Agent de gestion budgétaire et comptable
Offre n° O060250110000203
Publiée le 10/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 place mendes france, Pont-Sainte-Maxence (Oise)
Poste à pourvoir le
11/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
STATUTAIRE
Descriptif de l'emploi
La Ville de Pont-Sainte-Maxence
Oise - 12 833 habitants
Membre de la Communauté de Communes des Pays d’Oise et d’Halatte
Ville porte du Parc Naturel Régional Oise Pays de France
RECRUTE UN AGENT DE GESTION BUDGETAIRE ET COMPTABLE (H/F)
Oise - 12 833 habitants
Membre de la Communauté de Communes des Pays d’Oise et d’Halatte
Ville porte du Parc Naturel Régional Oise Pays de France
RECRUTE UN AGENT DE GESTION BUDGETAIRE ET COMPTABLE (H/F)
Missions / conditions d'exercice
Activités principales :
Vérifier les données comptables et réaliser les documents comptables et budgétaires correspondants :
• Émission de titres et mandats
• Suivi des engagements et gestion des flux budgétaires
• Suivi et contrôle des engagements comptables
• Gestion des factures dématérialisées
• Réception et enregistrement des factures ou des prélèvements
• Envoi dans les services pour visa
• Envoi à la trésorerie pour traitement
• Classement des pièces
• Mise à jour des fichiers de tiers
• Veiller au respect des échéances de paiement et d’encaissement
Collaborer à la préparation budgétaire : Budget : Communal et Annexes : Assainissement / Eau
• Contrôle des imputations comptables et pièces justificatives
• Participation à la clôture de l’exercice comptable
Suivi des engagements financiers (dépenses-recettes) sur l’ensemble des projets de la collectivité (phase études, phase travaux, phase réception des travaux)
• Contrôler les engagements dans la bonne temporalité avec les services transversaux
• Suivi de l’avancement des projets sur les différentes phases
• Contrôler devis et factures pour suivi des subventions d’investissements avec les partenaires extérieurs (Etat, département, Région..)
• Contrôler les fins de projets et les soldes.
Activités annexes :
Assurer le remplacement des agents absents selon les besoins
Assurer la continuité de service
Vérifier les données comptables et réaliser les documents comptables et budgétaires correspondants :
• Émission de titres et mandats
• Suivi des engagements et gestion des flux budgétaires
• Suivi et contrôle des engagements comptables
• Gestion des factures dématérialisées
• Réception et enregistrement des factures ou des prélèvements
• Envoi dans les services pour visa
• Envoi à la trésorerie pour traitement
• Classement des pièces
• Mise à jour des fichiers de tiers
• Veiller au respect des échéances de paiement et d’encaissement
Collaborer à la préparation budgétaire : Budget : Communal et Annexes : Assainissement / Eau
• Contrôle des imputations comptables et pièces justificatives
• Participation à la clôture de l’exercice comptable
Suivi des engagements financiers (dépenses-recettes) sur l’ensemble des projets de la collectivité (phase études, phase travaux, phase réception des travaux)
• Contrôler les engagements dans la bonne temporalité avec les services transversaux
• Suivi de l’avancement des projets sur les différentes phases
• Contrôler devis et factures pour suivi des subventions d’investissements avec les partenaires extérieurs (Etat, département, Région..)
• Contrôler les fins de projets et les soldes.
Activités annexes :
Assurer le remplacement des agents absents selon les besoins
Assurer la continuité de service
Profils recherchés
Profil recherché : Formation BAC à BAC+2 en comptabilité
Savoirs
o Bonne connaissance des procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
o Connaissances des nomenclatures M57, M49 et des règles comptables
Savoirs faire
o Fonctionnement de la collectivité et des services
o Aisance d’utilisation des applicatifs de gestion financière et bureautique
o Organisation et méthode dans le respect des procédures et délais
o Rigueur, autonomie et discrétion,
o Capacités relationnelles pour le travail en équipe
o Maîtrise de l’outil informatique : environnement Windows et bureautique
o Recevoir et renseigner les fournisseurs
o Recueillir des informations, les communiquer de matière fiable et précise
Savoir être
o Discrétion
o Qualités relationnelles
o Goût du travail en équipe
o Sens de la communication
o Méthode et rigueur
o Sens de l’organisation
Matériel – outils : Ordinateur / imprimante / internet / logiciel Magnus
Savoirs
o Bonne connaissance des procédures budgétaires et comptables de la comptabilité publique
o Connaissances des nomenclatures M57, M49 et des règles comptables
Savoirs faire
o Fonctionnement de la collectivité et des services
o Aisance d’utilisation des applicatifs de gestion financière et bureautique
o Organisation et méthode dans le respect des procédures et délais
o Rigueur, autonomie et discrétion,
o Capacités relationnelles pour le travail en équipe
o Maîtrise de l’outil informatique : environnement Windows et bureautique
o Recevoir et renseigner les fournisseurs
o Recueillir des informations, les communiquer de matière fiable et précise
Savoir être
o Discrétion
o Qualités relationnelles
o Goût du travail en équipe
o Sens de la communication
o Méthode et rigueur
o Sens de l’organisation
Matériel – outils : Ordinateur / imprimante / internet / logiciel Magnus
Contact et modalités de candidature
Contact
0344722049
Informations complémentaires
Candidature :
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Direction des ressources humaines
BP 40159
60721 PONT-SAINTE-MAXENCE cedex
Ou mairie.drh@pontsaintemaxence.fr
Lettre de motivation et CV à adresser à :
Direction des ressources humaines
BP 40159
60721 PONT-SAINTE-MAXENCE cedex
Ou mairie.drh@pontsaintemaxence.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.