Adjoint d'Animation

Offre n° O060250408001390
Publiée le 08/04/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Rue de marquecy - mairie evricourt, Évricourt (Oise)
Poste à pourvoir le
01/09/2025
Date limite de candidature
07/06/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 23h28 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Adjoint d'Animation, animation et encadrement le temps du matin, midi et soir ainsi que le mercredi après-midi. Ménage des locaux de l'accueil périscolaire.
Missions / conditions d'exercice
L'adjoint d'animation exerce ses fonctions sous la direction d'un de plusieurs animateurs. Champs d'intervention : périscolaire.
Profils recherchés
Travail d’équipe
Comprendre rapidement les consignes, et respecter celles-ci
Appliquer à la lettre les consignes de sécurité
Faire preuve de réactivité, de sang-froid, de sérieux

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation;

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.