Responsable des services techniques (h/f)
Offre n° O062241112000947
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place Charles de Gaulle - BP4, Saint-Léonard (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
15/12/2024
Date limite de candidature
12/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le responsable des services techniques dirige, coordonne et anime l'ensemble des services techniques.
Il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et la Directrice Générale des Services, en étant force de propositions et de conseils.
Il assure le pilotage des projets techniques de la collectivité en lien avec les élus et la Directrice Générale des Services, en étant force de propositions et de conseils.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES TECHNIQUES :
- Conseiller et assister les élus dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets communaux au sein des services techniques,
- Programmer, chiffrer, suivre et contrôler la programmation annuelle des travaux (définition des besoins, études de faisabilité, estimation, programmation, réalisation),
- Elaborer, suivre et exécuter le budget de son service,
- Assurer l’encadrement et la coordination des services techniques,
- Suivre et contrôler les travaux et études réalisés par les entreprises,
- Assurer la gestion et la responsabilité technique des bâtiments et équipements municipaux (accessibilité, maintenance, sécurité, prévention des risques),
- Assurer la maintenance des bâtiments communaux, espaces verts et voiries
- Assurer l’interface entre la commune et les partenaires institutionnels (Conseil départemental, établissements publics intercommunaux, ….) et structurels (architecte, bureau d’études,…),
- Conception et présentation aux élus d’éléments d’aide à la décision,
- Gestion et entretien du parc automobile, du matériel et de l'outillage de la collectivité,
- Représenter la collectivité auprès des organismes extérieurs,
- Assurer le traitement et le suivi des demandes des administrés
- Rendre compte à la hiérarchie.
SAVOIR-FAIRE :
- Connaître l’environnement et le fonctionnement des collectivités territoriales,
- Posséder des connaissances techniques en espaces verts, bâtiments, aménagement urbain, voirie, hygiène et sécurité,
- Savoir manager une équipe et maîtriser les techniques de résolution de conflits,
- Être capable de gérer et d’animer un projet,
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité,
- Savoir rendre compte de son activité,
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
- Conseiller et assister les élus dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets communaux au sein des services techniques,
- Programmer, chiffrer, suivre et contrôler la programmation annuelle des travaux (définition des besoins, études de faisabilité, estimation, programmation, réalisation),
- Elaborer, suivre et exécuter le budget de son service,
- Assurer l’encadrement et la coordination des services techniques,
- Suivre et contrôler les travaux et études réalisés par les entreprises,
- Assurer la gestion et la responsabilité technique des bâtiments et équipements municipaux (accessibilité, maintenance, sécurité, prévention des risques),
- Assurer la maintenance des bâtiments communaux, espaces verts et voiries
- Assurer l’interface entre la commune et les partenaires institutionnels (Conseil départemental, établissements publics intercommunaux, ….) et structurels (architecte, bureau d’études,…),
- Conception et présentation aux élus d’éléments d’aide à la décision,
- Gestion et entretien du parc automobile, du matériel et de l'outillage de la collectivité,
- Représenter la collectivité auprès des organismes extérieurs,
- Assurer le traitement et le suivi des demandes des administrés
- Rendre compte à la hiérarchie.
SAVOIR-FAIRE :
- Connaître l’environnement et le fonctionnement des collectivités territoriales,
- Posséder des connaissances techniques en espaces verts, bâtiments, aménagement urbain, voirie, hygiène et sécurité,
- Savoir manager une équipe et maîtriser les techniques de résolution de conflits,
- Être capable de gérer et d’animer un projet,
- Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité,
- Savoir rendre compte de son activité,
- Maîtriser les outils informatiques et bureautiques
Profils recherchés
SAVOIR ÊTRE :
- Être force de proposition,
- Être autonome dans l’organisation de son travail (organisation d'un chantier, commande des matériaux appropriés, suivis d'un planning),
- Savoir prendre des initiatives,
- Être capable de faire face aux contraintes et imprévus et de gérer des situations d’urgence ou de crise,
- Faire preuve d’esprit d’équipe,
- Disponible, dynamique et réactif,
- Tenue correct adaptée à l’activité et dans le respect de l’image de la collectivité.
- Être force de proposition,
- Être autonome dans l’organisation de son travail (organisation d'un chantier, commande des matériaux appropriés, suivis d'un planning),
- Savoir prendre des initiatives,
- Être capable de faire face aux contraintes et imprévus et de gérer des situations d’urgence ou de crise,
- Faire preuve d’esprit d’équipe,
- Disponible, dynamique et réactif,
- Tenue correct adaptée à l’activité et dans le respect de l’image de la collectivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321921275
Informations complémentaires
Adresser lettre de motivation et C.V. avant le 12/12/2024 à
Madame le Maire
Place Charles de Gaulle
62360 SAINT-LEONARD
Madame le Maire
Place Charles de Gaulle
62360 SAINT-LEONARD
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.