Coordonnateur - Programme de Réussite Educative
Offre n° O062241108000301
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
18 rue Neuve - BP 90009, Lillers (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
12/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le Ccas de Lillers recherche un coordonnateur pour son dispositif de Programme de Réussite Educative (PRE).
Le PRE est un dispositif qui accompagne de façon individuelle, et dans leur environnement global, des enfants de 2 à 16 ans repérés en situation de fragilité.
Le PRE est un dispositif qui accompagne de façon individuelle, et dans leur environnement global, des enfants de 2 à 16 ans repérés en situation de fragilité.
Missions / conditions d'exercice
La personne qui sera recrutée devra coordonner, animer et suivre le dispositif PRE sur le territoire. Elle devra mobiliser le réseau partenarial social-éducatif-sanitaire autour du dispositif pour assurer le repérage et l'accompagnement des enfants les plus en difficultés sur la géographie prioritaire. Elle devra piloter, animer et assurer le fonctionnement des instances de réussite éducative. Elle devra mettre en oeuvre et assurer le suivi des parcours individualisés.
La personne qui sera recrutée devra établir un diagnostic partagé de la situation individuelle de chaque enfant ou adolescent au sein de sa famille.
Il lui faudra orienter si besoin l'enfant et sa famille vers les structures et dispositifs déjà existants sur le territoire.
Il lui faudra accompagner l'enfant et sa famille dans leurs démarches.
Il lui faudra participer aux actions et sorties organisées dans le cadre du PRE.
Il lui faudra effectuer avec les familles et les jeunes concernés une évaluation régulière.
Il lui faudra participer aux réunions interprofessionnelles et aux instances de concertation réunissant les intervenants éducatifs du territoire pour assurer la cohérence de leur action.
Il lui faudra veiller au lien et à la communication entre les structures et institutions qui interviennent.
La personne qui sera recrutée devra établir un diagnostic partagé de la situation individuelle de chaque enfant ou adolescent au sein de sa famille.
Il lui faudra orienter si besoin l'enfant et sa famille vers les structures et dispositifs déjà existants sur le territoire.
Il lui faudra accompagner l'enfant et sa famille dans leurs démarches.
Il lui faudra participer aux actions et sorties organisées dans le cadre du PRE.
Il lui faudra effectuer avec les familles et les jeunes concernés une évaluation régulière.
Il lui faudra participer aux réunions interprofessionnelles et aux instances de concertation réunissant les intervenants éducatifs du territoire pour assurer la cohérence de leur action.
Il lui faudra veiller au lien et à la communication entre les structures et institutions qui interviennent.
Profils recherchés
Formation supérieure ( BAC +3) et expérience professionnelle confirmée dans le domaine éducatif et social.
Maîtrise de la conduite de projet et du travail en réseau.
Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et associatif.
Discrétion et écoute.
Aptitude à travailler en équipe et à animer des réunions.
Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Sens de l'organisation et de la rigueur.
Autonomie.
Maîtrise de la conduite de projet et du travail en réseau.
Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et associatif.
Discrétion et écoute.
Aptitude à travailler en équipe et à animer des réunions.
Qualités relationnelles et rédactionnelles.
Sens de l'organisation et de la rigueur.
Autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0321616464
Informations complémentaires
Renseignements complémentaires auprès de Nathalie Renou - n.renou@mairie-lillers.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.