Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O060250305000639
Publiée le 05/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place francois mitterrand, Villers-Saint-Paul (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
statutaire + prime annuelle
Descriptif de l'emploi
Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien e l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.
Missions / conditions d'exercice
• L’entretien des espaces verts et arbustes (tonte, débroussaillage, taille, bêchage)
• L’entretien des espaces arborés (élagage, abattage, broyage)
• Le fleurissement des massifs (annuelles, bisannuelles, vivaces, bulbes)
• Plantation de végétaux (haies, arbres)
• L’arrosage des massifs fleuris et des jardinières
• La propreté des massifs fleuris (désherbage)
• Entretien des terrains sportifs et/ou parc de jeux
• L’entretien et le nettoyage du matériel
• Participer au plan de viabilité hivernal, si nécessaire
• Aide ponctuelle aux services propreté et manifestation, si nécessaire
• L’entretien des espaces arborés (élagage, abattage, broyage)
• Le fleurissement des massifs (annuelles, bisannuelles, vivaces, bulbes)
• Plantation de végétaux (haies, arbres)
• L’arrosage des massifs fleuris et des jardinières
• La propreté des massifs fleuris (désherbage)
• Entretien des terrains sportifs et/ou parc de jeux
• L’entretien et le nettoyage du matériel
• Participer au plan de viabilité hivernal, si nécessaire
• Aide ponctuelle aux services propreté et manifestation, si nécessaire
Profils recherchés
Diplômes / Concours :
CAP/BP Horticole
Permis VL indispensable
Expérience requise :
Expérience sur un poste similaire
Connaissance des végétaux, des techniques horticoles et arboricoles
Connaissance et respect des règles de sécurité au travail
Qualification et formation :
Capacités d’organisation
Esprit d’initiative
Permis E, remorque, PL et CACES nacelle, mini-pelle serait un plus
Motivations particulières liées au poste :
Conscience professionnelle
Capacité de travailler en équipe
Respect des délais et consignes
Avoir le sens des relations humaines avec le public, ses collaborateurs direct et interservices
Rigueur et disponibilité
Rendre compte à sa hiérarchie
CAP/BP Horticole
Permis VL indispensable
Expérience requise :
Expérience sur un poste similaire
Connaissance des végétaux, des techniques horticoles et arboricoles
Connaissance et respect des règles de sécurité au travail
Qualification et formation :
Capacités d’organisation
Esprit d’initiative
Permis E, remorque, PL et CACES nacelle, mini-pelle serait un plus
Motivations particulières liées au poste :
Conscience professionnelle
Capacité de travailler en équipe
Respect des délais et consignes
Avoir le sens des relations humaines avec le public, ses collaborateurs direct et interservices
Rigueur et disponibilité
Rendre compte à sa hiérarchie
Contact et modalités de candidature
Contact
0344744842
Informations complémentaires
Annualisation du temps de travail
contrat de 4 mois avec possibilité de renouvellement.
contrat de 4 mois avec possibilité de renouvellement.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.