Auxiliaire de puériculture
Offre n° O062241001388476
Publiée le 29/10/2024
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
76 boulevard gambetta, Fréthun (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
27/12/2024
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Missions / conditions d'exercice
Activités :
Ø Accueillir les enfants et leur famille.
Ø Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants à travers :
v Les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant
v La gestion des temps repas et des temps de repos
v La mise en place d'activités d'éveil pour favoriser son développement psychomoteur
Ø Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
Ø Elaborer et mettre en oeuvre les projets d'activités des enfants.
Ø Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
Ø Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel.
Ø Transmettre des informations.
Ø Participer à la réflexion sur le projet d'établissement.
Ø Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires.
Ø Prendre en charge l'accueil d'enfants porteur de handicap.
Ø Participer aux réunions d'équipes.
Ø Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice
Ø Prendre en charge la confection des repas : réception des marchandises, préparation des repas, contrôle des températures, hygiène....
Ø Accueillir les enfants et leur famille.
Ø Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants à travers :
v Les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant
v La gestion des temps repas et des temps de repos
v La mise en place d'activités d'éveil pour favoriser son développement psychomoteur
Ø Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
Ø Elaborer et mettre en oeuvre les projets d'activités des enfants.
Ø Mettre en oeuvre les règles de sécurité et d'hygiène.
Ø Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et le matériel.
Ø Transmettre des informations.
Ø Participer à la réflexion sur le projet d'établissement.
Ø Participer à l'accueil et à la formation des stagiaires.
Ø Prendre en charge l'accueil d'enfants porteur de handicap.
Ø Participer aux réunions d'équipes.
Ø Assurer la continuité de direction en l'absence de la directrice
Ø Prendre en charge la confection des repas : réception des marchandises, préparation des repas, contrôle des températures, hygiène....
Profils recherchés
· Titulaire du D.E Auxiliaire de Puériculture (obligatoire), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
· Votre sens de la relation usager, votre organisation, vos qualités relationnelles ainsi que votre rigueur dans l'accompagnement des enfants et des familles sont indispensables à l'exercice de ces missions.
· Vous avez de solides connaissances en puériculture et connaissez les principes diététiques, d'hygiène et de sécurité, d'alimentation et de nutrition.
· Vous maîtrisez les gestes de premiers secours et connaissez les fondements de la relation parents-enfants, la psychologie du développement des enfants ainsi que les principes fondamentaux d'éducation.
· Vous savez conseiller et accompagner les enfants et les familles.
· Vous disposez d'une aptitude à travailler en équipe et êtes en capacité d'animer et de mettre en oeuvre des activités éducatives.
· Vous savez dépister les signes d'appel et d'alerte de l'enfant.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes.
En résumé...
Poste : Auxiliaire de Puériculture
Rattachement hiérarchique : Directrice de crèche
Secteur de l'entreprise : Communauté d'Agglomération
Localité : Fréthun 62
Type de contrat : Statutaires ou Contractuel (CDD renouvelable)
Niveau d'études : D.E Auxiliaire de Puériculture
Avantages : Tickets restaurant, participation employeur mutuelle labélisée, participation prévoyance
Conditions d'exercice : Cadre d'emploi des Auxiliaires de Puériculture
Si recrutement contractuel : Contrat de 1 à 3 ans renouvelable 1 fois
Adresser les candidatures avant le 29 Novembre 2024
(CV, lettre de motivation, copie du dernier arrêté de position administrative et/ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) à :
Madame la Présidente
Communauté d'Agglomération Grand Calais Terres et Mers
Hôtel Communautaire - Cellule Recrutement
« Recrutement d'un Auxiliaire de Puériculture H/F »
76 Bd Gambetta
CS 40021 - 62101 - CALAIS CEDEX
Via notre site carrière emploi.calais.fr depuis l'offre d'emploi
Recrutement d'un Auxiliaire de Puériculture H/F
· Votre sens de la relation usager, votre organisation, vos qualités relationnelles ainsi que votre rigueur dans l'accompagnement des enfants et des familles sont indispensables à l'exercice de ces missions.
· Vous avez de solides connaissances en puériculture et connaissez les principes diététiques, d'hygiène et de sécurité, d'alimentation et de nutrition.
· Vous maîtrisez les gestes de premiers secours et connaissez les fondements de la relation parents-enfants, la psychologie du développement des enfants ainsi que les principes fondamentaux d'éducation.
· Vous savez conseiller et accompagner les enfants et les familles.
· Vous disposez d'une aptitude à travailler en équipe et êtes en capacité d'animer et de mettre en oeuvre des activités éducatives.
· Vous savez dépister les signes d'appel et d'alerte de l'enfant.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et rejoignez nos équipes.
En résumé...
Poste : Auxiliaire de Puériculture
Rattachement hiérarchique : Directrice de crèche
Secteur de l'entreprise : Communauté d'Agglomération
Localité : Fréthun 62
Type de contrat : Statutaires ou Contractuel (CDD renouvelable)
Niveau d'études : D.E Auxiliaire de Puériculture
Avantages : Tickets restaurant, participation employeur mutuelle labélisée, participation prévoyance
Conditions d'exercice : Cadre d'emploi des Auxiliaires de Puériculture
Si recrutement contractuel : Contrat de 1 à 3 ans renouvelable 1 fois
Adresser les candidatures avant le 29 Novembre 2024
(CV, lettre de motivation, copie du dernier arrêté de position administrative et/ou attestation d'inscription sur liste d'aptitude) à :
Madame la Présidente
Communauté d'Agglomération Grand Calais Terres et Mers
Hôtel Communautaire - Cellule Recrutement
« Recrutement d'un Auxiliaire de Puériculture H/F »
76 Bd Gambetta
CS 40021 - 62101 - CALAIS CEDEX
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Recrutement d'un Auxiliaire de Puériculture H/F
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.