Agent scolaire
Offre n° O061250110001221
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Lieu de travail
Rue de la Fontaine Saint Jacques, Courtomer (Orne)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Lien hiérarchique : Responsable du service scolaire
Lieu de travail : Groupe scolaire « Les Monts d’Amain » à Courtomer
Lieu de travail : Groupe scolaire « Les Monts d’Amain » à Courtomer
Missions / conditions d'exercice
- Préparation des repas,
- Pointage des enfants en restauration,
- Surveillance et aide en restauration scolaire : veiller à ce que les enfants mangent correctement, les aider si besoin, veiller à ce qu’ils trient bien leurs déchets,
- Entretien des locaux de restauration,
- Entretien des locaux scolaires,
- Surveillance des petits déjeuners et de la garderie.
- Pointage des enfants en restauration,
- Surveillance et aide en restauration scolaire : veiller à ce que les enfants mangent correctement, les aider si besoin, veiller à ce qu’ils trient bien leurs déchets,
- Entretien des locaux de restauration,
- Entretien des locaux scolaires,
- Surveillance des petits déjeuners et de la garderie.
Profils recherchés
Connaissances (savoir)
- Hygiène des enfants
- Entretien des locaux et du matériel
- Connaissance des règles d’hygiène en restauration scolaire
Expériences (savoir-faire)
- S'adapter à des consignes différentes selon les autorités (directeur d'école, collectivité...)
- Avoir un bon contact avec les enfants
- Être d'humeur égale et faire preuve de patience avec les enfants
- Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leur famille
- Ne pas utiliser des produits ménagers différents, parfois incompatibles entre eux
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention
- Formation à l'hygiène et aux produits ménagers
- Organiser et prioriser son activité
Qualités (savoir être)
- Sens prononcé de l’organisation et gestion rigoureuse
- Informer sa hiérarchie de tous les évènements particuliers
- Autonomie, respect de l’autorité, des consignes et de l’emploi du temps
- Respect et tolérance envers les enfants et leur famille
- Apporter du soutien aux stagiaires et nouvelles collègues
- Hygiène des enfants
- Entretien des locaux et du matériel
- Connaissance des règles d’hygiène en restauration scolaire
Expériences (savoir-faire)
- S'adapter à des consignes différentes selon les autorités (directeur d'école, collectivité...)
- Avoir un bon contact avec les enfants
- Être d'humeur égale et faire preuve de patience avec les enfants
- Être discret et respecter la vie privée des enfants et de leur famille
- Ne pas utiliser des produits ménagers différents, parfois incompatibles entre eux
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et appliquer les consignes de prévention
- Formation à l'hygiène et aux produits ménagers
- Organiser et prioriser son activité
Qualités (savoir être)
- Sens prononcé de l’organisation et gestion rigoureuse
- Informer sa hiérarchie de tous les évènements particuliers
- Autonomie, respect de l’autorité, des consignes et de l’emploi du temps
- Respect et tolérance envers les enfants et leur famille
- Apporter du soutien aux stagiaires et nouvelles collègues
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.