Médecin au centre de santé
Offre n° O060241217001384
Publiée le 17/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté de Communes du Pays Noyonnais (CCPN) -
42 communes - 33 100 habitants, recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 % .
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9€/Mois.
42 communes - 33 100 habitants, recrute pour ses services.
Notre collectivité offre plusieurs avantages à ses agents notamment :
-Aménagement des temps de travail :
-Télétravail 1 jour par semaine pour les postes éligibles.
-Reprise du compte épargne temps, 25 jours de congés annuels, jusqu’à 15 jours de RTT pour un cycle à 37h30 par semaine.
-Semaine de travail possible sur 4.5 jours
-Participation employeur à la mutuelle labélisée à hauteur de 20 % .
-Participation employeur à la prévoyance labélisée 9€/Mois.
Lieu de travail
Noyon (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le médecin généraliste intervient au centre de santé dans le cadre de la réalisation de consultations médicales généralistes. Le médecin participera également au parcours de santé de la population du territoire en lien avec les autres acteurs de la santé, et participera à l'élaboration et l'exécution de la politique intercommunale dans son domaine d'intervention
Missions / conditions d'exercice
Réalisation de consultations médicales généralistes :
- Assurer le premier niveau de recours aux soins
- Assurer dans le cadre de la salle technique commune des actes de petites chirurgies et des actes gynécologiques selon les besoins de la patientèle
- Accompagner le patient dans la compréhension de son besoin
- Assurer un dépistage et une prévention adaptés aux divers âges
- Analyser les actes de biologie et examens et ajuster le traitement si besoin
Participation au parcours de santé de la population en lien avec les autres acteurs de la santé :
- Orienter le patient dans le parcours de soin coordonnée
- Informer tout médecin correspondant des délais souhaitables de prise en charge compatibles avec l'état de santé du patient
- Favoriser la coordination avec les autres professionnels et services participant à la prise en charge des patients notamment par la synthèse des informations transmises par les différents intervenants qui peut être intégrée dans le DMP
- Participer aux réunions de cas cliniques (fréquence des réunions selon les besoins)
Participation à l'élaboration et l'exécution de la politique intercommunale dans son domaine d'intervention :
- Assurer une qualité et une continuité de service public
- Prendre en charge les patients du territoire dont le médecin traitant est absent selon la capacité d'accueil et les besoins des patients
- Effectuer des consultations au domicile des patients (selon les plages d'horaire définies)
- Participer à la prévention, au dépistage, au traitement et au suivi des maladies ainsi qu'à l'éducation sanitaire et thérapeutique des patients et de la population (en lien avec le CLS pour la population)
- Participer à l'élaboration d'actions du centre de santé
- Participer aux EPU (Enseignement Post Universitaire) du CH Compiègne-Noyon pour le développement professionnel continu, ainsi que toutes les démarches d'amélioration continue de la qualité et de gestion des risques
- Assurer le premier niveau de recours aux soins
- Assurer dans le cadre de la salle technique commune des actes de petites chirurgies et des actes gynécologiques selon les besoins de la patientèle
- Accompagner le patient dans la compréhension de son besoin
- Assurer un dépistage et une prévention adaptés aux divers âges
- Analyser les actes de biologie et examens et ajuster le traitement si besoin
Participation au parcours de santé de la population en lien avec les autres acteurs de la santé :
- Orienter le patient dans le parcours de soin coordonnée
- Informer tout médecin correspondant des délais souhaitables de prise en charge compatibles avec l'état de santé du patient
- Favoriser la coordination avec les autres professionnels et services participant à la prise en charge des patients notamment par la synthèse des informations transmises par les différents intervenants qui peut être intégrée dans le DMP
- Participer aux réunions de cas cliniques (fréquence des réunions selon les besoins)
Participation à l'élaboration et l'exécution de la politique intercommunale dans son domaine d'intervention :
- Assurer une qualité et une continuité de service public
- Prendre en charge les patients du territoire dont le médecin traitant est absent selon la capacité d'accueil et les besoins des patients
- Effectuer des consultations au domicile des patients (selon les plages d'horaire définies)
- Participer à la prévention, au dépistage, au traitement et au suivi des maladies ainsi qu'à l'éducation sanitaire et thérapeutique des patients et de la population (en lien avec le CLS pour la population)
- Participer à l'élaboration d'actions du centre de santé
- Participer aux EPU (Enseignement Post Universitaire) du CH Compiègne-Noyon pour le développement professionnel continu, ainsi que toutes les démarches d'amélioration continue de la qualité et de gestion des risques
Profils recherchés
Formation de base :
Titulaire du diplôme d'État de Docteur en médecine obligatoire
Être obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins Français
Titulaire du diplôme d'État de Docteur en médecine obligatoire
Être obligatoirement inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins Français
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de candidater directement sur le site .
Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 6 à 9 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants non retenus) veuillez nous en excuser par avance.
Nous vous remercions par ailleurs pour l’intérêt porté à notre collectivité.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicap
Si vous n'avez pas été recontacté par nos services dans un délai de 6 à 9 semaines, veuillez considérer votre candidature comme non retenue (nous ne sommes pas en mesure d'adresser une lettre de refus à tous les postulants non retenus) veuillez nous en excuser par avance.
Nous vous remercions par ailleurs pour l’intérêt porté à notre collectivité.
Conformément aux valeurs de la collectivité, tous les postes sont ouverts à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicap
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.