Assistant(e) / Gestionnaire Comptable
Offre n° O060241217001785
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située à mi-distance entre Beauvais et Clermont, accessible par la RN 31 et proche de l'autoroute A16 ou l'aéroport Beauvais-Tillé, la ville de BRESLES est la seconde commune de la CAB (Communauté d'Agglomération du Beauvaisis) par l'important de sa population.
Bresles est au cœur de plusieurs projets d'envergure visant à renforcer son attractivité économique. Des zones d'activités ont été développées pour accueillir de nouvelles entreprises, et des initiatives sont régulièrement mises en place pour soutenir l'innovation et la formation professionnelle.
Bresles est au cœur de plusieurs projets d'envergure visant à renforcer son attractivité économique. Des zones d'activités ont été développées pour accueillir de nouvelles entreprises, et des initiatives sont régulièrement mises en place pour soutenir l'innovation et la formation professionnelle.
Lieu de travail
COUR DU CHATEAU - PLACE DE L'EGLISE, Bresles (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Au sein du service comptabilité (2 agents + 1 responsable) vous réalisez les opérations comptables courantes.
L'agent recruté aura en charge, à terme, la gestion comptable de plusieurs services.
L'agent recruté aura en charge, à terme, la gestion comptable de plusieurs services.
Missions / conditions d'exercice
- Suivi, contrôle et réalisation de l'exécution budgétaire et comptable : saisie des engagements, des bons de commandes, suivi des validations des devis des services opérationnels.
- Gestion des factures via chorus Pro et importation dans le logiciel comptable
- Enregistrement des factures et transmission aux différents services pour validation après leur vérification et leur rapprochement avec les pièces justificatives (bon de commande, devis, bon de livraison…).
- Intégration et renommage des pièces justificatives aux mandats.
- Emission des mandats et des titres de recettes.
- Classement et archivage des pièces comptables.
- Tenue à jour des outils de suivi financier et comptable (reporting d'activités, d'indicateurs de gestion sur tableaux de bords).
- Saisie et mise en forme de documents administratifs (courriers, bordereaux d'envoi, etc.)
- Participation à la clôture des opérations de fin d'année (RAR / amortissement / rattachements de charges et produits).
- Aide à la tenue de l’inventaire des immobilisations.
- Aide au suivi des marchés publics.
- Gestion des factures via chorus Pro et importation dans le logiciel comptable
- Enregistrement des factures et transmission aux différents services pour validation après leur vérification et leur rapprochement avec les pièces justificatives (bon de commande, devis, bon de livraison…).
- Intégration et renommage des pièces justificatives aux mandats.
- Emission des mandats et des titres de recettes.
- Classement et archivage des pièces comptables.
- Tenue à jour des outils de suivi financier et comptable (reporting d'activités, d'indicateurs de gestion sur tableaux de bords).
- Saisie et mise en forme de documents administratifs (courriers, bordereaux d'envoi, etc.)
- Participation à la clôture des opérations de fin d'année (RAR / amortissement / rattachements de charges et produits).
- Aide à la tenue de l’inventaire des immobilisations.
- Aide au suivi des marchés publics.
Profils recherchés
- Formation ou titre en comptabilité
- Savoir utiliser la bureautique courante (pack office)
- Rigueur et organisation
- Vous êtes expérimenté(e) en comptabilité ou avez envie d'apprendre !
Idéalement :
- Connaissance nomenclature M57
- Connaissance logiciel e-magnus finances
- Connaissance de la fonction publique territoriale
- Savoir utiliser la bureautique courante (pack office)
- Rigueur et organisation
- Vous êtes expérimenté(e) en comptabilité ou avez envie d'apprendre !
Idéalement :
- Connaissance nomenclature M57
- Connaissance logiciel e-magnus finances
- Connaissance de la fonction publique territoriale
Contact et modalités de candidature
Contact
0344079024
Informations complémentaires
Candidatures à transmettre sur recrutement@bresles.fr ou par courrier en mairie de Bresles.
Travail sur 36h hebdomadaire (RTT), horaires modulables selon plages horaires.
Travail sur 36h hebdomadaire (RTT), horaires modulables selon plages horaires.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.