Responsable du service BATIMENT- MANIFESTATIONS H/F
Offre n° O060250401000434
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'hotel de ville, Méru (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire
Descriptif de l'emploi
Responsable hiérarchique (N+1) : Directeur Adjoint des services Techniques
Profil / cadre d’emploi : Agent de maitrise/Technicien
Profil / cadre d’emploi : Agent de maitrise/Technicien
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Assurer la gestion du service Bâtiment et notamment :
- L’encadrement des agents de la régie bâtiment
- La planification et la coordination des interventions en régie,
- Le suivi / contrôle des interventions et les retours aux établissements demandeurs,
- La gestion des urgences.
Veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des règles de l’art et des règlements applicables (ERP, Code du Travail, accessibilité, amiante, …) et à l’application des règles de sécurité au titre de la santé et de la sécurité
Assurer le contrôle et la gestion des matériels et matériaux du service
Coordonner en concertation avec l’ensemble des autres corps des services techniques, la mise à disposition des moyens matériels et humains permettant la tenue des manifestations communales
Activités / Moyens :
- Être force de proposition pour améliorer la qualité du bâti existant et les coûts de fonctionnement afférents
- Encadrer une ou plusieurs équipes
- Organiser et coordonner aux plans technique, administratif et financier, l’exécution des travaux programmés dans le respect des délais et des coûts
- Participer à l’élaboration des programmes de travaux en concertation avec les chefs de service et les usagers des différents établissements (bâtiment administratifs, scolaires, équipements sportifs ...)
- Assurer la gestion des chantiers en régie et le suivi des travaux réalisés par entreprises sur les bâtiments communaux
- Planifier et mettre en oeuvre les interventions à caractère urgent
- Saisir les fiches d’interventions et les fiches de suivi
- Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif en vue de l’établissement de devis ou de travaux en régie
- Suivre et maitriser les dépenses du budget du service
- Elaborer les bons de commandes faisant suite à la recherche de prix, devis, consultation ...dans le respect des règles des marchés publics
- Veiller au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la collectivité en garantissant la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l’ensemble des risques
- Assurer la bonne gestion des approvisionnements et des stocks
- Identifier les besoins en maintenance préventive
- Assurer le montage et le démontage des manifestations organisées par le service fêtes et cérémonies
Assurer la gestion du service Bâtiment et notamment :
- L’encadrement des agents de la régie bâtiment
- La planification et la coordination des interventions en régie,
- Le suivi / contrôle des interventions et les retours aux établissements demandeurs,
- La gestion des urgences.
Veiller à la bonne exécution des travaux dans le respect des règles de l’art et des règlements applicables (ERP, Code du Travail, accessibilité, amiante, …) et à l’application des règles de sécurité au titre de la santé et de la sécurité
Assurer le contrôle et la gestion des matériels et matériaux du service
Coordonner en concertation avec l’ensemble des autres corps des services techniques, la mise à disposition des moyens matériels et humains permettant la tenue des manifestations communales
Activités / Moyens :
- Être force de proposition pour améliorer la qualité du bâti existant et les coûts de fonctionnement afférents
- Encadrer une ou plusieurs équipes
- Organiser et coordonner aux plans technique, administratif et financier, l’exécution des travaux programmés dans le respect des délais et des coûts
- Participer à l’élaboration des programmes de travaux en concertation avec les chefs de service et les usagers des différents établissements (bâtiment administratifs, scolaires, équipements sportifs ...)
- Assurer la gestion des chantiers en régie et le suivi des travaux réalisés par entreprises sur les bâtiments communaux
- Planifier et mettre en oeuvre les interventions à caractère urgent
- Saisir les fiches d’interventions et les fiches de suivi
- Effectuer sommairement un relevé de plan, un croquis coté, un devis descriptif et/ou quantitatif en vue de l’établissement de devis ou de travaux en régie
- Suivre et maitriser les dépenses du budget du service
- Elaborer les bons de commandes faisant suite à la recherche de prix, devis, consultation ...dans le respect des règles des marchés publics
- Veiller au maintien des conditions optimales d’utilisation du patrimoine bâti de la collectivité en garantissant la sécurité des occupants et usagers vis-à-vis de l’ensemble des risques
- Assurer la bonne gestion des approvisionnements et des stocks
- Identifier les besoins en maintenance préventive
- Assurer le montage et le démontage des manifestations organisées par le service fêtes et cérémonies
Profils recherchés
Profil/compétences :
Le candidat devra disposer d’une solide expérience dans un poste similaire et /ou des connaissances avérées de chef d’équipe en gestion de chantiers pluridisciplinaires et en technique de second oeuvre.
En outre, il devra disposer des savoirs suivants :
- Organisation des chantiers dans le respect des règles sanitaires, sécurité et en coordination avec les occupants des lieux.
- Connaissances techniques tous corps d’état
- Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail
- Prise d'initiative en cas d'intervention urgente
- Garant de la bonne réalisation des travaux de ses agents
- Lecture de plans et analyse de prix et de devis simple
- Capacité d’encadrement, de management et de coordination
- Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité du travail
- Connaissance du code de la commande publique, des règles de sécurité et accessibilité des ERP.
- Disponibilité (travail le soir et le week-end possible)
- Permis B et C
Relations fonctionnelles (interne / externe) :
Elus, services de la ville de Méru, usagers des différents équipements communaux, prestataires, habitants, autres collectivités
Conditions de travail et avantages collectifs
Temps plein : 38 h hebdomadaire et 18 jours d’ARTT
1 semaine d’astreinte par mois
Déplacements fréquents sur le territoire communal (voiture de service)
Prime de fin d’année
Restauration collective possible
Compte-Epargne Temps
Prise en charge d’une partie des frais de mutuelle et de prévoyance
Abonnement CNAS
CIA
Le candidat devra disposer d’une solide expérience dans un poste similaire et /ou des connaissances avérées de chef d’équipe en gestion de chantiers pluridisciplinaires et en technique de second oeuvre.
En outre, il devra disposer des savoirs suivants :
- Organisation des chantiers dans le respect des règles sanitaires, sécurité et en coordination avec les occupants des lieux.
- Connaissances techniques tous corps d’état
- Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail
- Prise d'initiative en cas d'intervention urgente
- Garant de la bonne réalisation des travaux de ses agents
- Lecture de plans et analyse de prix et de devis simple
- Capacité d’encadrement, de management et de coordination
- Connaissance et respect des règles d’hygiène et de sécurité du travail
- Connaissance du code de la commande publique, des règles de sécurité et accessibilité des ERP.
- Disponibilité (travail le soir et le week-end possible)
- Permis B et C
Relations fonctionnelles (interne / externe) :
Elus, services de la ville de Méru, usagers des différents équipements communaux, prestataires, habitants, autres collectivités
Conditions de travail et avantages collectifs
Temps plein : 38 h hebdomadaire et 18 jours d’ARTT
1 semaine d’astreinte par mois
Déplacements fréquents sur le territoire communal (voiture de service)
Prime de fin d’année
Restauration collective possible
Compte-Epargne Temps
Prise en charge d’une partie des frais de mutuelle et de prévoyance
Abonnement CNAS
CIA
Contact et modalités de candidature
Contact
0344523600
Informations complémentaires
CV + LM
Adresse de l'employeur
MERU
>Place de l'hotel de ville
60110 Meru
>Place de l'hotel de ville
60110 Meru
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.