Chargé.e d’accueil au Musée du Poiré
Offre n° O061250127000390
Publiée le 27/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Logerais, Barenton (Manche)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
28/03/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
2 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Développement économique et emploi >
Tourisme
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle médiation du Parc et Géoparc Normandie-Maine, et sous la coordination du responsable du Musée du Poiré, la/le chargé·e d’accueil participera à l’accueil des visiteurs et à la vente de produits locaux au Musée du Poiré, située à Barenton.
Missions / conditions d'exercice
- accueil du public et information touristique ;
- vente à la boutique (principalement produits cidricoles) et gestion quotidienne (fonction de régisseur suppléant) ;
- entretien des locaux et des espaces extérieurs (simples tâches de jardinage)
- participation ponctuelle aux animations de la structure, notamment ateliers pour les enfants
- pourra être amené à effectuer des tâches bureautiques et administratives
- vente à la boutique (principalement produits cidricoles) et gestion quotidienne (fonction de régisseur suppléant) ;
- entretien des locaux et des espaces extérieurs (simples tâches de jardinage)
- participation ponctuelle aux animations de la structure, notamment ateliers pour les enfants
- pourra être amené à effectuer des tâches bureautiques et administratives
Profils recherchés
Formation et expérience en tourisme ou culture
Expérience souhaitée en boutique de site public (fonctionnement en régie de recette)
La connaissance du territoire et/ou des produits locaux serait un plus
Capacité d’autonomie : devra être en mesure de veiller seul·e sur un site de 2ha et 3 bâtiments chaque week-end
Bonne capacité d'adaptation, aisance relationnelle, ponctualité et rigueur
Savoir converser en anglais
Formation aux premiers secours souhaitable
QUALITES REQUISES : Bonne capacité d’adaptation, goût pour l’accueil, autonomie, aisance relationnelle, capacité à travailler seul et en équipe
Conditions particulières :
Travail les vendredis, samedis, dimanches et lundis ;
Permis B obligatoire.
Expérience souhaitée en boutique de site public (fonctionnement en régie de recette)
La connaissance du territoire et/ou des produits locaux serait un plus
Capacité d’autonomie : devra être en mesure de veiller seul·e sur un site de 2ha et 3 bâtiments chaque week-end
Bonne capacité d'adaptation, aisance relationnelle, ponctualité et rigueur
Savoir converser en anglais
Formation aux premiers secours souhaitable
QUALITES REQUISES : Bonne capacité d’adaptation, goût pour l’accueil, autonomie, aisance relationnelle, capacité à travailler seul et en équipe
Conditions particulières :
Travail les vendredis, samedis, dimanches et lundis ;
Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Contact
0233817575
Informations complémentaires
Candidatures (CV + lettre de motivation en précisant la référence « saisonnier Musée du Poiré Barenton ») à envoyer par courrier postal ou électronique à :
M. le Président
Parc naturel régional et Géoparc mondial UNESCO Normandie-Maine
1 route du Château
CS 80005
61320 CARROUGES Cedex
Mail. : info@parc-normandie-maine.fr
Renseignements : 02-33-81-75-75
M. le Président
Parc naturel régional et Géoparc mondial UNESCO Normandie-Maine
1 route du Château
CS 80005
61320 CARROUGES Cedex
Mail. : info@parc-normandie-maine.fr
Renseignements : 02-33-81-75-75
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.