Référent famille pôle parentalité
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Offre n° O062220400597766
Publiée le 04/04/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Boulogne-sur-Mer, ville de plus de 40 000 habitants, premier port de pêche de France et premier centre européen de transformation des produits de la mer, ville d'Art et d'Histoire, est un site touristique incontournable situé au cœur de la Côte d'Opale, à 2h30 de Paris, Londres et Bruxelles, à 1h30 de Lille et 1h d'Amiens.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Siège de la Communauté d'agglomération du Boulonnais, elle se situe aux portes du Parc naturel régional des Caps et Marais d'Opale.
Lieu de travail
Place Godefroy de Bouillon - BP 729, Boulogne-sur-Mer (Pas-de-Calais)
Poste à pourvoir le
01/06/2022
Date limite de candidature
04/05/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Piloter et animer le projet d'Animation Collective Familles du Centre Social Espace Maës.
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
* Mettre en place, coordonner et animer des actions collectives contribuant au renforcement de l'éducation parentale, de l'épanouissement de l'enfant, de la cohésion familiale, des liens sociaux.
* Piloter le Pôle Famille et gérer le budget affecté à la gestion de celui-ci.
* Elaborer et mettre en œuvre les dispositifs REAAP, CLAS et projets dans le cadre du développement de la politique d'animation famille.
* Rédiger le projet d'agrément CAF Animation Collective Familles et établir le son bilan.
* Élaborer des diagnostics et rédiger les dossiers de subventions, rapports d'activités et bilans des actions.
* Coordonner et renforcer les actions transversales et le partenariat avec le réseau dans le champ de la parentalité, de la famille et de l'éducation.
Activités secondaires :
* Participer à l'élaboration du dossier d'agrément CAF (AGC) du Centre Social Espace Maës.
* Participer aux instances de gouvernance du Centre Social (Comités de pilotage, de Gouvernance techniques, et d'usagers/habitants).
* Réaliser des documents de communication et d'information de promotion du Pôle Famille.
* Participer à l'animation globale, temps forts, du service, de la ville et à la promotion des actions du service.
* Gérer la logistique du matériel pédagogique et d'animation.
Particularité du poste :
* Modulations, amplitudes des horaires de travail variables/besoins service.
* Disponibilités le soir, week-end et vacances scolaires/besoins service.
* Déplacements fréquents sur et hors territoire ville - Permis B.
* Diplôme niveau 5-6.
* Mettre en place, coordonner et animer des actions collectives contribuant au renforcement de l'éducation parentale, de l'épanouissement de l'enfant, de la cohésion familiale, des liens sociaux.
* Piloter le Pôle Famille et gérer le budget affecté à la gestion de celui-ci.
* Elaborer et mettre en œuvre les dispositifs REAAP, CLAS et projets dans le cadre du développement de la politique d'animation famille.
* Rédiger le projet d'agrément CAF Animation Collective Familles et établir le son bilan.
* Élaborer des diagnostics et rédiger les dossiers de subventions, rapports d'activités et bilans des actions.
* Coordonner et renforcer les actions transversales et le partenariat avec le réseau dans le champ de la parentalité, de la famille et de l'éducation.
Activités secondaires :
* Participer à l'élaboration du dossier d'agrément CAF (AGC) du Centre Social Espace Maës.
* Participer aux instances de gouvernance du Centre Social (Comités de pilotage, de Gouvernance techniques, et d'usagers/habitants).
* Réaliser des documents de communication et d'information de promotion du Pôle Famille.
* Participer à l'animation globale, temps forts, du service, de la ville et à la promotion des actions du service.
* Gérer la logistique du matériel pédagogique et d'animation.
Particularité du poste :
* Modulations, amplitudes des horaires de travail variables/besoins service.
* Disponibilités le soir, week-end et vacances scolaires/besoins service.
* Déplacements fréquents sur et hors territoire ville - Permis B.
* Diplôme niveau 5-6.
Profils recherchés
Compétence requises :
Savoirs et savoir-faire
* Connaissance des politiques publiques dans le champ de la famille et du social.
* Connaissance des problématiques socio-éducatives, économiques et familiales (Quartiers Prioritaires) et l'analyse des besoins.
* Connaissance des Centres Sociaux, des collectivités territoriales et de leur environnement.
* Maitrise de la méthodologie de projet (du diagnostic à l'évaluation).
* Maitrise des modes de financements dans le champ d'intervention (montage de dossier de subvention).
* Maitrise des méthodes d'animation et d'implication des habitants.
* Elaborer et gérer un budget de fonctionnement.
* Coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire dans le champ d'intervention.
* Préparer et animer des réunions à destination des professionnels et habitants.
Savoir être
* Sens du contact, empathie, capacité d'écoute et d'adaptation.
* Sens du travail en équipe.
* Capacité organisationnelle.
* Autonome et responsable.
* Disponibilité, gestion du temps.
* Dynamisme, bon relationnel
Savoirs et savoir-faire
* Connaissance des politiques publiques dans le champ de la famille et du social.
* Connaissance des problématiques socio-éducatives, économiques et familiales (Quartiers Prioritaires) et l'analyse des besoins.
* Connaissance des Centres Sociaux, des collectivités territoriales et de leur environnement.
* Maitrise de la méthodologie de projet (du diagnostic à l'évaluation).
* Maitrise des modes de financements dans le champ d'intervention (montage de dossier de subvention).
* Maitrise des méthodes d'animation et d'implication des habitants.
* Elaborer et gérer un budget de fonctionnement.
* Coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire dans le champ d'intervention.
* Préparer et animer des réunions à destination des professionnels et habitants.
Savoir être
* Sens du contact, empathie, capacité d'écoute et d'adaptation.
* Sens du travail en équipe.
* Capacité organisationnelle.
* Autonome et responsable.
* Disponibilité, gestion du temps.
* Dynamisme, bon relationnel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Qualifications requises :
Titulaire d'un diplôme d'études supérieures carrière sociale, éducateur, animation socio-culturelle (Bac+2 à Bac+4).
Expériences souhaitées dans le domaine de la concertation et l'accompagnement des familles.
Expériences souhaitées dans le domaine de la conduite de projet et de la participation des habitants.
Titulaire d'un diplôme d'études supérieures carrière sociale, éducateur, animation socio-culturelle (Bac+2 à Bac+4).
Expériences souhaitées dans le domaine de la concertation et l'accompagnement des familles.
Expériences souhaitées dans le domaine de la conduite de projet et de la participation des habitants.
Adresse de l'employeur
MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
>Place Godefroy de Bouillon - BP 729
62200 BOULOGNE-SUR-MER CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.