GUIDE - ANIMATION BOUTIQUE H/F

Offre n° O060241126001102
Publiée le 26/11/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
51 Rue Roger Salengro, Méru (Oise)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 5h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Guide au musée de la Nacre et de la Tabletterie
Missions / conditions d'exercice
- Assurer les visites guidées et l’animation du Musée, notamment les week-ends
- Assurer l’accueil du musée
- Participer aux évènements et à la programmation du musée
- Participer à la bonne tenue de la boutique
Profils recherchés
- sens de l'accueil
- sens commercial
- capacité d'écoute des besoins du public
- pratique des langues étrangères (anglais obligatoire)
- aptitudes relationnelles, travail en équipe

Contact et modalités de candidature

Contact
0344220160
Informations complémentaires
Candidature à envoyer par mail à l'adresse suivante :
contact@cc-sablons.fr
à l'attention de Madame la Présidente

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.