MAITRE NAGEUR SAUVETEUR
Offre n° O062240625000616
Publiée le 25/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
ARRAS CEDEX
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
25/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
En bord de plage ou de piscine, le maître-nageur sauveteur veille à la sécurité des baigneurs, porte secours à ceux en difficulté, encadre les activités nautiques ou enseigne la natation.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le respect du POSS
et du planning.
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le
règlement intérieur.
Tenir à jour les différents documents comme main courante, fiche
d'intervention, rapport d'accident.
Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les vêtements
de travail) et véhiculer l'image de la collectivité.
Conseiller et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers.
Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de ranimation, de
communication et le bon état de l'infirmerie.
Assurer les analyses réglementaires et tenir à jour le carnet sanitaire.
Rendre compte en cas de dysfonctionnements.
Encadrer l'enseignement scolaire.
Animer les différentes activités régulières ou évènementielles.
Mise en place des équipements pour les différents publics (pédagogiques,
animations...)
Participer au nettoyage des locaux de vie (infirmerie, local MNS...), du bassin
et lors d'arrêts techniques.
et du planning.
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le
règlement intérieur.
Tenir à jour les différents documents comme main courante, fiche
d'intervention, rapport d'accident.
Adopter une tenue et un comportement irréprochables (porter les vêtements
de travail) et véhiculer l'image de la collectivité.
Conseiller et renseigner les usagers, gérer les conflits entre usagers.
Vérifier chaque jour le bon fonctionnement du matériel de ranimation, de
communication et le bon état de l'infirmerie.
Assurer les analyses réglementaires et tenir à jour le carnet sanitaire.
Rendre compte en cas de dysfonctionnements.
Encadrer l'enseignement scolaire.
Animer les différentes activités régulières ou évènementielles.
Mise en place des équipements pour les différents publics (pédagogiques,
animations...)
Participer au nettoyage des locaux de vie (infirmerie, local MNS...), du bassin
et lors d'arrêts techniques.
Profils recherchés
Être titulaire du BPJEPS ANN, BEESAN ou MNS à jour de révision.
Sens de la qualité du service public.
Conscience professionnelle et rigueur.
Ponctualité.
Capacité à travailler en équipe.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Sens de la qualité du service public.
Conscience professionnelle et rigueur.
Ponctualité.
Capacité à travailler en équipe.
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Contact
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.