INTERVENANT SOCIAL
Offre n° O061250320001084
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Direction des ressources humaines - place foch - cs 50362, Alençon (Orne)
Poste à pourvoir le
16/05/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Assurer l’accompagnement social des personnes en difficulté tout en collaborant aux différents projets liés à l’action sociale.
Rattachement hiérarchique : Rattaché à la Responsable du service accueil action sociale du CCAS
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CT et 21 RTT – Eligible au télétravail
Action Sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Devoir de confidentialité – Disponibilité avec risques de tension dans la relation au public.
Rattachement hiérarchique : Rattaché à la Responsable du service accueil action sociale du CCAS
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CT et 21 RTT – Eligible au télétravail
Action Sociale : Participation à la mutuelle – Adhésion au CNAS (Comité National d’Action Sociale) – Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Devoir de confidentialité – Disponibilité avec risques de tension dans la relation au public.
Missions / conditions d'exercice
-Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de projets/actions de développement local et de lutte contre l’exclusion (santé, logement, surendettement, accès aux droits, …).
-Contribuer au développement de nouvelles modalités d’accompagnement des personnes marginalisées, en lien avec les services et associations intervenant dans le champ social, médico-social, et sanitaire.
-Réaliser l’accompagnement social des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (budget, logement, insertion sociale, santé…).
-Évaluer les besoins des personnes accueillies sur les permanences sociales, orienter et faciliter l’accès aux droits.
-Participer aux ateliers thématiques ou actions collectives (sur l’accès aux droits, le logement…).
-Instruire les demandes d’aides Financières.
-Participer à diverses instances techniques locales traitant de l’insertion sociale et professionnelle des publics en difficultés.
-Régisseur suppléant.
-Participation selon les besoins du service aux sorties « Les Escapades Alençonnaises ».
-Toutes autres missions et tâches en lien avec l’activité du service.
-Contribuer au développement de nouvelles modalités d’accompagnement des personnes marginalisées, en lien avec les services et associations intervenant dans le champ social, médico-social, et sanitaire.
-Réaliser l’accompagnement social des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (budget, logement, insertion sociale, santé…).
-Évaluer les besoins des personnes accueillies sur les permanences sociales, orienter et faciliter l’accès aux droits.
-Participer aux ateliers thématiques ou actions collectives (sur l’accès aux droits, le logement…).
-Instruire les demandes d’aides Financières.
-Participer à diverses instances techniques locales traitant de l’insertion sociale et professionnelle des publics en difficultés.
-Régisseur suppléant.
-Participation selon les besoins du service aux sorties « Les Escapades Alençonnaises ».
-Toutes autres missions et tâches en lien avec l’activité du service.
Profils recherchés
Formation :
Assistant Social, Diplôme d’Etat Educateur Spécialisé, Conseiller en économie sociale et familiale.
Compétences techniques :
Maîtrise de la législation sociale ;
Compétences rédactionnelles ;
Capacité à la technique d’animation de réunions ;
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook et logiciel Millésime) ;
Gestion des conflits et de l’urgence.
Aptitudes personnelles :
Sens de l’accueil – Qualités relationnelles - Sens de l’écoute et de l’observation – Capacité d’analyse et de synthèse – Discrétion Disponibilité –Autonomie – Rigueur – Dynamisme –Sens de l’organisation et de la méthode –
Assistant Social, Diplôme d’Etat Educateur Spécialisé, Conseiller en économie sociale et familiale.
Compétences techniques :
Maîtrise de la législation sociale ;
Compétences rédactionnelles ;
Capacité à la technique d’animation de réunions ;
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook et logiciel Millésime) ;
Gestion des conflits et de l’urgence.
Aptitudes personnelles :
Sens de l’accueil – Qualités relationnelles - Sens de l’écoute et de l’observation – Capacité d’analyse et de synthèse – Discrétion Disponibilité –Autonomie – Rigueur – Dynamisme –Sens de l’organisation et de la méthode –
Contact et modalités de candidature
Contact
0233324120
Informations complémentaires
Les candidatures accompagnées, d’une lettre de motivation et d’un CV, sont à adresser au plus tard le : 20 avril 2025
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 27/2025
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président du CCAS
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 ALENCON Cedex Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.40.31.
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l’offre d’emploi suivante : 27/2025
Soit par courrier à l’attention de :
Monsieur le Président du CCAS
Département des Ressources Humaines
CS 50362 – Place Foch
61014 ALENCON Cedex Soit par mail à l’attention de :
courrier@ville-alencon.fr
Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.40.31.
Adresse de l'employeur
CCAS D'ALENCON
>Direction des ressources humaines - place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
>Direction des ressources humaines - place foch - cs 50362
61014 Alencon cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.