives et prospectives, vous représentez la Direction de l'Éducation et des Collèges (DEC) dans les réseaux et différentes instances.

Vous serez amené à :

- collaborer à la définition et mise en œuvre du projet de la Direction de l'éducation et des collèges, en participant à la mise en œuvre des orientations de la politique éducative (pacte des réussites citoyennes) et en élaborant différentes stratégies

- piloter et gérer des projets structurants et stratégiques de la direction, en assurant leur suivi, leur évaluation et leur mise en œuvre efficace et notamment :
* le partenariat Éducatif,
* la démarche de concertation citoyenne et partenariale dans les collèges décidée dans le cadre du projet de mandat
* la démarche d'évaluation de la politique départementale de l'Éducation
* l'Espace Numérique de Travail, et l'espace d'information dédié à la politique éducation sur le site internet départemental
* la stratégie du déploiement numérique dans les collèges,
* la démarche prospective de suivi des effectifs et de modernisation du programme de sectorisation des collèges publics initié dans le plan collège : construisons ensemble le collège de demain en Pas-de-Calais pour une égalité réelle des chances).

- contribuer auprès de la directrice à la coordination du plan de communication de la DEC, piloter l'évènementiel de la direction en lien avec la Direction de la communication et le chargé de mission du Cabinet du Président (comité de rédaction interne à la direction et liens avec les directions partenaires)

- Assurer le pilotage administratif et financier des activités confiées, et en particulier :
* du partenariat avec les différents partenaires externes, en assurant le suivi et la mise en œuvre des conventions établies avec l'élaboration de bilans annuels.
* des rapports présentés en Commission permanente ou Conseil départemental.

- Contribuer à la volonté de proximité territoriale, marqueur de la collectivité, en assurant:
* la coordination de la veille prospective territoriale réalisée par les chargés de mission éducation afin d'anticiper les besoins et les évolutions des projets de territoires en application des orientations politiques du projet de mandat
* une animation du comité des "chargés de missions éducation" , en appui de la directrice, sur les activités liées aux missions du service.

- contribuer à des projets transversaux tels que le Projet territoire éducatif rural engagé par l'État, etc... en apportant votre expertise et en collaborant avec les différents partenariats institutionnels.

- manager, encadrer et animer l'équipe du service (mise en œuvre du contrat d'objectifs de la direction et de sa feuille de route dans le cadre d'un projet de service, coordination des missions, réunions de service, objectifs et entretiens annuels des collaborateurs, etc.)

Informations complémentaires
Domaine(s) : Éducation
Famille professionnelle :
Temps de travail : Complet
Télétravaillable : Oui (sous réserve de la décision du manager)
Poste éligible à la NBI (pour les fonctionnaires) : oui
Rattachement hiérarchique : direction de l'éducation et des collèges
Localisation : La résidence administrative du poste est basée à Arras.
Déplacements à prévoir.

Les missions sont effectuées en bureau, ou sur le terrain. L'amplitude horaire est variable en fonction des nécessités de service.